?　　近日，人社部社會保障研究所所長何平在會議上建議退休年齡延至65歲。人社部社會保障研究所高層人士否認“65歲退休”是目前的研究結果，“65歲退休只是媒體的誤讀和炒作”。目前，人社部關于延遲退休的研究重點，主要放在階梯式退休方面。(7月8日《揚子晚報》)

　　從最開始頻頻提到的“彈性退休”，到前段時間熱議的“延遲退休”，再到新近提出的所謂“階梯式退休”，都是圍繞退休年齡而提出的退休模式 ，雖然各方案的細節各有不同，但其核心目的仍然是要推遲退休，只不過適應人群不同罷了。從近期密集曝光的延遲退休方案，以及各方紛紛站出來表態的情況來看，這分明不是媒體在誤讀和炒作，而是人社部在放氣球，有意試探民意對“延遲退休”的態度。

　　6月5日，人社部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復網友時首次提到“相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，該部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議”。也正是人社部的這次公開表態，引爆了輿論對“延遲退休”的熱議，而各路專家、學者、部門也紛紛登場造勢，為人社部的觀點提出各種理論依據，試圖渲染出“延遲退休”已勢在必行的架勢。

　　“何平建議退休年齡延至65歲”可以視為其個人觀點，但不容忽視的是其人社部社會保障研究所所長的職務身份，必然會引發公眾對其觀點的聯想。因此，如果非要說是輿論誤讀的話，那也是人社部有錯在先，為何沒有對部下嚴格約束，任由其隨意在外發布個人研究結果，導致民眾誤解。可見，人社部不應該將板子打在媒體和民眾身上，反倒該檢討一下自身的問題。

　　如果說何平發布的“65歲退休”建議不是人社部的研究結果，那么“階梯式退休”算不算呢？或者，二者都是為試探民意。可是，人社部的研究結果究竟是什么？是否也該適時拿出來讓公眾討論一下，別弄成了暗箱操作。須知退休養老乃是牽涉到億萬民眾切身利益的大事，也是國家制定大政方針的重要參考因素，絕對不能容許某個部門獨斷專行，必須交由全民來探討、表決。

　　

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