?　　

　　近日，網民“追風的漢子2012”在天涯、貓撲等多家網絡論壇發表《揭露廣西華僑學校的假招聘》一帖。帖子稱，廣西華僑學校2011年3月24日招錄的68名人員全部為本校的內聘教師 ，是“為68個蘿卜挖了 68個坑”。在五一國際勞動節來臨之際，網民對廣西華僑學校“蘿卜招聘”表示質疑，他們認為同等條件下公民應有同等的勞動就業機會。記者調查了解到，廣西華僑學校擬錄用的68人中除5人外，其余人員確實是學校“臨時聘用”教師 ，目前廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳已介入調查。

　　網帖 廣西華僑學校“蘿卜招聘”

　　近日，網民“追風的漢子2012”在多家論壇發表《揭露廣西華僑學校的假招聘》一帖，引發網民極大關注。

　　帖子稱，廣西華僑學校2011年3月24日違規、暗箱操作招錄了 68名內部人員，全部為本校的內聘教師，是“為68個蘿卜挖了 68個坑”。這次教師的招聘各個環節貌似是按照事業單位公開招聘的程序有序進行，可最終全部錄取本校的老師。

　　帖子中還提出幾點質疑：一是32名本校的新進教師免筆試進入面試，學校未說明他們如何有這種資格；二是整個考試過程都未對外公布成績，免筆試的考生和進行筆試的考生成績是如何計算的也未公布，考試不公開、透明。

　　網民紛紛對這場“程序合法”、結果離奇的招聘考試表示質疑。一新浪網民認為，這根本是一場為專人設置的考試，社會考生考再高的分數都沒用，考試只是一個形式。不僅浪費了其他考生的時間、精力和金錢，還是對社會公平誠信的嚴重踐踏。

　　調查 僅有5人是社會應聘人員

　　廣西華僑學校校長助理、人事科科長林偉4月28日接受記者采訪時說，網帖所說的擬錄取“68人全是廣西華僑學校內部的老師”并不準確，并且這份錄取名單尚未上報自治區人保廳，只是擬錄用名單。

　　記者在林偉提供的《廣西華僑學校2010年公開招聘工作人員擬錄用人員名單》中看到，除5人外，其余擬錄用人員的“工作單位”均是廣西華僑學校。

　　林偉說，自1984年以來學校一直沒有增加編制，學校因發展需要已長期聘用編外臨時工作人員160多人，學校一直在努力解決他們的編制問題以留住人才。直到去年編制增加后，學校才有了為已在校工作數年的教師們解決編制問題的機會。

　　針對網民提出的幾點質疑，林偉解釋說，“32人直接進入面試程序”符合有關文件規定，并報經上級部門審批同意后，確定他們直接進入面試程序。另外，學校的確未在媒體公布考生的面試成績和最終成績以及最終排名，采取的是讓考生電話查詢的方式進行。

　　新華社“中國網事”記者在調查中還了解到，“直接進入面試的32人”在計算綜合成績時統一計80分，而在學校網站公布綜合成績的153名考生中，僅有1人在80分以上。

　　■廣西人保廳：

　　已收到舉報信正在調查核實

　　林偉告訴記者，學校是第一次組織這樣的考試，經驗不足并缺乏指導，由于對政策理解不夠充分，確有疏漏和考慮不周的地方。

　　廣西人力資源和社會保障廳事業處處長黃智宇告訴記者，目前人保廳已關注到網帖內容，并收到相關來信舉報，正對此事調查核實。

　　“我們已依據政策規定權限和程序責成僑校主管部門進行認真調查。”黃智宇說，目前人保廳尚未收到學校報送的擬錄取名單，若學校上報名單人保廳一定會認真審查招聘程序；若確實存在相關問題，將依法依規認真處理。

　　黃智宇認為，事業單位招錄工作人員應結合事業單位人事制度改革，改變事業單位編制“一考定終身”的現狀，并淡化事業單位編制的作用。據新華社 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 桑燕庭]