十年樹木、百年樹人。教育事業關系千萬家庭，關系社會未來。近年來，市教體局著眼于推動教育事業科學發展，通過教育教學改革、辦學模式改革、教師隊伍建設、重點工程建設、強化服務意識，城鄉間辦學水平的差距進一步縮小，全市教育教學水平明顯提升。

　　>>>教育教學改革點燃學生學習熱情

　　探索建立學生成長綠色評價機制。制定下發了《關于2014年萊西市教育工作目標績效考核的意見》，首次把學生睡眠時間、作業量、心理健康、陽光體育活動一小時、體質健康及格率、良好率、視力不良率、心理健康課程開設、咨詢室建設和使用等指標納入學生成長綠色評價指標體系，定期為學生成長進行“健康體檢”。

　　打造個性化的生命課堂。以微課制作和翻轉課堂研究為抓手，實施“個性化教學”或“針對性教學”，減輕學生負擔，提高教學質量。組織各學科教研員、骨干教師、學科帶頭人錄制了200多節精品微課，上傳“萊西網絡教研平臺”，供學生自主下載學習，滿足學生個性化學習需求。

　　推行“作業超市”。不再布置統一作業，按照“分層次、傾個性、重發展”的原則，為學生設置“作業超市”。學科作業實行“三三制”，即每科作業分三個層次(基礎性作業、個性化作業、發展性作業)、每個層次題量各占三分之一，學生按照各自學習實際各取所需，切實保證個性化需要與發展。

　　教育教學改革，帶來了教學質量的突破。在3月份全省初中物理、化學創新實驗大賽中，本市取得了青島四市第一名的優異成績，其中，化學獲得四市唯一一個一等獎，物理獲3個一等獎、4個二等獎。在全國高中數學聯賽中，本市1人獲國家級一等獎(青島市共有5人)，2人獲國家級二等獎，成績居青島前列。2014年北大、清華自主招生，青島共4人入圍 ，本市2人上榜。2014年高考，本市本科一批達線首次突破千人大關。

　　>>>辦學模式改革讓“好學校”豐富多樣

　　構建普通高中多元發展格局。首次設立高中特色班，在一中招收4個科技創新班、二中招收2個國學班，探索推行特色教學、特色管理，打造高中教育特色。首批招收特長生240名，滿足不同潛質學生的發展需求。

　　拓寬職業教育辦學渠道。擴大“訂單式”培養范圍，與海爾、海信、煙臺富士康集團、九聯、萊西建筑公司等知名企業簽訂了穩定的學生就業協議。加強聯合辦學，2所職業學校與山東交通職業學院、商業職業技術學院、輕工工程學校、畜牧獸醫職業學院、信息職業技術學院、青島酒店管理學院、濱州職業學院等10余所院校達成了聯合辦學意向。

　　推行小班化教學模式。制定了《萊西市普通中小學小班化教育實施意見》，自今年秋季學期起，全市60%以上的中小學起始年級班額將不超過40人，以此推進教育觀念、育人模式、教學組織形式、教學方式和評價方式改革。

　　>>>教師隊伍建設鑄師德之魂

　　加強師德師風建設。重點開展了以禁止體罰學生和有償家教為主要內容的師德師風專項教育活動，制定下發了《在職教師有償家教行為處理暫行辦法》、《開展有償家教專項整治活動實施方案》等文件，召開了師德師風建設工作專題會議，組織全市8000余名教職工分別簽訂了《作風建設目標責任書》、《禁止有償家教目標責任書》，嚴格規范教師從教行為。

　　加強教育培訓。“走出去”，組織200余人次到北京、上海、衡水等教育先進地區學習；“請進來”，邀請“萊西院士第一人”劉維民、書法大師于從國、“中國十大當代徐霞客”李存修、山東大學“名師團”教授王豐曉、王小舒、張天德等10余人走進校園講學。借鑒成都置信、青島海爾的培訓模式，建立了本市的教育培訓基地，使干部教師在市內就可以受到規范的教育培訓。上半年，舉辦培訓班2期，培訓干部110余人。

　　加強城鄉交流。針對農村教師年齡老化、結構性缺編的問題，繼續在全市范圍內推行城鄉聯動活動、城區教師到農村學校支教活動、農村教師到城區學校掛職學習活動，同時與小課題研究、信息資源庫建設和骨干教師、新教師培訓等工作有機整合，促進教師的快速成長和城鄉教育的均衡發展。

