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平度財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易和機(jī)械類專業(yè)最搶手

2014-10-27 11:08   來源: 半島網(wǎng)-半島都市報(bào) 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報(bào)

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大型人力資源供求洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆。(資料圖片)



代曉燕。(圖片由本人提供)



翟存?zhèn)}。(圖片由本人提供)



陳澤林。(圖片由本人提供)



  日前,教育部公布了近兩年全國就業(yè)率較低的15個(gè)本科專業(yè)名單,眾多時(shí)髦專業(yè)紛紛被亮紅牌。消息公布后,記者咨詢了掌握平度各企業(yè)用工情況的相關(guān)人員,翻閱其所做的調(diào)查資料發(fā)現(xiàn),除一線操作工、技術(shù)工人外,各企業(yè)需求量較大的是會(huì)計(jì)、國際貿(mào)易、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)人才,換句話說,就讀該類專業(yè)者在平度更好就業(yè),為此,記者采訪了這三大搶手專業(yè)的代表人物,了解其求學(xué)、就業(yè)情況。

  緊俏專業(yè)之一 財(cái)務(wù)管理

  主人公:代曉燕

  就業(yè)狀況:班級(jí)共有39人,讀研3人,出國2人,公務(wù)員3人,教師2人,其余均找到工作。

  主要就業(yè)方向:對(duì)應(yīng)位置是金融結(jié)算部門,主要從事銀行類的工作,其次是會(huì)計(jì)事務(wù)所及企業(yè)。

  1990年的代曉燕今年畢業(yè)于青島農(nóng)業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè),已經(jīng)考過“三支一扶”,薪酬福利待遇中等,她感覺很滿意,對(duì)找工作的艱辛并沒有太大感觸。據(jù)身邊的同學(xué)說,大部分人通過校園招聘、網(wǎng)申等途徑順利在青島找到銀行、證券公司的工作,基本與所學(xué)專業(yè)對(duì)口,轉(zhuǎn)正之后月薪3000元左右(不含績(jī)效),除了累點(diǎn),其同學(xué)反映只要不是高不成低不就,就很好找工作。

  另外,除了做銀行職員,代曉燕的其他同學(xué)多在企業(yè)從事出納、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作。“我們宿舍一共8個(gè)人,5個(gè)人選擇留在青島就業(yè)。除了考進(jìn)銀行的舍友,其他人多應(yīng)聘到企業(yè)做會(huì)計(jì)、出納了。”代曉燕說:“做會(huì)計(jì)需要工作經(jīng)驗(yàn),而我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)理論性較強(qiáng),雖在工作中能用到,但表面上適用于所有企業(yè),所以有的同學(xué)進(jìn)企業(yè)后,一般從出納、銷售等基層崗位開始干,工資2000元出頭。”

  代曉燕告訴記者,“我覺得這個(gè)專業(yè)不愁找工作,但由于實(shí)際工作與理想崗位有差距,已經(jīng)有2個(gè)同學(xué)沒過三個(gè)月見習(xí)期就辭職換工作了。”不過多數(shù)同學(xué)還是能堅(jiān)持下來,畢竟企業(yè)招聘會(huì)計(jì)時(shí)都要求有兩年以上的經(jīng)驗(yàn)。

  提起所學(xué)專業(yè),代曉燕表示挺好的,課程比較簡(jiǎn)單,只要背過了就能通過考試。為了增加求職“砝碼”,入職后評(píng)各級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,一些同學(xué)還自學(xué)考了會(huì)計(jì)證。

  點(diǎn)評(píng):日前,開發(fā)區(qū)勞保所對(duì)轄區(qū)的60余家企業(yè)做了調(diào)查,其中10余家企業(yè)的出納、會(huì)計(jì)助理、主管會(huì)計(jì)等崗位空缺,急需招人,其提供的薪酬待遇在3000元~5000元左右。平度市開發(fā)區(qū)勞保所相關(guān)負(fù)責(zé)人楊曉敏告訴記者,會(huì)計(jì)這一職位之所以長期缺人,是因?yàn)榱鲃?dòng)性比較大,一些大學(xué)生工作更換頻繁,工作一年半載就跳槽了。“其實(shí),多數(shù)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)時(shí)都要求有經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)越豐富,待遇越高,因此,新人只有在固定崗位干得久了,選擇余地才會(huì)更大,否則跳槽也沒有太大意義,反而給企業(yè)留下不好的印象。”工作人員楊紅巖告訴記者,由于大學(xué)生“高不成低不就”現(xiàn)象突出,企業(yè)為避免人才流失傾向于招聘更為穩(wěn)定的已婚人士。

