文/趙亞麟

　　按照國務院規定，2014年的春節假期只有7天，2月7日，應是節后上班第一天。7日上午記者分別對河南省尉氏縣國土局、住建局、發改委、尉氏縣交警大隊等部門進行實地探訪，發現大部分政府部門能夠按時上班，為群眾提供熱心的服務。但包括尉氏縣國土資源局在內的個別單位，卻大唱“空城計”，多數辦公室房門緊鎖，人員嚴重缺崗。（《大河報》2月7日報道）

　　“馬上有錢、馬上有房、馬上幸福……”今年是馬年，這種“馬上體”的祝福自然就火了起來。然而春節長假過去了，大家“馬上上班”了嗎？顯然，根據記者的調查，個別的政府部門并沒有做到。即便是有些公務員“馬上上班”了，卻也沒有“馬上進入工作狀態”，談天說地、無所事事、敷衍應付成了節后上班第一天的主旋律。

　　根據記者的調查，個別政府部門人員缺崗嚴重的問題都有 “合情合理”的解釋：有的是“因為大雪導致延誤”，有的是“請了年假”，還有的甚至直接說“上班第一天嘛”……是的，每個人都有理由，但是為什么各行各業都已經快速地進入了節后工作狀態，卻唯獨某些機關單位會有這么多的“困難”？這么多的“理由”？歸根結底，還是個別政府機關和企事業單位服務意識欠缺，內部管理松懈，缺乏嚴格的制度和紀律約束。試問，如果這些政府機關也像很多企業一樣，對于無故缺崗的員工輕則扣工資，重則清退，那么他們還會有如此多的“困難”和“理由”嗎？

　　應該說，河南省尉氏縣政府機關的狀態很可能不是個例，從往年的情況來看，這只是一個縮影，這種 “機關病”，每年春節之后都會在一些地方政府機關、企事業單位或多或少地存在著。工作人員嚴重缺崗，導致前來辦事的群眾屢吃閉門羹；或者人雖然到了，但是心卻仍舊在過年，完全沒有進入工作狀態，導致服務水平和服務質量嚴重下降，無法令群眾滿意。這種現象不但影響了黨政機關的社會形象，而且也給前來辦事的群眾帶來了極大的不便與困擾，與國家建設“服務型政府”的要求顯然背道而馳。

　　

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