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省人社廳發布就業規劃 國企公開招聘年底推開

2014-03-12 14:02   來源: 青島晚報 手機看新聞 半島網 半島都市報

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    昨日,省人社廳網站發布了《2014年就業工作要點》,其中涉及到國有企業公開招聘試點、確保農民工與企業職工同工同酬、提高大學生就業率等多個熱點。

    高校畢業生創業參與率達5%

    根據2014年全省的就業工作目標,今年全省要實現城鎮新增就業100萬人、農村勞動力轉移就業120萬人,就業轉失業人員就業45萬人,城鎮登記失業率控制在4%以下。各類群體創業參與率將提高1至2個百分點、高校畢業生創業參與率達到5%以上,此外還將評估認定20家省級創業孵化示范基地和創業示范園區,10家省級大學生創業孵化示范基地和創業園區。實現職業技能培訓100萬人、創業培訓20萬人。保證60%以上的基層公共就業服務工作人員取得勞動保障協理員或職業指導師、創業培訓師、創業咨詢師等職業資格。

    對比青島市的2014年人社工作要點可以發現,上面這幾項目標任務均有所體現,其中青島今年的就業工作目標要實現本市城鄉新增就業25萬人,農村勞動力轉移就業10萬人,城鎮登記失業率控制在4%以內。同時政策性扶持創業1萬人,組織職業技能培訓8萬人,困難群體就業率達到85%以上。據記者了解,現在青島市的高校畢業生創業率已經達到5%,達到了全省的總要求。

    年底推開國有企業公開招聘

    在這次發布的工作要點中,記者注意到,國有企業公開招聘今年將在部分企業試點,年底有望在全省推開。根據要求,今年全省將規范國有企業公開招聘制度,在省屬國有企業,包括駐魯央企及分支機構進行試點,爭取年底前在全省推開,實現國企招聘高校畢業生招聘方案、招聘程序、招聘崗位和招聘結果在就業主管部門指定網站公開發布。同時,針對農民工就業問題,這次工作要點中也明確提出在全省建立農民工與同崗位職工同工同酬制度,推動黨政機關、事業單位帶頭實行同工同酬制度。

    除了對農民工薪酬方面做出要求外,在整體就業環境方面,這次的要點中也有細化的目標。 2014年全省將一方面提高農民工勞動合同簽約率和社會保險參保率,另一方面在農民工城鎮落戶、子女教育、住房保障、大病醫療統籌等方面加強規劃,促進農民工融入城市。此外,還要推動進城務工人員(農民工)綜合服務中心建設。

    跟蹤管理離校未就業學生

    針對這幾年壓力較大的高校畢業生就業問題,這次的工作要點中也有專門的說明,其中要求推廣小型化、專業化校園招聘活動,提高大學生與企業的對接成功率。此外,還將優化升級山東省高校畢業生就業信息網,實現網上畢業生與用人崗位實時、實名、實崗匹配對接。

    在鼓勵更多高校畢業生到基層就業服務上,今年全省將擴展"三支一扶"服務崗位范圍和高校畢業生社區就業計劃實施規模,落實基層服務項目服務期滿就業創業優惠扶持政策、中小企業吸納畢業生就業鼓勵扶持政策,促進更多畢業生實現基層就業。對那些離校未就業的畢業生,實現對離校未就業畢業生全員全程實名跟蹤管理服務。(記者 王曉雨)
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