?　　文/何勇海

　　繼重慶移動原董事長沈長富“父子受賄案”后，最近重慶能源投資集團原董事長侯行知父子又被查處。經法院認定，侯行知收受625萬余元受賄款，在其涉及的國企改制破產、協調上市指標、工程項目承接、干預人事提拔等14項犯罪事實中，經其兒子侯彧牽線搭橋的有6項，涉及受賄金額達374萬余元。(本報5月30日A26版報道)

　　近年來，繼“夫妻腐敗”之后，貪腐“子承父業”的現象可謂頻發，讓人憂心。比如重慶移動原董事長沈長富不僅自己貪污腐化，收受3600多萬元賄金，還雁過拔毛，長期以權力之便為兒子的公司輸送利益。而此次，侯氏父子的受賄行徑更是“登峰造極”——混跡社會、不務正業的兒子干脆啥事不干，專給老子和行賄者牽線搭橋，當起了“掮客”，從中大肆撈錢?！八湾X給侯彧，就等于是送給侯行知”，該案中諸多行賄者說過的這句話，道出一個事實：是父親的權力讓兒子進入了權錢交易的游戲，而依靠父親的權力牟取大量不義之財，又讓沒有正當職業的兒子活得比誰都滋潤。

　　這起“父子受賄案”，無疑就是一種另類的官場“啃老”——兒女“啃”父母的權力。在這種官場“啃老族”面前，普通“啃老族”簡直不值一提。因為官場“啃老族”純粹是將權力私有化、世襲化，啃倒的是權力和制度，啃掉的是黨紀國法和社會財富，侵蝕的是正常的社會秩序和廉潔的社會根基。

　　普通“啃老族”多半是父母在親情的軟化之下一手造就的。而官場“啃老族”的生成，表面看也有親情軟化因素，比如侯行知深知兒子“本事不大，沒什么能力，也不好好上班，沒有固定收入”，就想趁在位之機為兒子以權謀私，“希望他以后能過得好點”。但更深層的原因恐怕在于，高官或國企高管的權力監督太薄弱。

　　失去監管的權力必然導致腐敗，如果制度對國企高管的權力不能產生制衡力和約束力，“受賄父子兵”、“受賄一家人”乃至出現一個小團體的集體貪腐行為，都不值得大驚小怪。

　　像侯彧這類官場“啃老族”啃出的巨大監管漏洞，必須盡快堵上，否則，“父為子隱”、“子為父隱”的“父子腐敗聯盟”還會堂而皇之地出現。單純呼吁官員提高道德修養，敬畏人民群眾賦予的權力，以身作則管好子女，恐怕已不管用。對此，重慶市國資委近日出臺新規，要求市屬重點國企領導干部必須報告配偶和子女從業、移民等14類情況。在筆者看來，要求上報卻不向下面公開 ，仍屬于“體內監督”，未必值得樂觀。

　　要想防止官員腐敗，就要從“體內監督”走向“陽光監督”，將其個人收入、房產、配偶和子女從業、子女婚姻等情況，向國企職工、社會公眾、新聞媒體及廣大網民等公開 ，這些監督渠道，才是摸清官員家庭情況的最佳途徑；人民群眾的民主監督，才是真正行之有效的監督。

　　

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