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手握"絕活"老板上門"送"錢 有無技術(shù)收入差距大(圖)

2014-02-09 08:31   來源: 青島早報(bào) 手機(jī)看新聞 半島網(wǎng) 半島都市報(bào)

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  核心提示

  春節(jié)剛過,農(nóng)民工開始陸續(xù)回到青島,他們有些是在青島工作多年的,有些是初次來青島闖蕩。昨天,記者在沈陽路46號的零工市場采訪了幾名來找工作的外地工人,他們可以分為有技術(shù)和沒技術(shù)的,這兩種人對找工作的態(tài)度也是截然不同的,有技術(shù)的希望再等等、再挑挑,找個(gè)給錢多,老板好的單位,而沒有技術(shù)的,只要給錢“湊合”,能有吃住的地方,也就安穩(wěn)下來了。

  人物A:

  劉志君 日照市五蓮縣 木匠 38歲

  低于4500元堅(jiān)決不干


  年初的零工市場看似很熱鬧,但實(shí)際能提供的崗位并不太多,來找工作的人多數(shù)是常年在青島做零工,對青島非常熟悉或直接把家安在了青島,春節(jié)沒回家的人。市場內(nèi)有10多家中介,每貼出一張新的招聘信息,就有一些人圍上來看看,這些人看完后有的搖頭,有的找中介問幾句。

  零工市場坐等3天

  來自日照市五蓮縣的劉志君就是這群人中的一個(gè),他今年38歲,有木匠的技術(shù)活,在市場內(nèi)轉(zhuǎn)了一圈,看了一遍招工信息后,就在市場門口和老鄉(xiāng)有說有笑聊起天來,他看起來對找工作并不著急?!暗葧嚎纯催€有沒有好的信息,要是沒有就等明天吧,估計(jì)這幾天也沒好單位?!眲⒅揪f,他已經(jīng)連續(xù)來了3天了,和往年相比,招工的單位少了一些,并且給的工資待遇也并不讓人滿意。

  “每月工資要在4500元左右,得包吃,不用包住,主要還得看看老板人怎么樣,別像去年遇上個(gè)不好的老板?!眲⒅揪嬖V記者,他去年找的工作是一家只有三四個(gè)工人的小家具廠,雖說約定的工資是每月4000元,但老板總是找各種借口克扣工資,發(fā)工資也不及時(shí),還有吃住條件也不怎么樣。

  來青闖蕩10年了

  劉志君點(diǎn)上一根煙,和記者慢慢聊起來,他說,算上這個(gè)春節(jié),自己在青島已經(jīng)闖蕩了10年了,前幾年在一家塑料顆粒工廠做機(jī)器操作工,后來覺得這個(gè)工作沒有技術(shù)含量,一直這么干下去也沒意思。幾年前決定去學(xué)一門技術(shù),也是在這個(gè)市場找到了一份木工學(xué)徒的工作,那時(shí)候每月工資不到2000元,兩年后他的手藝“成熟”了,又來到了這個(gè)市場,找了一份正兒八經(jīng)的木匠師傅的工作。

  “我們打工的就是看老板好壞,老板好就能干的長一點(diǎn),老板不好也就干一年。”劉志君說,通過這幾年的經(jīng)驗(yàn),他覺得在木工行業(yè)里,還是南方或青島本地的老板稍微好一些,只要干活好,老板就不會虧待你。

  “現(xiàn)在市場內(nèi)只有幾家小家具廠在招工,給出的工資也就3000元,都不合適?!眲⒅揪治?,青島本地的老板知道很多有技術(shù)的工人一般要過完正月十五才回來,所以不著急招工,而南方特別是江浙一帶的老板回家過春節(jié)的多數(shù)還沒回來,所以沒開始招工,他希望再等等。而這段時(shí)間,他反正是閑著,每天來“轉(zhuǎn)悠”一圈,看看有好的招工信息也去應(yīng)聘試試。

  想接孩子來青上學(xué)

  “今年希望找個(gè)在市區(qū)的工作,不愿意往周邊區(qū)市去了,一方面能照顧老婆孩子,另一方面市區(qū)的工作也比較正規(guī)。”劉志君告訴記者,他妻子在市北區(qū)一家服裝廠打工,孩子今年到了上學(xué)的年齡了,他想讓孩子也從老家來青島上學(xué)。他已經(jīng)在水清溝附近租了一間房子,如果在市區(qū)工作,他們每天都能團(tuán)聚。

  “去年每月4000元工資,省吃儉用一共攢下了不到3萬元錢,是出來打工這些年賺的最多的一年,今年孩子上學(xué)花費(fèi)肯定很大,就得多賺了?!眲⒅揪阌?jì)著,今年每月增加了500元的房租,所以今年再找工作低于4500元就堅(jiān)決不干。

  下午3點(diǎn)半,市場內(nèi)的中介陸續(xù)收工下班了,劉志君看當(dāng)天也沒戲了,和老鄉(xiāng)們告別,走到馬路對面坐上公交車,回他租住的房子,準(zhǔn)備第二天再來看看。

  人物B:

  孟凡柱 臨沂市沂南縣 非技術(shù)工 56歲

  看好了立馬去上崗

  給錢差不多就去干


  和劉志君不同的是,同樣在零工市場內(nèi)“轉(zhuǎn)悠”的孟凡柱看起來比較著急,認(rèn)真聽著中介給他介紹的工作?!拔医衲?6歲了,也沒什么技術(shù)活,只要給錢差不多,工作沒有危險(xiǎn)就行,這也是孩子們的要求?!泵戏仓f,他來自臨沂市沂南縣,因?yàn)樽约旱膬鹤雍团畠憾荚谶@里打工,他也就跟著來了?!俺弥疫€能干,多賺一些錢吧。”

