快報記者 王洪漪

　　通訊員 張盛海

　　王某等人從老家來到鄭州，在火車站附近徘徊找工作，正好遇上前來招工的周某，周某自稱是一家石粉廠廠長，承諾管吃管住并且工人干的活不累，月入兩千元以上，工資月結(jié) ，于是王某等25人跟隨周某來到了煙臺。然而讓他們想不到的是，周某要求他們每天工作12個小時以上，而且全是重體力活兒，并雇了幾名“管理人員”負責(zé)對王某等工人嚴加看管，平時不準外出，完不成工作量要挨打，連睡覺都被鎖在宿舍里。一連工作三個月，王某等人一分錢也沒有拿到，這才發(fā)覺不對勁想要辭職，不想換來的又是一頓打。后經(jīng)舉報，周某被公安機關(guān)抓獲，近日，法院以強制勞動罪判處周某有期徒刑兩年，并處罰金五千元。

　　車站撿份好工作，管吃管住活輕松　

　　2012年春節(jié)過后，四川籍的王某和幾位同鄉(xiāng)一起來到鄭州打工，由于沒有文憑，也沒有一技之長，他們只能干些體力活。4月份的一天，王某在火車站遇上了前來招工的周某，周某自稱是一家石粉廠廠長，周某承諾，廠里的工作比較輕松，磨粉都有專門的機器，工人只要操作機器設(shè)備就可以，而且機器設(shè)備操作簡單，一學(xué)就會，到了廠里以后會有專門的老師傅教。周某還表示，自己是正規(guī)廠家，工人到廠里以后食宿都由工廠負責(zé)安排，不需要自己花錢，掙多少錢都可以攢起來，并表示每月基本工資2000元，干得好還有獎金，加班另付加班費，而且工資月結(jié)絕不拖欠。王某不敢相信有這樣的好事，就答應(yīng)了。周某用同樣的方法先后找來25名工人，其中有三人還是聾啞人，一群人浩浩蕩蕩來到煙臺一家石粉廠干活。

　　睡覺時宿舍被鎖，想“偷懶”就會被打　

　　王某等人來到工廠后發(fā)現(xiàn)，自己的工作不僅僅是所謂的“操作機器”那么簡單，裝卸礦石和石粉這些工作都是重體力活。在干活期間，周某要求每人每天干活時間不少于12個小時，并且實行晝夜兩班倒，每天大約要出一百多噸粉，還要往車上裝五六十噸貨，工作強度非常大。

　　周某還雇了李某等四人當(dāng)“管理人員”，負責(zé)對王某等工人嚴加看管，平時不準工人外出，睡覺時還將宿舍的門鎖上。周某對工人們解釋說，他們都是“外地人”，對周圍環(huán)境不熟悉，怕他們外出迷路，也擔(dān)心他們被當(dāng)?shù)厝似圬摗Ｍ跄车热穗m然有些不情愿，但是在當(dāng)?shù)厝松夭皇欤⑶乙沧ゲ蛔≈苣呈裁窗驯荒苋讨?br>
　　長期的重體力勞動，加上工作時間長，王某等人認為寧愿少干點活、少拿點工資也不能把自己累壞了，想到周某當(dāng)初承諾的工資不少于2000塊錢，他們也就想安心地休息一下。周某發(fā)現(xiàn)他們的狀態(tài)后，指使李某等四人對幾位帶頭“偷懶”的工人進行了毆打。

　　三個月不發(fā)工資，通訊工具被控制　

　　想到是在“人家的地盤上”，王某等人只好忍氣吞聲，只盼望自己的勞動能換來高收入，工資結(jié)算以后他們就辭職。但是轉(zhuǎn)眼三個多月過去了，他們一分錢的工資也沒拿到。這期間工人們幾次找到周某商量工資的事，周某每次都以“第一個月工資當(dāng)押金”、“貨款沒收回來暫時資金緊張”等理由推脫。

　　2012年7月，王某等人向周某提出辭職，要求周某支付三個多月的工資，周某卻一口回絕，并威脅如果王某等堅持辭職，三個多月的工資將不再發(fā)放。工人們繼續(xù)找他理論，周某找來李某等“管理人員”對工人又是一頓打。擔(dān)心工人們報警，王某等人的手機等通訊工具也被周某等人控制了。

　　后經(jīng)群眾舉報，周某被公安機關(guān)抓獲，公訴機關(guān)以強迫勞動罪提起公訴，法院依法審理了此案。法院審理認為，被告人周某以暴力、限制人身自由等方法強迫他人勞動，其行為侵犯了公民人身權(quán)及勞動權(quán)，且情節(jié)惡劣，已構(gòu)成強迫勞動罪，法院依法判處周某有期徒刑二年，并處罰金五千元。

　　外出務(wù)工須謹慎發(fā)現(xiàn)受騙要報警　

　　據(jù)法官介紹，在剛開始的很長一段時間內(nèi)，王某等人的手機都在他們自己手中，卻沒有一人報警，他們并沒有意識到周某等人的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，也不懂得可以用法律武器來維護自己的合法權(quán)益，只想著得過且過，能賺到錢就可以。“周某不允許工人外出，連睡覺時都要鎖工人宿舍門，并且用暴力強迫他們每天工作12小時以上，完不成工作量也會毆打工人，這已經(jīng)構(gòu)成強迫勞動罪。”

　　然而王某等人卻沒意識到，等到他們終于發(fā)現(xiàn)不對勁，想要報警的時候，周某早就發(fā)現(xiàn)了他們的意圖，于是將他們的通訊工具控制了。幸虧好心群眾舉報，他們才得以解脫。

　　法官同時提醒，找工作要從以下方面來防止上當(dāng)受騙：一是不要輕易相信天上會掉“餡餅”；二是要注意招工渠道是否正規(guī)，要對用工方面的具體情況進行詳細詢問，并注意招工人員的回答是否存在矛盾之處；三是要及時告知親友自己的工作情況，一旦發(fā)生受騙的情形，立即尋求公安機關(guān)或親友的幫助。

　　 [編輯: 張珍珍]