昨天上午，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生大型招聘會(huì)，吸引了578家企業(yè)前來(lái)，共提供崗位16000余個(gè)。記者從招聘會(huì)上獲悉，超過(guò)60%的崗位傾向于涉農(nóng)專業(yè)，其中動(dòng)物類專業(yè)"最吃香"，供求比例為5：1，而文科、藝術(shù)、經(jīng)管等供求比例為1:1。

　　涉農(nóng)畢業(yè)生搶手

　　"今年，我們對(duì)參加招聘會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了篩選，對(duì)提供過(guò)多同類崗位的企業(yè)進(jìn)行限制。同時(shí)，在以往招聘會(huì)中，連續(xù)兩年只招聘不簽約的企業(yè)進(jìn)行剔除。"青農(nóng)大招生就業(yè)處處長(zhǎng)董玉河說(shuō)，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天參加招聘的企業(yè)達(dá)578家，來(lái)自全國(guó)15個(gè)省市，共提供各種崗位16000余個(gè)，其中"回頭客"占一半以上。

　　從現(xiàn)場(chǎng)情況看，動(dòng)物、植保、農(nóng)學(xué)、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)生需求較大。比較突出的是，提供的崗位中涉農(nóng)崗高達(dá)萬(wàn)余個(gè)，占三分之二的比例。結(jié)合崗位數(shù)量和畢業(yè)生數(shù)量看，涉農(nóng)專業(yè)的供求比例均超過(guò)3：1，其中，動(dòng)物類專業(yè)需求最大。農(nóng)大動(dòng)物類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不足400人，而當(dāng)天提供的崗位卻接近2000個(gè)，在學(xué)校對(duì)參會(huì)企業(yè)進(jìn)行限制和剔除的情況下，崗位數(shù)量仍是畢業(yè)生數(shù)量的5倍以上。

　　與涉農(nóng)專業(yè)的火爆不同，文科、藝術(shù)、經(jīng)管等專業(yè)需求則相對(duì)較小，供求比例基本保持在1：1。"從現(xiàn)場(chǎng)看，不僅招聘這類專業(yè)的企業(yè)數(shù)量少，設(shè)置崗位人員需求也少。"招生就業(yè)處工作人員說(shuō)，以文員、會(huì)計(jì)為例，一家企業(yè)最多招收兩名，而動(dòng)物類專業(yè)，一個(gè)崗位招收二三十人的情況很常見(jiàn)。對(duì)于文科生來(lái)講，選擇的余地就小得多。

　　動(dòng)物養(yǎng)殖崗位"吃不飽"

　　記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，招聘動(dòng)物類專業(yè)學(xué)生的攤位前都圍滿了人，可學(xué)生們看得多，投簡(jiǎn)歷的卻不多。"這次，我們招聘的崗位范圍很廣，涉及育種、獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科等，需求近百人。"一家大型乳制品企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，但一上午下來(lái)，真正有工作意向的只有三四十人，不足崗位需求的一半，最終定下來(lái)的更少。

　　"現(xiàn)在企業(yè)更加注重產(chǎn)品質(zhì)量。"這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，企業(yè)改變了以往從散養(yǎng)戶收集奶產(chǎn)品的做法，繼而自己開(kāi)辟專門的養(yǎng)殖場(chǎng)。近幾年，居民對(duì)食品的要求越來(lái)越高，尤其是肉食類、奶制品等。原來(lái)低層次的動(dòng)物養(yǎng)殖已經(jīng)不能滿足市場(chǎng)需求，隨之而來(lái)的是一些生態(tài)、綠色養(yǎng)殖場(chǎng)的興起。而且，有著多年養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)殖戶也發(fā)現(xiàn)，受動(dòng)物疫情的影響，企業(yè)虧損情況時(shí)有發(fā)生，迫切需求有技術(shù)的人員參與經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致動(dòng)物養(yǎng)殖技術(shù)人員需求量猛增。

　　畢業(yè)生就業(yè)偏愛(ài)大城市

　　現(xiàn)場(chǎng)，記者遇到動(dòng)科專業(yè)大四學(xué)生小王和他的同學(xué)。"我們這個(gè)專業(yè)，根本不愁找工作。今天，我只準(zhǔn)備了7份簡(jiǎn)歷，目前只投出一份。"小王說(shuō)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)眾多，他只關(guān)注一些大型的知名企業(yè)，所以不會(huì)盲目也不急于投簡(jiǎn)歷。小王告訴記者，他選擇企業(yè)主要看重三點(diǎn)，有沒(méi)有發(fā)展機(jī)會(huì)，工資待遇，以及公司所在的地域。"企業(yè)有好的培訓(xùn)機(jī)制，才有利于我們今后的發(fā)展。"小王說(shuō)，對(duì)于工資，實(shí)習(xí)期2000元以上就行。

　　"我們公司重視人才培養(yǎng)，工資待遇也不錯(cuò)。"一位牧業(yè)養(yǎng)殖公司招聘人員說(shuō)，在他們企業(yè)，獸醫(yī)的月工資可達(dá)四五千元，而從事育種的則高達(dá)萬(wàn)元。為何這么高的工資仍難招到人呢？"主要受企業(yè)所在的地域限制。"這位招聘人員坦承，公司養(yǎng)殖場(chǎng)多分布在西北、東北等相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)，而多數(shù)大學(xué)生則喜歡在大城市工作。"從事養(yǎng)殖的公司多位于郊區(qū)，如果工資待遇差不多的話，我還是偏重于在大城市的近郊工作。"小王和同學(xué)有共同的看法。 （記者 王濤）