點評一

　　培訓班痕跡重

　　門口有人接 考生仍是先敲門

　　14日公務員面試進行了一天，記者作為社會監督員總共目睹了34位考生的面試，記者注意到，不少面試考生無論從舉止還是答題都帶著濃濃的培訓班痕跡。即便每個考生都由引導員引導至考場門口，并且專門有工作人員開門迎候，部分考生進場后還要先駐足敲敲門。

　　在14日的公務員面試中，大多數考生也在遵循著同樣的模式。“考生開始思考”、“考生開始答題”、“考生答題完畢”，在答題過程不少考生就像作答填空題一樣，也都遵循著一個固定的模板。“

　　考生答題模式化這兩年越來越明顯，但看似面面俱到的禮儀，由于都是在按照范本進行，反而讓人覺得有些刻板、不自然。”一位考官介紹說。

　　點評二

　　答題模式化

　　15考生近半數引用同一警句

　　除了考試禮儀上的模式化，考生答題的模式化，也十分普遍，甚至連答題的內容都十分相似。在14日上午的面試中，面對一道考題，15位考生們舉的事例往往驚人的相似，俞敏洪的勵志故事出現了兩次，南美洲螞蟻抱團闖火的寓言頻頻出現，“一根筷子容易折，一把筷子難折斷”的警句出現在近半數人的作答里。

　　“一聽就能聽出來是根據輔導班或面試復習書上的材料在背誦，有些作答雖有一些相關性，但都是在題目外圍分析，實際上卻是答偏了。”一位考官分析，其實這幾年公務員面試的考題越來越有針對性，很重要的一方面是考查考生對問題的理解是否深入，是否有獨立的見解、正確的認識，并不是光看口才，也不是能說就能得高分。本報記者 尹明亮

　　 [編輯: 李敏娜]