?　　7月17日，國資委紀委下發(fā)通知，決定讓中國鐵路工程總公司等5家企業(yè)先自查自報，主要查找經(jīng)營中存在的“支付或變相支付好處費、違規(guī)轉(zhuǎn)分包工程、違規(guī)轉(zhuǎn)讓出借資質(zhì)證書”等非正常市場競爭問題，并采取有效措施進行整改。據(jù)記者調(diào)查，上述5家公司的母公司或子公司大多參與過鐵路工程項目，此前經(jīng)審計署審計，在京滬高鐵等項目招投標中存在違規(guī)問題。(8月3日《新京報》)

　　在許多情況下，無論行政事業(yè)單位、國企央企，還是全國地方各級政府或部門，只要出了問題 ，一般都會在進行(全面)整治、處理前，按照慣例下發(fā)一個通知，要求下級部門或有關(guān)管理對象進行一次自查。但令人遺憾的是，這些自查活動卻演變成一種“ 走過場”或“自保”活動。具體表現(xiàn)在，自查方要么根本沒有進行自查；要么浮光掠影，應(yīng)付了事，只講成績，不講問題 ；要么避重就輕，只找客觀原因，沒有主觀過錯；要么舍車保帥，斷尾求生……所有這些，目的只有一個，就是大事化小 、小事化了，讓一些嚴重問題蒙混過關(guān)，讓一些本該為問題或錯誤付出代價的機構(gòu)或人員輕易就躲過追責，錯失問題整改的一次又一次良機。

　　而更讓人氣憤的是，有關(guān)監(jiān)督和主管部門，明明知道問題所在，或出于怕惹麻煩的個人考慮，或出于拈輕怕重的工作考慮，根本不深入實際、不深入群眾和工作一線，睜一只眼閉一只眼，把問題單位和問題人員的胡亂自查報告當成自己仔細調(diào)查的結(jié)果和成績，然后上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)作為處理有關(guān)問題的依據(jù) ，其結(jié)果可想而知。了解了這些，就不難理解為什么有些問題已經(jīng)嚴重到無以復(fù)加的地步，問題已如禿子頭上的虱子明擺著，老百姓已發(fā)出了震天怒吼，但有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門就像沒看見一樣，年復(fù)一年日復(fù)一日 ，讓問題長時間得不到解決。

　　因此，國資委要求央企自查招投標過程中的違規(guī)違紀等潛規(guī)則，某種程度上其實也是一種潛規(guī)則，其實質(zhì)就是，一方面向被查機構(gòu)和人員事先通報 ，表明要追究的有關(guān)問題 ，好讓其做好應(yīng)對檢查的準備 ；另一方面，向有關(guān)方面和社會表明，我們是多么重視相關(guān)工作，以期獲得相關(guān)方面的肯定和理解甚至是放松、放棄督察，以便蒙混過關(guān)。

　　當然，我們不希望、也不愿意看到此次國資委要求5央企自查“潛規(guī)則”真正落入既往自查工作的覆轍之中，而是希望能夠真真切切、扎扎實實地把有關(guān)問題一一查清。這就要求5央企要把此次自查真正當成一次整改問題的機會而非蒙混過關(guān)的機會來對待。同時國資委也要在相關(guān)企業(yè)自查的基礎(chǔ)上親自對其來一次全面“體檢”，把問題查清、查透并嚴肅處理。

　　

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