“五一”勞動大會結束后，記者探訪了島城現在的勞模情況發現 ，本次受表彰的勞模中，有不少都是獲得山東省“富民興魯”獎章的。5月1日至3日，記者走訪了部分勞動者代表，發現他們身上都有著肯鉆研、愛創新、能帶動他人的共性。

　　“勞模之所以成為勞模，就是因為他們對待自己的工作一絲不茍，有鉆勁兒。”市總工會相關負責人說。目前在公交集團海底隧道2路線擔任駕駛員的市勞模王艷，經常利用業余時間，到青島各大景點去了解有關歷史，方便乘客問詢。去年6月，她來到隧道2路線工作后，把薛家島地區的景點以及線路走向一一搜集整理，編輯打印了《隧道2路公交車沿線景點介紹》和《青島特色街》畫冊，內容包括40多處旅游景點的位置、換乘車輛和17條特色街等。王艷成了名副其實的島城景點“活地圖”。

　　除了肯鉆研外，還要有創新意識。看起來簡單的抄表工作，也需要創新工作方法，才能獲得事半功倍的效果。在市公用事業收費服務中心市北營業站的抄收班長魯斌，自發創建了“魯斌勞模創新工作室”，該工作室針對新建小區入戶率不高、抄收難、回收率上不去的問題，創新預約上門按時抄、作息不定三時抄、早出晚歸周末抄等滿足不同客戶的個性化抄收方法，并對抄收員進行差異化考核。抄收法運用后，小區的“三率”指標提高了 0.5個百分點。他還主動擔當“抄收服務技能培訓師”，將自己的工作經驗與服務方法與同事分享，提高職工業務能力和交流技巧。

　　“現在的勞模不能只會自己埋頭苦干，還得干得好，干得巧，要有創新意識，想出又節能又能增收的好辦法。”市總工會相關負責人介紹，近年來，越來越多的勞模都能立足于自己的工作崗位進行創新，通過一些金點子，推廣新技術，甚至推動了整個行業的發展和進步。”記者 朱薪雨

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]