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　　青島商務學校

　　學校致力于打造一支高素質教職工隊伍，先后派7位專業教師參加國家級培訓，多人到德國學習、考察，建立了一支學習型、服務型、專家型的教師群體。

　　學校重視青年教師隊伍建設，制訂了“青年教師培養三年規劃”，為青年教師搭建學習實踐的平臺，使更多青年教師脫穎而出，爭創青年優秀專業人才。

　　目前，學校高中級教師占85%，“雙師型”教師達90%，30多名教師具有研究生學歷，在各級各類比賽和評比中取得驕人的成績：楊建偉獲全國中等職業學校教師技能大賽一等獎，王釗偉獲全國中職學校教師說課比賽一等獎，孫金寶、王俐、朱靜、蘭曉青等獲省優質課比賽一等獎，付志獲山東省德育先進個人稱號，徐璟 、金妍、孫金寶、王俐、王曉青、蘭曉青獲青島市教學能手稱號。電腦美術專業7位專職教師均是“雙師型教師”，擁有國家認定的高級設計師證書。一位教師獲青島市教學能手稱號，4位教師獲青島市青年教師優秀專業人才稱號，物流和報關、商務專業組教師團隊11位教師，全部取得“雙師證”。

　　學校還聘請島城知名畫家、雕塑家徐立忠、張白波、譚國信、高東方、周世平等為客座教授，為學生提供專業的輔導。

　　一流的設施，卓越的師資，規范的管理，豐富的經驗，使學校成為商務物流人才的基地、電腦美術與動漫人才培養的沃土。

　　青島工貿職業學校

　　孫潘罡老師是青島市優秀黨員、青島市優秀教師、青島市工人先鋒號、青島市技術能手、模具鉗工技師，在2005年~2012年7年間，他所輔導的學生在青島市職業技能大賽模具鉗工項目的比賽中獲得6個狀元，15個一等獎。

　　職業技能大賽出成績是在賽場，工夫卻下在平時，孫老師有針對性地訂立了一系列的鉗工課規范，堅持實行分段任務落實法，分層次施教，強化規范化操作，強化基本功訓練，加強過程管理的精細化操作。孫老師總結了抓好技能大賽輔導須注重五大要點：

　　一是細節的培養：競賽時，評分項目中的安全生產、文明操作分。

　　二是工具的準備：工具很重要。大到鉆床、小到鋸條，每一步工藝、每一個得分點都需要準備特別的、適用的工具，經過精心挑選、精心改造加工。

　　三是技術分析：比賽優中取優，在加工工藝上進行細致分析，他在教給學生前，都進行試做把每一步工藝的多種加工方法進行比較，找出最佳方案。

　　四是針對性訓練：為每個選手制訂了有針對性的訓練方案，如有的學生速度慢，就從鋸割上下手，強化訓練鋸割。

　　五是加強實戰模擬：為讓學生適應比賽氛圍 ，消除緊張情緒，他一方面對學生做心理輔導，放松情緒；另一方面進行針對性的訓練，按照正式比賽時間、規則進行模擬 ，并讓經常擔當各種競賽評委的外聘老師評分，講解評分要點。

　　青島藝術學校

　　青島藝術學校教師隊伍精良，現有專職教師174人，其中有市級榮譽稱號的68人，碩士31人，多名教師兼任青島市音樂家協會、美術家協會、舞蹈家協會、模特協會主席、副主席及常務理事。

　　一、文化課教師隊伍教學經驗豐富。學校現分為初中部、高中部、職專部三部管理。20多名原青島13中多年從事初中義務教育的教師進入初中部教學；原青島女專多年從事職業教育的教師進入職高部教學；原青島藝術學校多年從事高中教學的教師在普高部任教，并從青島58中等學校引進一線教師。

　　二、專業課教師技術精湛，專業一流。學校注重從北京舞蹈學院等全國名牌大學引進年輕老師，先后派出18名專業教師到中央音樂學院、中央美院、清華大學美術學院等高校進修學習。

