“五一”勞動節即將來臨,今天（4月29日）山東省在山東大廈隆重表彰勞動模范和先進工作者,決定授予濟南外國語學校等98個先進集體山東省富民興魯勞動獎狀,授予刁統武等500名先進個人山東省富民興魯勞動獎章,授予青島開發區公共交通巴士有限公司真情巴士31路線等199個先進集體山東省工人先鋒號。

　　戴上鮮艷的大紅花,曾經創下開車十幾年來安全行駛50多萬公里無事故“戰績”的姜紅心情難掩激動:“我是威海公共交通集團一名普通的駕駛員,能獲得富民興魯勞動獎章這份榮譽十分興奮,感受到了社會對勞動的尊重。”

　　記者留意到,今年獲得山東省富民興魯勞動獎章的500名先進個人中,帶“長”的領導少了,與此同時,一線職工占比較往年有了明顯提高。去年是五年一次的省勞模評選表彰,產生的895名省勞動模范和先進工作者中,職工勞動模范和先進工作者698人,其中一線職工351人,占比50.3%,而今年的500名先進個人中,一線職工有280人,占到總數的56%,提高了將近6個百分點。此外,科技人員98人,占總數的19.6%；農民工31人,占總數的6.2%,比去年農民工5.3%的比例高出近1個百分點。

　　去年評選出的省勞模中,企業負責人占21.6%,而今年這一數據大幅降低,企業負責人66人,占總數的13.2%。記者從省總工會了解到,“勞模”稱號的社會認可度和含金量比較高,很多企業負責人更有熱情和條件參與評選,但今年評選過程中嚴格限制了比例。

　　“這500人涉及36個行業(系統),此次推薦評選工作具有較高的先進性、廣泛的代表性和鮮明的時代性,同時體現了向一線職工傾斜的原則。”省總工會副主席王星海介紹說。

　　山東管理學院教授武玉芳認為,“隨著社會對勞動概念理解的多元化,近年來勞模構成比例發生變化,勞模精神色彩也更加豐富,帶“長”勞模的出現也屬正常現象。但同時也應適當控制帶“長”勞模數量,如果比例失衡,會使一線工人失去機會,弱化勞模在工人群體中的帶動作用。”（張春曉 劉曉林）

　　相關新聞

　　“山東青年五四獎章”　評選揭曉

　　近日,第十八屆“山東青年五四獎章”評選和第二十屆“山東十大杰出青年”推薦活動揭曉。劉瑞棟等20名青年榮獲“山東青年五四獎章”,馬海蘭等10名青年被推選為“山東十大杰出青年”。同時,尹玉哲等10人、王琳等20人分獲“山東青年五四獎章”和“山東十大杰出青年”提名獎。 （張春曉 寧鐳）

　　 [編輯: 林永麗]