  緊俏專業(yè)之二 國際貿(mào)易

  主人公:翟存?zhèn)}

  就業(yè)狀況:班級(jí)共有53人,從事專業(yè)相關(guān)工作的不到10人,其他人轉(zhuǎn)投銀行、銷售 、市場(chǎng) 、技術(shù)等。

  主要就業(yè)方向:外貿(mào)公司、物流行業(yè)、銀行、內(nèi)銷行業(yè)等。

  今年 26歲的翟存?zhèn)}2010年畢業(yè)于山東外貿(mào)職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè),現(xiàn)供職于平度一家鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司,為業(yè)務(wù)分公司負(fù)責(zé)人及外貿(mào)業(yè)務(wù)員。據(jù)了解,外貿(mào)行業(yè)在青島整體找工作不算困難,剛開始求職時(shí),門檻并不高,翟存?zhèn)}畢業(yè)后的第一份工作是通過校園招聘落實(shí)的,在一家中間商性質(zhì)的外貿(mào)公司做業(yè)務(wù)員。他告訴記者,“剛畢業(yè)時(shí),涉世未深,所以第一份工作屬于企業(yè)選擇我們,做了一年多,發(fā)現(xiàn)客戶更傾向于與工廠直接打交道,我就跳槽到了現(xiàn)在這家生產(chǎn)型企業(yè),繼續(xù)做業(yè)務(wù)。”

  據(jù)介紹,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作性質(zhì)類似于銷售 ,企業(yè)提供的薪酬待遇為底薪加提成,由于缺少經(jīng)驗(yàn),工作頭一年 ,翟存?zhèn)}每月基本只拿到了1200元底薪,業(yè)績(jī)好一點(diǎn)的平均月薪2000元左右。積累了四年工作經(jīng)驗(yàn)后,翟存?zhèn)}的年薪已達(dá)到10萬元以上。他告訴記者,自己現(xiàn)供職的公司做出口比較多,通過阿里巴巴、展銷會(huì)等平臺(tái)接觸客戶,并根據(jù)客戶需要,形成業(yè)務(wù),目前新的業(yè)務(wù)員待遇為底薪1800元~2100元加提成。翟存?zhèn)}表示,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),新入職的大學(xué)生綜合素質(zhì)較高,更能與社會(huì)緊密聯(lián)系。不過新人年輕氣盛,更為浮躁,這并不是好事,剛?cè)肼氝€是要沉下心來積累產(chǎn)品知識(shí)。

  畢業(yè)四年多,雖一直忙于維護(hù)客戶,拓展業(yè)務(wù),翟存?zhèn)}也不忘為自己“充電”,今年開始在吉林大學(xué)讀MBA,年底考試。“社會(huì)發(fā)展太快,不努力就要被淘汰,以前每天工作八小時(shí),只能全心維護(hù)客戶,現(xiàn)在工作有余力,就可以考慮職業(yè)轉(zhuǎn)型了。”翟存?zhèn)}建議想要報(bào)考國際貿(mào)易專業(yè)或者學(xué)習(xí)該專業(yè)的應(yīng)屆生,要沉得住氣,踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。

  點(diǎn)評(píng):平度市人才交流服務(wù)中心每周都舉辦兩次招聘會(huì),并定期組織企業(yè)召開大型專場(chǎng)招聘會(huì),記者翻閱44家企業(yè)的用人信息登記表發(fā)現(xiàn),空缺國際貿(mào)易這一職位的企業(yè)達(dá)11家,提供崗位30余個(gè),多要求求職者英語熟練,薪酬待遇在2000元~2500元左右。楊曉敏告訴記者,這部分企業(yè)招聘的多為跟單員,需與國外客戶溝通,所以英語首先要過關(guān),像一些中韓合資企業(yè)同樣要求求職者會(huì)說韓語。雖然企業(yè)挑人才時(shí),不一定專門挑選學(xué)習(xí)國際貿(mào)易專業(yè)的,因?yàn)榕c對(duì)外貿(mào)易掛鉤的統(tǒng)稱貿(mào)易,不同行業(yè)的業(yè)務(wù)不一樣,要求各有不同,但學(xué)習(xí)國際貿(mào)易并虛心求職,在平度更容易找到與專業(yè)對(duì)口的工作。

