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今年國考參考人數減10萬 斷言降溫為時尚早(圖)

2014-12-01 08:52   來源: 大眾日報 手機看新聞 半島網 半島都市報

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□記者 王世翔 報道 11月30日,參加“國考”的考生從濟南某考場跑出。當日,2015年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目筆試在全國開考。



  國考招錄增3千參考人數減10萬

  綜合新華社北京11月30日電 中央機關及其直屬機構公務員錄用考試公共科目筆試30日在全國31個省(區市)46個城市的900多個考點同時舉行,近90萬人實際參加考試,報名和參加考試的人數均比去年下降了10萬人左右。

  據了解,今年考試共141萬人通過招錄機關資格審查,105萬人網上繳費確認參加筆試,近90萬人實際參加考試,參考率約為85。5%。去年共有152萬人通過招錄機關資格審查,其中,111。9萬人報名確認參加公共科目筆試,實際參加考試人數為99萬,參考率約為88。5%。

  據國家公務員局介紹,今年共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的事業單位計劃招錄2。2萬余人,相比去年增多約3000人,招錄人數創歷史新高,參加考試人數與錄用計劃數比例約為40:1。

  國家公務員局有關負責人表示,從報考情況看,政策導向明確,吸引了大批具有基層和生產一線工作經歷的人員報考,引導和鼓勵高校畢業生面向基層工作的政策也得到了較好落實。

  據介紹,2015年1月上中旬將公布公共科目筆試成績、分數線和第一批進入面試的人選名單。

  □ 本報記者 齊靜 張春曉

  今年的國考,被稱為近年來“較容易”的國考。

  有這樣一組數據來證明:招錄人數(22248人)與實際參考人數(近90萬人)之比約為1:40,與去年約為1:51的比例相比,有“退燒”之勢。此外,今年國考僅有3個職位報考比例超過2000:1,比去年減少了7個;報考比例最高的國家機關事務管理局采購三處副主任科員及以下職位,到報名截止時平均競爭比例為2674∶1,比去年最熱職位的7192:1,有了較大幅度下降。

  面對這些變化,記者帶著三個問題進行了采訪。

  國考真的“降溫”了嗎?

  “去年參加‘國考’沒考上,先在老家找了工作,這次再考試,感覺準備更充分了。”  11月30日,2015年國家公務員考試開考,記者在濟南考區大明湖小學考點,見到了專門從臨沂趕到濟南參加國家公務員考試的張輝。

  記者調查發現,像張輝這樣“屢敗屢戰”的,其實并不在少數。

  針對今年“國考”報考人數和資格審核通過人數的減少,中公教育山東分校的公務員考試培訓教師姚曙光表示,“這種情況比較正常。前幾年國考異常火爆,報名人數不斷攀升,很大原因是考生的盲目跟風報考,許多并未考慮報考公務員的原因以及自身是否合適等問題。這兩年國家政策的引導和公務員反腐力度的加強,讓考生對公務員這一職業身份有了深入思考,大家在報考時也就愈加理性。”姚曙光認為,以后每年百萬人左右的報考人數將會成為常態,國考報考的火爆場面將很難再現。

  國考果真容易了嗎?

  記者注意到,在本次“國考”涉魯崗位方面,通過審核的報名人數共計80817人,比去年少近4000人。

  通過調查發現,國家公務員招錄崗位條件設定的細致化、明確化,也促使考生在報考時更加理性、合理。“今年,招錄機關按要求對招考職位的描述更加具體,資格條件設置更加詳細,有的職位明確描述了工作地點、戶籍要求、工作性質、工作環境等內容,有助于考生針對自身情況合理報考,也會剔除一些不合格的報名人員。”姚曙光分析說。此外,對考生填報的報名信息真實性的嚴格要求,將不誠信報考行為列入誠信檔案庫等措施,也在一定程度上擠出了隨意報考和試考的一些“水分”。

  “公務員”正在失去吸引力嗎?

  從1987年建立國家公務員制度,到1993年《國家公務員暫行條例》頒布,再到2005年國家公務員法頒布,公務員考試報考呈現平淡、熱門、回歸的曲線。

  “國考雖呈‘降溫’趨勢,但公務員因其工作穩定,對考生來說仍然有著較大吸引力。”姚曙光說。

  來自山東大學計算機專業的楊倩明年畢業,今年報考了老家高密市國稅科員(二)職位。“雖然之前已經拿到一家私企offer,但父母還是希望我報考公務員,覺得公務員工作穩定,是女孩子最適合的職業。”

  楊倩告訴記者,“我們宿舍八個女生,有五個人參加了今年的國考。現在工作不好找,在大家眼中,國考是一個重要的工作機會,肯定要參加試試。”根據國家公務員局的數據,今年國考報考人員中男性有63萬人,占44.4%,女性有78萬人,占55.6%。

  山東大學教授唐錫光認為,在大學生就業觀念還沒有從根本上得到改變,在公務員職業和社會其他職業仍然存有現實差異的前提下,斷言國考降溫的確為時尚早。“今年的國考人數下降,反映的只是一時經濟形勢變化帶來的短期就業調整,難以成為改變大勢的有力論據。要真正使國考實現不可逆式的降溫,尚需政府、企業、高校畢業生等多方努力,把整個就業的市場盤子做大了,把公務員人事制度改革推進到位了,國考降溫自然就水到渠成了。”唐錫光說。

   [編輯: 林永麗]

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