　　三、聘請藝術界、文化界知名專家、學者為學校客座教授。學校聘請國家一級編導、山東省舞蹈創作中心理事梁保祥做舞蹈專業的學科帶頭人，中國職業模特協會六大主任委員之一的楊軍做服裝表演專業的學科帶頭人；聘請北京市音樂家學會名譽主席厲聲、中國舞蹈家協會名譽主席等26名文藝界專家為客座教授。

　　四、教育碩士培養已成我校教師隊伍建設的特點和亮點。目前，我校共有碩士31名。我校科研課題組的主要成員全部是教育碩士；有8位教育碩士參編全國、省、市語文、英語教材與教輔用書，主編專業教材、專著，出版畫冊。

　　青島城市管理職業學校

　　黃振江老師是學校物業管理專業的教研組長，市職教中心組成員、高級工程師、注冊監理工程師，在他的帶領下，物業管理專業成為青島市骨干專業。

　　黃老師是城管學校2005年引進的專家型教師，他所帶06級1班被評為青島市先進班集體。所教學生考取職業資格證的通過率平均在90%以上。青島市教育局2007年對維修電工考證通過率做過一次評比，青島城市管理職業學校取得第一名的好成績。黃老師所帶的教研組，在2010年被評為青島城市管理職業學校文明組室。

　　有實力才有魅力。2009年黃老師所做的校本培訓《讓課堂動起來》受到諸多好評，他創新并推廣的“任務導向法”教學法，真正做到了讓學生們在做中學、學中做。黃老師的科研成果《任務導向法在專業課教學中的探究和實踐》發表于《青島職業技術學院學報》第21卷上。

　　黃老師徳藝雙馨，在他的悉心指導下，年輕教師們脫穎而出，在市級優質課、國家級的說課比賽上紛紛取得一、二等獎。目前，組內所有老師都已獲得維修電工高級技師證書、全國物業管理企業經理崗位證書，物業組已成為城管學校師資力量雄厚的雙師型教研組。

　　用汗水澆灌、用心血滋潤，做學生的好老師，奉獻教育，服務學生，是黃老師不斷堅持的信念。用他的話說，教好書，是我的天職，育好人，才是我追求的目標！

　　山東省輕工工程學校

　　山東省輕工工程學校不斷加強教師隊伍建設，形成了一支師德優良、技能水平過硬的“雙師型”教師隊伍。

　　經過多年的培養，各個專業出現了大批專業帶頭人。

　　孫煥利：山東省特級教師，山東省首席技師，山東省教學能手，青島市勞動模范，機械專業高級講師、高級技師。

　　于萬成：全國優秀教師，山東省特級教師，青島市專業技術拔尖人才，國家級數控裁判員，數控全國大賽優秀指導教師，高級講師、高級技師。

　　李祥新：山東省教學能手，青島市特級教師，青島市青年教師優秀專業人才，化工專業高級講師。

　　劉杰：山東省技術能手、青島市優秀教師、青島市青年教師優秀專業人才，獲得第二屆全國數控大賽山東省選拔賽加工中心教師組第一名。

　　邵守立：青島市優秀教師、青島市教育局先進管理個人、山東省職業院校技能大賽優秀指導教師，模具專業高級講師。

　　王玉忠：青島市優秀教師、山東省職業院校技能大賽優秀指導教師，機械加工高級工程師、高級技師。

　　孫世忠：山東省輕工系統有突出貢獻的中青年專家、青島市先進教育工作者，機電一體化全國大賽優秀指導教師，機電專業高級講師、高級技師。

　　王傳艷：青年教師優秀專業人才，機電一體化全國大賽優秀指導教師，青島市工人先鋒，機電專業高級講師。

　　青島高新職業學校

　　青島高新職業學校教職工232人中高級職稱64人，中級職稱101人，一線教師均為本科以上學歷，其中研究生學歷7人，省級優秀教師2人，市級優秀教師5人，青年教師優秀專業人才12人，市級以上教學能手7人，區級拔尖人才1人，區級學科帶頭人3人。

