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公考面試首日考生反映題挺常規 有的成績超90分

2013-06-03 06:41   來源: 半島網-半島都市報 手機看新聞 半島網 半島都市報

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  筆試分數低面試成功逆襲

  “我逆襲了,進啦!”上午11時40分左右,一名穿著西裝的帥氣小伙兒,從衛校大門蹦著高跳了出來。

  小伙子告訴記者,他報考的崗位一共招5個人,有15個人進入面試,自己的筆試成績很不理想,排名倒數第二,只有面試成績很高才能逆襲。最終,小伙子的面試成績達到86分多,只比第一名少0.4分。

  “具體第幾名我也不算了,反正進前五名了,考上了。”總結自己面試能夠逆襲的原因,小伙子總結是開頭開得好,“我第一題答得特別好,第一題答完后,我就看到考官們低頭在紙上寫,等到答第三題時,考官們都抬頭看我了。”小伙子覺得,有了好的開頭 ,才會給考官們留下高的印象分。

  在這個小伙子之后,又有一名男生高呼著“我得了90.2分”沖出了大門,和在外面等候的父親緊緊擁抱,男生的筆試成績并沒有優勢,但是極高的面試成績讓一切都有了可能。“我是上午所有考生里,唯一面試成績需要審核的。”男生說,90分以上的考生,成績都需要再次審核。

  除了面試分數極高能確定自己最終入圍的考生外,大部分考生在結束自己的面試后,忙著計算自己和競爭者的成績,看自己的勝算有多大。

  受訪者七八十分的較多

  在當天的公務員面試中,上下午的面試題中,都出現了習總書記語錄。

  上午面試題中,引用習近平“中國共產黨人要補充精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”請考生談看法。下午面試題則是請考生就習近平的“機會是留給會創新的人,只有創新才能把握機會”談談看法。

  “習總書記語錄是我們備考的熱點之一。”一名考生告訴記者,自己在培訓班時,老師就說習總書記語錄會是今年面試的一個熱點,老師也給準備了一下,但是沒有一條是考試中考到的,不過,可以融會貫通,答起來還不錯。

  上午的面試題中,還有一道是作為下屬,當領導決策出現失誤后,“該怎么辦”的題。對于這樣的題目,考生們普遍認為這是最典型的公考面試題,只要是準備面試的考生,都會提前想好這樣的題目該怎樣答。

  首日公務員面試,記者采訪的考生中,面試分數在70分至80分的較多,80分以上的就算比較高的成績,能到90分就算“神人”,個別考場60多分的考生也比較集中。

  考試錄用工作7月底結束

  據悉,此次青島市公務員面試,按職位錄用計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試資格審查人員,經審查不具備報考條件或自動放棄資格而產生的人員空缺,在筆試合格分數線以上,從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,共有2090人正式進入面試范圍并領取了面試通知書。全部面試結束后在青島市人力資源和社會保障網公布所有參加面試人員的面試成績和總成績。

  面試結束以后,將按筆試和面試各占50%的比例以百分制計算考生考試的總成績,根據考生總成績,等額確定進入體檢考核范圍人員。因放棄體檢考查資格或體檢考查不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。報考公安機關人民警察職位、檢察院和法院司法警察職位的考生還要進行體能測試。體檢和考核工作結束后,對合格人員進行公示,公示無異議的辦理錄用手續,全部考試錄用工作預計在7月底結束。

  ■現場特寫

  陪考的比考生更緊張

  中午12時左右,青島衛校考點外人已逐漸散去,一個皮膚黝黑的小伙子,提著大包小包還在門口焦急等待。“我女朋友還有最好的朋友,都在里面參加面試,這些都是他們的鞋還有衣服。”小伙子叫呂祥,去年參加的公務員考試,并且成功過關。“我去年面試時一點兒都不緊張,結果筆試一般,面試很好,還進了。”呂祥的額頭上是密密的汗珠,他說是熱的,也是緊張的,等待女朋友和好朋友面試的時光,太難挨了。

  和女朋友報考同一職位的考生已經出來了,呂祥更加著急。“她真不讓人放心,磨蹭到這個時候,估計夠嗆。”呂祥的擔心已經掩飾不住地掛在臉上,這時,一個高挑的女生笑顏如花地走了出來,她就是呂祥的女朋友卞麗。“面試第二。”卞麗輕聲地說了句。“你說什么?”呂祥的聲音能傳出一站地去,他緊緊擁抱了一下女朋友,然后兩人開始打電話報喜。卞麗報考的職位一共招三個人,她筆試第三,面試第二,已經可以確認入圍了。

  ■相關新聞

  事業單位面試全程錄音錄像

  在公務員面試展開的同時,青島市事業單位的面試也將從6月份陸續展開。市直事業單位招聘面試工作由各單位主管部門統一組織,各區市屬事業單位招聘工作由各區市人社部門統一組織。

  據悉,青島市事業單位公開招聘筆試、面試命題采取封閉式管理,直至考試科目最后一科開考半小時后,命題人員方可解除封閉。為防止出現筆試成績發布后,招聘單位因人調整面試方案的現象,本市規定面試方案須與筆試成績同時向社會公布。招聘單位必須嚴格按照公布的面試方案組織面試,不得擅自更改。

  嚴格面試考官選聘,規定每個面試考場不少于7名考官。專業技術崗位招聘時,專業技術考官占比不得少于三分之二。除專業確實特殊,無法從本系統外聘任考官的,面試考官一律外聘。面試考官采取臨時通知、抽簽確定等方式選調,確保面試考官名單考前保密。

  面試開始半小時前,考生進入候考室封閉,通過抽簽方式確定面試順序,引導員按考號引導考生進入面試考場。同一崗位需設多個考場的或者相同專業崗位安排考官應當采取抽簽方式進行分組。通過雙抽簽,達到“考官不知面試誰”,“考生不知誰面試”的實際效果。

  為提高面試的社會公信力,今年青島市將在每一個面試考場安排一名市民監督員和一名紀檢監察工作人員進行全程監督,有條件的部門還將邀請人大代表、政協委員等進行巡查。同時,加強技術防控,對面試全程進行錄音錄像,所有影音資料保存半年以上,方便檢查和監督。

  為從根本上杜絕借體檢考查徇私舞弊情況的發生,根據總成績,分招聘崗位,按1:1比例等額確定體檢考查人員,因放棄體檢考查資格或體檢考查不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。面試成績于面試當天向考生公布。擬聘用人員名單,將在招聘信息發布范圍內進行公示,時間不少于7個工作日。文/記者 劉雪蓮 圖/本報記者 孟達

   (來源:半島網-半島都市報) [編輯: 李敏娜]

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