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保潔員們在一起商量要工資的事兒

　　10月19日一大早，湖光山色小區的保潔員都聚集在小區靠近同安路的大門口。從今年6月底湖光山色小區陷入管理權紛爭，之后的幾個月里小區就沒有消停過，受到波及的不僅是小區的日常管理，連之前物業雇用的一些工作人員也受到影響，保潔員有近兩個月的工資沒拿到手了。而小區目前由一個臨時管理小組接管，計劃在21日召開臨時業主大會，表決是否外聘正規物業公司。

　　“上午九點多，來了六七個人，說是新的小區管理方，過來跟我們沒說幾句就動了手。”10月19日上午，在湖光山色小區靠近同安路的大門口，十幾個小區的保潔員圍坐在一起，琢磨怎么討要回工資，而就在記者趕到之前，據小區保潔員夏先生說，其中一位姓陳的大姐因為和現在的小區管理方理論，討要工資，就被打了。被打的陳大姐蹲坐在地上，一直覺得頭疼。

　　據了解，被拖欠工資的保潔員一共20個左右，一個月的基本工資是1350元，其中不少人都是小區物業的老員工了。今年6月底，湖光山色小區出現管理權紛爭，“維權業主”將之前的小區管理方攆走，然后接管了小區 。小區新的管理方最開始一直正常給保潔員發放工資，但9月份領過8月份的工資之后，到了10月15日該發9月份工資的日子，卻沒人來發錢，“小區管理方說現在不管小區了，讓我們去找居委會。”2011年就來這工作的保潔員張大哥說，但湖光山色社區居委會工作人員說只負責10月15日之后的工資，之前的不管。

　　這樣算下來，這些保潔員整個九月份和十月份上半月的工資就沒了著落。“小區物業的人經常換，以前老物業的可能有錢 ，但人家說現在不歸他們管了，后來接管的又說現在不管小區了，新接手的也不管之前的，只管之后的。”

　　19日上午，記者來到湖光山色小區的物業辦公室，大門緊閉，里面只有幾張翻倒的座椅。辦公室玻璃窗子成了臨時的宣傳欄，各種聲討之前物業和業委會的材料張貼在上面，不遠處的大門口保安說，“物業早就關門了，有啥事直接去居委會吧。”

　　記者來到湖光山色社區居委會，看到大門緊閉，公告欄上張貼著9月30日的通知：“鑒于小區當前局面 ，為了維持小區穩定經部分業主建議……成立湖光山色小區臨時領導小組，臨時負責小區的日常管理事務……”公告上顯示這個臨時領導小組一共11位成員，其中居委會4人，業主代表有7人。

　　記者注意到，這個臨時領導小組的成員中有不少“老面孔”，其中一位姓李和一位姓郭的業主代表也是之前小區業委會的成員之一。19日下午，記者聯系到這位姓郭的業主代表，記者咨詢小區臨時領導小組的事，他只是簡單地說，“你問居委會吧，這方面我不了解。”

　　目前小區內已經張貼上了一份公告，“市北區城管執法局根據居民舉報對湖光物業服務公司進行調查，經查該公司確實未有物業管理資質，違反了《物業管理條例》有關規定，并依法進行查處。”公告中提到，將聘請具有物業管理資質的正規物業公司，對小區進行物業管理，居委會將在10月21日組織召開臨時業主大會，采用書面形式征求意見。從這份公告來看，如果多數業主投票同意，小區可能會取消自治，回歸外聘正規物業公司進行管理的模式。但保潔員們的權益誰來維護？本報將持續關注。

　　文/圖 城市信報/信網記者 劉金德

（來源：半島網-城市信報） [編輯: 李敏娜]