半島都市報9月3日訊(記者 郝園園) 記者從市北區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察局了解到,目前市北區(qū)已逐漸建立起全覆蓋、無縫隙的人力資源社會保障誠信等級評價體系,制定誠信等級評價實施細則,通過對所有用人
單位一個年度周期內(nèi)實施人力資源社會保障管理情況進行監(jiān)督檢查,將用人單位分別認定為不同的
信用等級,為A(誠信)、B(基本誠信)、C(非誠信)三個等級,對A級誠信用人單位,向社會進行公示,并定期上門為企業(yè)提供服務(wù),建立用人單位誠信檔案。
其中 ,對B級基本誠信用人單位,重點加強日常政策的輔導(dǎo)和咨詢,提升人力資源社會保障信譽等級。對C 級非誠信用人單位,加大日常巡查力度,加強對企業(yè)經(jīng)營者的法律法規(guī)培訓(xùn),提高其守法意識。對失信企業(yè)加大勞動保障檢查力度,通過一定形式進行曝光,并將失信企業(yè)名單通報工商、稅務(wù)等部門,努力在全社會營造誠信守法的和諧用工環(huán)境。
(來源:半島網(wǎng)-半島都市報)