?　　10月20日，記者了解到山東省住建部日前啟動了農(nóng)民工工資清欠三年行動，按照規(guī)劃目標，到2017年，建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到65% 以上，采取實名制管理的達到80%以上，工資按月發(fā)放率達到80%以上，確屬拖欠工資的投訴案件解決率達到90%以上。據(jù)介紹，遇有建筑農(nóng)民工討薪上訪、用工單位和建設(shè)單位均無力支付、也無保證金可動用的緊急情況下，可以申請使用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用于對欠薪農(nóng)民工給予生活救助，救助標準為當(dāng)?shù)刈畹凸べY，救助期限不超過2個月。

　　根據(jù)省住建部發(fā)布的《全省清理拖欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資三年行動實施方案》(以下簡稱方案)要求，工程建設(shè)各方主體有對農(nóng)民工工資支付的責(zé)任。建筑總承包企業(yè)對支付農(nóng)民工工資負總責(zé)，分包企業(yè)或勞務(wù)公司負直接責(zé)任，不得將拖欠工程款、合同應(yīng)收款等經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。發(fā)包行為不規(guī)范和不按合同約定撥付工程款的建設(shè)單位，對拖欠農(nóng)民工工資負有間接連帶責(zé)任。

　　“哪有按月發(fā)的，我們都是拖到年底統(tǒng)一發(fā)的。”島城一處建筑工地的農(nóng)民工告訴記者，并認為這種工資支付方式大家也都愿意接受。但是按照方案，需要全面推行建筑用工實名制和農(nóng)民工工資按月發(fā)放。直接與農(nóng)民工發(fā)生用工關(guān)系的建筑企業(yè)，必須依法與其簽訂勞動合同，并設(shè)置專門機構(gòu)負責(zé)農(nóng)民工管理和工資發(fā)放工作。全面推行建筑用工實名制管理，建立勞動用工名冊 ，健全項目部管理臺賬，詳細記錄施工現(xiàn)場農(nóng)民工姓名、身份證號、工資及進離場時間等。建筑企業(yè)必須嚴格執(zhí)行《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，按月結(jié)清每個農(nóng)民工當(dāng)月完成的工作量，以貨幣形式按月足額支付工資，施工時間不足一個月的應(yīng)按日支付或工程完工后即時結(jié)清，杜絕隱性欠薪現(xiàn)象。

　　方案中涉及的有關(guān)具體政策措施，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將會同省有關(guān)部門盡快研究制定。對《實施方案》有何意見和建議，請及時與廳執(zhí)法監(jiān)察處聯(lián)系，聯(lián)系人：杜洪嶺，電話：(0531)87080862，傳真：87080762。

　　城市信報/信網(wǎng)記者 郭振亮

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