城市信報訊 2014年青島市考試錄用公務員面試即將舉行。近日，記者就公務員面試有關問題采訪了市公務員局考試錄用處負責人。今年共有1570人進入面試范圍并領取了面試通知書。面試將于8月14日～16日在青島旅游學校舉行。

　　市公務員局考試錄用處負責人表示，今年公務員考錄在筆試基礎上，按職位錄用計劃 1：3的比例，從高分到低分經資格審查合格人員，進入面試。經前期的面試前資格審查，今年共有1570人進入面試范圍并領取了面試通知書。面試將于8月14日～16日在青島旅游學校舉行。采用結構化面試，試題為通用性試題，主要測評考生從事機關工作必需的綜合分析、組織計劃與協調、應變等方面的素質和能力。

　　對今年面試考官組成，市公務員局鄭重向社會承諾：面試考官全部從面試考官庫隨機抽選；不設用人單位考官，面試當天凡所在單位或所在區市有招考職位的考官全部予以回避；不從市級公務員主管部門(市委組織部、市人力資源和社會保障局)抽選考官；參加面試的考官全部簽署守紀保密承諾書；面試考官全部經培訓合格持證上崗。

　　面試成績由考官當場評判。面試計分采用百分制，按照測評重點分成若干測評要素，對不同的測評要素賦予不同的分值，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員的面試成績，以確保對考試素質能力評價的準確和科學。

　　另外，今年將繼續使用公務員面試評分系統，本場面試結束后向考生當場公布面試成績。全部面試結束后，在青島市人力資源和社會保障網公布所有參加面試人員的面試成績和總成績。

　　采取細化相同職位計劃和封閉考官組、考生組的辦法，確保報考同一職位的考生由同一個考官組進行面試；采用“五抽簽一換號”的方法，即考生、考官、監督員、計分員、考生代表分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監督考場、計分考場和考官組的對應考場號，考生考場號在面試當天隨機換號，確保面試工作程序嚴謹公正；嚴格考務操作規程和工作規范，廣泛接受監督。

　　記者了解到，面試結束以后，將按筆試和面試各占50%的比例以百分制計算考生考試的總成績，根據考生總成績，確定進入體檢、考察范圍人員。根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分等額進行體檢、考察。報考公安機關人民警察職位 、檢察院和法院司法警察職位的考生還要在8月下旬進行體能測試。體檢和考察工作結束后，對合格人員進行公示，公示無異議的辦理錄用手續，全部考試錄用工作預計在十月中旬結束。 (實習生 林祥帥 記者 郝春梅)

（來源：半島網-城市信報） [編輯: 李敏娜]