  緊俏專業(yè)之三 機(jī)械類

  主人公:陳澤林

  就業(yè)狀況:班上共有34人,5人讀研,有7人出國,其余基本找到工作,專業(yè)對(duì)口者十余人。

  主要就業(yè)方向:生產(chǎn)型企業(yè)或研發(fā)型單位,只要使用設(shè)備、生產(chǎn)線,就需要機(jī)械類專業(yè)人才。

  1989年的陳澤林2012年畢業(yè)于青島科技大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè),畢業(yè)后即應(yīng)聘到平度一家自動(dòng)化企業(yè),工作兩年 ,月薪從2000元左右漲到4500元,目前其所在單位新招聘的機(jī)械技術(shù)員月薪為2500元~4000元左右。陳澤林表示,機(jī)械行業(yè)實(shí)踐性強(qiáng),看重經(jīng)驗(yàn)技術(shù),當(dāng)兩者積累到一定階段,可以做一些技術(shù)含量高的工作時(shí),各方面待遇都會(huì)比較好。

  據(jù)陳澤林介紹,機(jī)械行業(yè)相對(duì)來說比較枯燥,每天面對(duì)的不是機(jī)器、生產(chǎn)車間,就是各種技術(shù)圖紙。生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)研發(fā)人員主要從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)等,對(duì)從業(yè)人員學(xué)歷要求較高,需要大學(xué)本科甚至碩士學(xué)歷,一線機(jī)械維修、保養(yǎng)和管理的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持人員,則需要技術(shù)知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)歷要求放寬。

  據(jù)了解,盡管該行業(yè)在發(fā)展“錢”景上有著無限可能,但由于年輕人怕臟怕累更想找輕快的工作,愿意從事這一行業(yè)的人數(shù)較過去有所減少。“從事機(jī)械行業(yè),不論學(xué)歷高低,都需要從基層一線做起,技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)的累積都需要好幾年時(shí)間沉淀,即使是公司的高層管理人員也是如此,如果不知道生產(chǎn)流程,專業(yè)化的生產(chǎn)管理也無從談起。”陳澤林說,一些新進(jìn)來的員工分配到基層工作的第一天就在詢問何時(shí)能夠脫離一線,心態(tài)比較浮躁。

  陳澤林告訴記者,大學(xué)時(shí)學(xué)的內(nèi)容比較多,除了理論知識(shí),平時(shí)會(huì)去實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn),或者進(jìn)行實(shí)踐操作,但與實(shí)際工作有差距,他建議新人,還是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)工作。談起對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),他表示,“任何行業(yè),包括機(jī)械行業(yè),不論是生產(chǎn)型企業(yè)還是研發(fā)型單位,只要使用設(shè)備、生產(chǎn)線,就需要機(jī)械類專業(yè)人才,只要整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展,機(jī)械類畢業(yè)生就有用武之地。”

  點(diǎn)評(píng):盡管這個(gè)專業(yè)在高考時(shí)報(bào)考的熱度不算高,但是在就業(yè)時(shí)卻很搶手,尤其在平度。“我市機(jī)械裝備行業(yè)門類日益齊全,企業(yè)眾多,釋放出來的就業(yè)崗位可觀,一線技術(shù)工人和高端技術(shù)型人才需求量大。”平度市人才交流服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,每年從春節(jié)過后,各企業(yè)一直忙于招工,但是人才缺口仍然存在,“機(jī)械行業(yè)人才供小于求,而企業(yè)訂單源源不斷,在招、留人才兩方面都存在難題。”業(yè)內(nèi)人士建議新生代員工就業(yè)時(shí),不要只注重公司的環(huán)境、福利保障、業(yè)余娛樂、節(jié)假日保證等軟條件方面,還要看這個(gè)企業(yè)是否有發(fā)展前景,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有無幫助。 記者 張雪松

(來源:半島網(wǎng)-半島都市報(bào)) [編輯: 李敏娜]

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