?　　半島都市報11月24日訊(記者 高曉飛) 記者從市人社局獲悉，按照上級部署，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》的有關規定，經市政府批準，由市人力資源社會保障局和市財政局聯合下發《日照市機關事業單位工作人員參加工傷保險試行辦法》，決定于2014年12月1日起，將全市各級機關事業單位及其職工納入工傷保險統籌，其中國家駐日照機關事業單位可參照該試行辦法參加工傷保險；省屬駐日照機關事業單位按照屬地管理原則參加工傷保險。

　　試行辦法規定，全市各級機關事業單位依法參加工傷保險，為其在職職工繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費；用人單位工傷保險繳費費率按港城一類風險行業繳費費率0.5%執行。《試行辦法》涵蓋了機關事業單位工作人員工傷保險的參保 、工傷認定、勞動能力鑒定等相關內容，規定機關事業單位建立職工因公外出批準登記制度，實行重大傷亡快報制度，并對“老工傷”問題以及工傷職工同時符合《傷殘撫恤管理辦法》有關撫恤規定的情況，都制定了解決辦法。

　　該試行辦法的出臺，標志著工傷保險制度實現對日照市機關、事業單位、企業、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等各類人員群體的全覆蓋，同時，各類用人單位工傷保險的認定辦法、待遇和標準都按照《工傷保險條例》規定實現統一。

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]