黨的群眾路線教育實踐活動開展后，中石油青島公司迅速行動，積極部署，圍繞第一階段中心工作開展了“五個一”活動，通過營造宣傳氛圍，加強理論學習、提高思想認識，深入征求意見，多措并舉推進活動全面開展。

　　組織一次黨委中心組學習。中石油青島公司班子成員進行專題學習，認真傳達黨中央、集團公司、上級公司關于教育實踐活動的領導講話和工作部署，集體研究討論活動開展措施和形式，統一班子思想，明確了工作方向和具體目標。

　　舉辦一次群眾路線專題講座。為讓黨員干部深入了解開展教育實踐活動的意義和重要性，公司黨委提前下發學習命題，組織黨員觀看了中央黨校老師關于群眾路線的視頻講座，帶領黨員干部一同學習、共同思考，從革命歷史、現實發展和未來展望三方面探討群眾實踐活動的必要性和深遠意義，教育引導黨員干部牢固樹立群眾觀念。

　　開展一次領導干部送清涼活動。當前天氣酷熱，青島公司黨委為每座站及時配送了“清涼大禮包”、防暑降溫食品和補貼費用，五名班子員工分赴一線走訪慰問，送清涼同時，與員工面對面交流，廣泛征求大家對班子及成員作風建設的建議和意見，查找加油站在經營銷售、員工情緒、生活服務等方面存在的困難等，根據員工反映的空調損壞問題，緊急安排業務部門摸底統計，特事特辦，目前已維修24臺，新添置空調21臺，確保基層一線員工正常使用。

　　四是召開一次組織機構成員聯系會。組織公司教育實踐活動領導小組及辦公室召開專題會議，明確工作職能，確定活動載體和措施，對活動辦公室下設的綜合組、材料組、宣傳組進行了詳細分工，目前在內網開通了教育實踐活動專欄，及時報道活動動態，發布學習交流信息，加強正面宣傳和輿論引導，編發專題簡報3期，召開專題會議兩次，扎實有序地推動教育實踐活動全面展開。

　　五是召集一次員工代表座談會。召開中層領導、支部書記、機關及基層員工代表參加的專題座談會，圍繞作風建設對兩級班子及成員提意見、提建議，共征求意見建議27條，包括基層人員不足、各類檢查繁多、神秘顧客暗訪應考慮實情，減少視頻會議和協同文件等內容，所提問題尖銳、焦點難題切中實際，為下一步黨員干部對照檢查、開展批評和解決問題奠定了基礎。（徐冬）