　　>>>重點工程建設改善辦學條件

　　幼兒園標準化建設工程。今年，計劃投資6620萬元，建設28所標準化幼兒園。目前，3所幼兒園已主體完工，5所幼兒園已開工建設，其余20所幼兒園將于7月份開工建設。

　　濟南路小學建設工程。2013年底，學校主體工程已通過驗收。目前，正在進行室內裝修和室外工程，今年秋季學期正式啟用，計劃招收一年級新生240人。

　　標準化食堂建設工程。年內，計劃完成60所青島市標準化食堂建設任務。目前，20所基本達標，其他40所正在抓緊建設。

　　信息化建設工程。為迎接7月份山東省義務教育均衡縣驗收，本市自籌資金1679萬元，計劃采購新“班班通”設備757套、臺式計算機566臺、中小學實驗室25套及綜合實踐工作臺86個、中小學實驗室儀器櫥1260個。屆時，新“班班通”建設、實驗室與專用教室建設及圖書館建設工作將全面完成。

　　>>>強化服務意識教育服務無縫對接

　　成立教育服務中心。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照市政府“六整治四清理”的要求 ，把職能科室由原來的23個縮減為16個，把政工、基教、職教、后勤等11個業務科室集中辦公，在青島市率先成立了教育服務中心，明確辦事流程，使教育服務進一步“接地氣”、“連民心”。

　　建立教育信息服務平臺。在萊西通訊公司的支持下，建立了萊西市教育信息服務平臺，將全市教育系統所有教職工、學生家長統一納入教育信息服務范圍，實現了教育部門與學生家長之間的無縫對接。

　　成立教育微博聯盟。教體局和各學校先后開通了騰訊和新浪教育微博，在全市形成了以教體局機關為中心的教育微博聯盟。通過微博，及時宣傳推廣學校特色、亮點工作和教學能手、優秀班主任、勞動模范、優秀園丁等典型，加強了教育工作的媒體宣傳和正面輿論引導。

　　加快推進校長職級制改革

　　目前，市委常委已研究通過了《關于推行中小學校長職級制改革的實施意見》，下一步，市教體局將制定好《校長職級評審認定辦法》，完成相關配套政策的準備工作，爭取10月份完成校長職級評審等相關工作 。

　　積極推行義務教育學校校長和教師輪崗交流。目前，市教體局已擬定了《關于推進義務教育學校校長教師交流工作的實施意見》，正在進一步組織有關部門征求意見。因本市農村區域大，城鄉差距大，實行人走關系走存在一定困難，為此，市教體局計劃重點以支教的方式達到交流的目的。下一步，將爭取盡快正式出臺萊西市的《實施意見》；結合本市實際，制定具體的實施方案；盡力爭取青島市繼續堅持向城區學校到農村支教的教師發放補貼制度，并擴大覆蓋面。

　　積極做好山東省義務教育均衡縣驗收準備工作

　　下一步，市教體局將自籌資金1679萬元，完成新“班班通”設備、臺式計算機、中小學實驗室及綜合實踐工作臺、中小學實驗室儀器櫥等各項設施配套工作 。同時，積極實施教育薄弱鎮學校設施配備扶助計劃，對馬連莊、院上、日莊、沽河四處經濟欠發達鎮辦的7所中小學進行校舍升級改造；積極推進現代化學校建設，創建41所現代化學校，均衡城鄉學校辦學條件。

　　同時，積極推進現代學校制度建設。根據青島市政府推進現代學校制度建設意見要求，6月3日，市教體局下發了《萊西市中小學現代學校制度建設實施方案》，按照“整體規劃、分步實施、全面推進”原則，分試點、全面推開、深化實施三個階段推進現代學校制度建設。其中，2014年為試點階段。目前，本市已成立了工作領導小組，確定了8所青島市試點學校。下一步，將出臺現代學校制度建設實施意見，召開動員會，做好宣傳發動工作；開展試點實驗，明確試點目標、內容、步驟與保障措施，進行實踐和探索，為在全市推廣積累經驗。 文/圖 孫澳麗

（來源：半島網-半島都市報）