5月28日，膠州市衛生局召開百名醫師支援農村衛生暨基層醫師進修培訓工作動員大會，至此，城鄉醫生交流的政府實事全面開展。據悉，服務基層的醫生是從人民醫院、中心醫院等市內五公立醫院選出 ，充實到14家鄉鎮衛生院和4家社區衛生服務中心。6月1日前全部到崗，服務期為兩年，期間醫生在受援單位開展診療服務，并培訓提高醫務水平。同時，從基層選拔的50名衛生技術人員將到膠州市及以上醫院接受進修培訓。

　　百名醫生下鄉坐診

　　2013年12件政府實事中，關于醫療技能提升的任務有，加強基層衛生專業技術人員隊伍建設，完善鎮辦培訓點12處；免費對鄉醫實施為期三年的臨床技能技術和公共衛生服務技能輪訓；選派100名膠州市級及以上中高級專家到鄉鎮脫產服務2年；每年選派50名基層衛生技術人員到膠州市及以上醫院進修培訓。

　　5月28下午，膠州市衛生局召開動員大會，下鄉的醫生和進修人員現場簽署工作協議，至此，選派百名醫生到農村，和50名基層衛生人員進修培訓的政府實事將正式開展。

　　選派醫生共100名，全部派至14家鄉鎮衛生院和4家社區衛生服務中心，要求6月1日前全部到崗。下鄉服務期為兩年，從今年開始每兩年一個周期，醫生每周到基層醫院固定時間坐診，其余時間在原醫院照常工作。同時，從這18家基層醫院中選出50名衛生技術人員到人民醫院、中心醫院和婦幼保健院進修，進修期為一年。

　　50名基層醫生入城進修

　　記者了解到，選派的醫生包括人民醫院選派36名，膠州中心醫院選派36名，心理康復醫院選派10名，婦幼保健院選派10名，第三人民醫院選派8名。選派醫生要求具有主治醫師以上職稱或高年資住院醫師，本專業工作4年以上，年齡一般在 55周歲以下，身體健康，具有強烈的責任心和良好的工作態度。

　　選派醫生將在受援單位開展日常診療工作，為當地村(居)民提供診療服務。此外，通過組織查房、手術、會診、疑難病例和死亡病例討論等形式，培訓受援單位醫務人員，提高其業務素質和技術水平。重點提高急診急救、重癥搶救、傳染病防控、醫院感染管理、病理、影像等薄弱環節管理水平，規范診療服務行為，提高受援單位對農村常見病、多發病、疑難病癥的診療服務能力。力圖在支援工作周期結束后，使受援單位相關學科專業的服務能力明顯提高。

　　從基層醫院選出的進修醫生，分到中心醫院23人，人民醫院22人，婦幼保健院5人，分配到影像、護理、內科 、外科 、婦科和檢驗科。以干代訓，培訓一年后，回到基層醫院臨床一線，提高基層診療水平。

　　支農醫生考核優秀給予獎勵

　　為督促支農人員認真開展工作，衛生局將根據支農人員的到崗情況、工作開展情況和滿意度測評進行考核，建立周報告、月督查、季通報、年考核制度，考核結果分為優秀、合格、不合格。優秀的比例按照15%評選，由受援單位推薦，衛生局綜合工作完成情況和日常督查情況確定。凡是未在規定時間到崗到位、滿意度測評低于80%的人員均視為年度考核不合格，考核結果與補助金掛鉤。

　　對下鄉醫師給予補助資金，用于支農人員交通、伙食生活等方面開銷補助。社區衛生服務中心支農人員每天補助120元，辦事處衛生院支農人員每天補助150元，鎮衛生院支農人員每天補助180元。

　　工作成績突出的衛生支農人員，在評先樹優、崗位聘用、職稱晉升、進修學習、提拔任用等方面優先安排。支農人員在支農期間的工資、獎金、福利不變，由派出單位發放。

　　年終考核結果為優秀及合格的人員按照標準發放，考核不合格的支農人員要扣除補貼，優秀人員另外每人獎勵3000元。文/圖  本報記者陳燕 通訊員 郭輝

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]