齊魯晚報(bào)訊 記者6日了解到，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，確定自今年1月1日起，為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金水平，這也是我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第十次上調(diào)。

　　這次調(diào)整養(yǎng)老金，實(shí)行“普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法。普遍調(diào)整分兩個(gè)部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4 . 8%增加。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，具備一定條件的退休(退職)人員可累加享受待遇。文件規(guī)定，2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個(gè)年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元；企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，養(yǎng)老金水平低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。

　　 [編輯: 張珍珍]