?　　“醫生一定要記得給病人開出的第一張處方是關懷和關愛，只要讓患者感受到關心，病就好了三分了。”全國人大代表、山東大學齊魯醫院副院長孔北華在接受記者采訪時表示。3月4日，記者采訪了解到，不少來自醫藥界的人大代表認為,要想緩解就醫矛盾，最根本的解決之道在于加強對基層醫生的培訓，合理地分配醫療資源。

　　“看病難最主要是醫院資源分配不合理造成的，尤其是一些基層醫院和偏遠地區的醫院，很多醫學院畢業的學生都不愿意去。”全國人大代表、山東大學齊魯醫院副院長孔北華表示，由此造成了基層醫院、社區醫院醫生水平不高，百姓有了病都擠著去大醫院看。

　　不過，在孔北華看來，大醫院應該只能看疑難危重病人，而現在的情況是很多醫院都是看得越多，掙得越多，有很多醫生甚至一兩分鐘看一個，因為他要多掙錢，而患者卻覺得委屈，排了一兩個小時的隊卻只看了一兩分鐘。

　　“所以說很多小病就應該在社區里得到解決，不能輕易跑到大醫院里去。”孔北華說。

　　與孔北華一樣，全國人大代表、山東省立醫院內分泌科主任趙家軍也注意到了這個問題。“實際上看病一點也不難，一點也不貴。”趙家軍表示，百姓看病時總是要到大醫院去，而且還要排上好幾個小時的隊，當然覺得看病難，所以有病時應該先到社區醫院。

　　“現在社區醫院其實都建得很好了，而且這方面的資金和設備的投入也很大，見效也快，但人才的投入卻不是一兩年就能解決的問題。”孔北華表示，所以說看病難不是一個短時間內能解決的問題，人才的培養需要過程。

　　對于基層醫院缺少優秀醫生的問題，孔北華表示主要是因為基層醫生的待遇太低了，他舉例道，“我們辛辛苦苦地培養出一個基層醫生來，結果這個醫生最后去做藥物推銷了。”

　　趙家軍在談到這個問題的解決之道時用了一個詞，“資金下沉”。“政府一定要加強對基層醫療水平的投入，一方面是醫療設備，更重要的是醫生的待遇。”

　　在孔北華和趙家軍這些代表看來，加大對醫生的培養才是解決看病難的關鍵，不僅如此，還能解決就業難。孔北華告訴記者，如果能提高基層醫生的待遇，加強對醫生的培養，這樣才能合理地分配資源，不僅看病難迎刃而解，就業難也不再是問題。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 郭新舉]

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