□記者　晁明春　報道

  　　本報濟南訊　濟南市公開選拔工作領導小組辦公室4月27日發布公告,2013年濟南市縣(市)區將聯合公開選拔128名領導干部。在邀請包括本報記者在內的媒體和黨代表、人大代表、政協委員、部風監督員等進行全程監督的基礎上,濟南市將首次對試卷的評閱工作實施監督,做到不留死角,全方位公開。

  　　記者看到,此次濟南市公選的128個職位中有81個是街道辦事處副主任或鄉鎮(街道)黨政工作機構副主任,比例超過了60%,重基層、重實干的導向更加鮮明,既加強基層一線的工作力量,又使優秀年輕干部獲得到基層鍛煉成長的機會。

  　　濟南市自2011年采取“三試三評三公開”方式選拔領導干部以來,先后組織開展了三次公開選拔領導干部工作。這次公選,在堅持試題異地命制,考官異地選派的基礎上,為避免人為因素影響,減少試卷評閱誤差,還將首次參照高考閱卷方式,在筆試評分環節引入“計算機閱卷系統”,最大限度控制和減少誤差,確保閱卷工作的客觀準確和公平公正。