  “關(guān)鍵是現(xiàn)在沒有地方住,趕快找到工作安頓下來才行?!崩厦细嬖V記者,他沒有技術(shù),這個(gè)年齡了也不想學(xué)技術(shù)了,找個(gè)不算太累的活,能管吃管住,每月能有2000元工資他就滿足了。

  市場內(nèi)張貼的招工信息有一大批適合老孟的,特別是一些飯店的保潔、洗碗、勤雜以及一些看門、保安等工作都不需要技術(shù)?!翱撮T的工作倒是很輕松,但工資少了些,并且很多不管吃住,飯店里的工作相對好點(diǎn),工資高,一般還能管吃住,但就是忙點(diǎn)?!崩厦险f,等再過幾年,自己干不動飯店的活了,再去找個(gè)看大門的活。

  選定合適工作馬上上崗

  老孟在市場內(nèi)轉(zhuǎn)到第二家中介,中介給他推薦了一家小火鍋店洗碗工的工作,老板開出的工資是2300元管吃住,并且這家火鍋店離零工市場很近。老孟決定去看看,如果老板人好,能讓他長期干,他就去。

  中介打了個(gè)電話,10多分鐘后,老板來了,是個(gè)20多歲的小伙子?!拔蚁M覀€(gè)長期干的,別干幾天就走了。”老板的這句話也應(yīng)了老孟的想法,老板給出了具體待遇,每月工資2300元管吃住,每天上午10點(diǎn)到晚上10點(diǎn)工作12個(gè)小時(shí),他要負(fù)責(zé)洗碗,沒有碗洗的時(shí)候盡量幫著干點(diǎn)其他的雜活,當(dāng)然沒有客人的時(shí)候也能在店里休息。

  “每個(gè)月休息3天,如果不休息,工資就給2500元,并且每月根據(jù)店里的營業(yè)額,還會發(fā)一些獎(jiǎng)金?!崩习暹@句話更讓老孟心動了。老孟趕忙說,他去年在一家大飯店干過洗碗工,也算是熟練工了,干活沒問題。

  老板將老孟帶到店里,老孟看了覺得很滿意,就馬上定了下來,宿舍也很近,離店50米距離,上班很方便?!拔胰ダ相l(xiāng)那里把行李搬來就能開始工作了?!崩厦险f。老板也很高興,開車帶著老孟去拿來了行李。

  年齡大了圖個(gè)安穩(wěn)

  “看店里很忙,所有桌子都滿著,這說明這家店生意不錯(cuò),應(yīng)該能按時(shí)發(fā)工資?!崩厦峡雌饋砗軜銓?shí),說著一口臨沂方言,主動掏出身份證給老板查驗(yàn),馬上就戴上圍裙上崗洗碗了。

  “孩子們都在這里,休息的時(shí)候或者晚上下班還能去看看他們,這就不錯(cuò)了。”老孟告訴記者,他來青島3年多了,一開始跟著老鄉(xiāng)在工程隊(duì)干活,雖然工程隊(duì)工資高,每天能有200元工資,但工程隊(duì)不管吃住,而且經(jīng)常十天半個(gè)月沒活干,也就沒工資,不穩(wěn)定。去年上半年他找了一個(gè)給人送貨的活,但只干了半年就辭職了。“我年齡大了,那個(gè)活干起來太吃力了?!崩厦险f,基本就是裝卸工的活,并且天天跟著車到處轉(zhuǎn),他總覺得有危險(xiǎn)。

  “去年下半年找了一家大酒店干洗碗工,但這家大酒店發(fā)工資不及時(shí),老是拖延,到現(xiàn)在還欠我一個(gè)月工錢?!崩厦险f,過完年他下定決心重新找一家能干住的,圖個(gè)安穩(wěn)就行。

  說法

  好技工加錢也得攬


  記者注意到,零工市場內(nèi)一些如電焊工、司機(jī)、廚師等的“技術(shù)工”工資一般都有個(gè)范圍,比如4000元至8000元或6000元至1萬等,而沒有技術(shù)含量的,如洗碗工、勤雜工、保潔員、服務(wù)員等多數(shù)就是2000元、2200元、2500元等“固定價(jià)”。

  “現(xiàn)在找個(gè)好的廚師不容易,有好技術(shù)多加錢也要留下,好廚師不僅做的菜味道好,能留住客人,一些更好的還會給你節(jié)省原料,這是一筆不小的成本。”市南區(qū)一家飯店的老板趙先生告訴記者,比如花生油,有些廚師一天用一桶,有些廚師稍微節(jié)約一下,一天半用一桶,每天就能省下10多元錢,其他的如用天然氣、切菜、配菜等都能想辦法節(jié)省。趙先生在零工市場內(nèi)招聘開出的廚師工資是5000元至8000元,他說,他的廚師只要能干住,一般都給7000元左右,并且每月還有幾百元的獎(jiǎng)金,每季度、每年也都會根據(jù)工人的表現(xiàn)給幾百元至幾千元的紅包。

  在市場內(nèi)招聘其他技術(shù)工人的老板也都是同樣的說法,好的技術(shù)工能幫老板節(jié)省成本,如好司機(jī)能省油,還少出事故;好電焊工節(jié)省焊條,并且焊接質(zhì)量好……

  本版撰稿 攝影 記者孫啟孟

   [編輯: 林永麗]

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