　　學校堅持工學結合、校企合作、頂崗實習等辦學模式改革，突出“五合一”辦學特色，每個專業都有1~2個冠名班，冠名班學生的學費、生活費等費用全部由企業負擔，學生在冠名企業對口就業率達到98%以上。企業參與學校招生、教材開發、課程制訂、質量評價，企業技術骨干擔任實訓指導教師。學校現與50多家企業建立合作關系，良好的運行機制保障畢業生“對口就業、優質就業”，實現學校與企業，課堂與車間，學生與工人的無縫對接。

　　學校先后與德國賓根職業學校、德國伊科里亞職業學校、韓國城庵女子信息產業學校、韓國仁川女子工業學校建立合作辦學關系，在學生互訪、教師培訓、學術交流、技術協作等方面達成協議，為培養符合國際標準的技能型人才打下良好基礎。

　　2012年，學校確定了爭創國家教育改革與發展示范學校的目標，一流的師資水平，特色突出的專業優勢，在服務地方經濟建設的征途上闊步向前。

　　青島房產學校

　　青島房產學校始終以培養高中起點的普通專科學生為主要培養對象，現有教師91人，其中雙師型、副教授以上職稱的教師40人。

　　2004年6月，青島市勞動和社會保障局批準該校為青島市第一所“高等學歷教育與高級職業資格教育對接試點學校”，為合格畢業生頒發高等學歷證書的同時，頒發勞動部高級職業資格證書，這是教學改革的重大創新和突破。

　　學校不斷更新教師培養方式，加強教師團隊建設，經常組織專任教師到企業掛職鍛煉提高專業教師的實踐能力和教學能力，積極推進“雙師型”教師隊伍建設。學校根據課改和專業建設的需要，分別成立了由專業負責人、骨干教師牽頭的教學改革項目團隊、精品課程建設團隊等，使每一位專業教師都能夠在項目活動中得到鍛煉。在2011年青島市教育局職業學校“精品課建設”中，青島房產學校的《建筑制圖與識圖》，是首批30門精品課中，唯一一門建筑類專業入選課程，在同學科教學中起到良好的示范帶動作用。

　　今年，青島市教育局將進一步加強中、高職銜接，發揮高職院校的引領作用，組建中、高職教學聯盟，完善人才培養方案。青島房產學校憑借多年的高等職業教育經驗，在建立五年制高等職業教育一體化教學課程體系和教學質量保障體系工程建設中，將提供豐富的教學經驗和堅實的師資隊伍保障。

　　青島財經職業學校

　　1983年，青島財經職業學校在全市率先開設會計專業，學校會計專業先后成為青島市首批骨干專業、青島市財政局會計崗位證書指定考點、青島市收銀員鑒定站；會計專業師生在青島市教育局15屆財會技能大賽中榮獲10次一等獎；多年來累積培養了近萬名財務專業人才，在島城國有大中型企業、優秀的外、私企、會計師事務所、銀行機構等從事金融會計工作，有30%以上的學生已成為單位的骨干力量，學校也因此被譽為島城“會計師的搖籃”。

　　學校會計專業現有11名優秀教師，其中雙師型教師7人，雙本科學歷6人，高級教師6人，中級教師5人，省特級教師1人，市教學能手2人，市青年優秀專業人才3人，市優秀黨員2名，市巾幗崗位標兵4名，有4人獲省優質課比賽一等獎，7人獲市優質課比賽一等獎。在日常教學工作中，老師們積極利用學校提供的機會外出考察調研，參與培訓進修，到企業掛職實踐，了解掌握最新最有價值的行業資訊，結合實際教學，研發精品課程，強化實訓練習，組織技能大賽，輔導技能證書考試，使每位學生實現了“升學有希望，就業有能力”的發展愿景。會計專業組也先后被評為青島市“巾幗建功示范崗”、“職工誠信示范崗”、“先進教研組”等榮譽稱號。本專題撰稿 孟秀麗 張杰

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]