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　　5月20日，由市委統戰部、市人社局等五部門聯合舉辦的“2010青島市民營企業招聘周”在青島人力資源市場正式啟動，將一直持續到5月26日。期間將有10場大型招聘會為求職者提供2萬多個崗位，招聘對象以高校畢業生為主，兼顧進城農民工、就業困難和失業人員。但在當天的招聘會上，與120多家企業進場招聘的火爆場面相比，求職者只有幾百人進場求職。

　　門檻不高，求職者卻很少

　　5月20日上午9時許 ，記者來到位于青島人力資源市場的民營企業招聘現場，看到參加招聘會的125家企業都早早布置好展位，等待求職者到來，有的企業還派出工作人員散發招聘宣傳單。記者注意到，此次招聘會的崗位條件要求比較寬松，不少年齡都放寬到了45歲以上，而且很多崗位都不設經驗門檻。

　　除了條件寬松外，現場提供的崗位薪水也比較高，崗位薪水都在1500元以上，一些熟練工的工資甚至達到了4000元以上。盡管招聘單位如此“熱情”，但并沒有太多求職者“買賬”，當天上午只有幾百人進場求職，而且不少人也都是圍著會場在轉，并沒有真正坐下來與企業交談。

　　“沒想到今天人會這么少，都來了兩個多小時了，到現在還沒有一個人在這登記。”某娛樂設備銷售公司經理曹松標告訴記者，他準備招5個銷售人員，宣傳材料也準備了2000多份，但沒想到今天來的人不多。

　　不少大學生對民企不感冒

　　對于求職者少的原因，市人社局相關負責人認為，除了與民營企業招聘周第一天舉辦有關之外，也與大學生的擇業觀有聯系。“本來這個招聘周的主要服務對象是大學生，但今天來的大學生非常少?！痹撠撠熑吮硎?，不少大學生還是比較向往大企業 、國有企業，對民營企業不是很感興趣，“其實很多民營企業發展也非常好，完全符合大學生的期望，只不過他們沒有去試試?！?

　　對此，某軟件開發公司人事經理王先生也表示贊同 ，他說，他們公司的職位非常適合大學生，工作環境很不錯，月工資在2000元以上，卻很難招聘到合適的學生，“不少學生還是更看重企業的牌子，而不是看實質崗位。”

　　技術工招聘會上受青睞

　　記者在招聘現場發現，技術工人成了招聘會的“ 香餑餑”，不少企業不惜打出高額薪水來招人，“要是能招到真正會技術的工人，多花些錢也愿意?！蹦硻C械加工廠負責招聘的王先生表示，他們工廠今年招收100多名鑄造工，對于有經驗的熟練工他們給的工資都在4000元以上，“但就這樣也很難招到人，需要技術工人的工廠太多了?！?

　　對此，市人社局相關負責人說，“求聘兩難”現象是結構性就業矛盾的典型表現，造成這種狀況的主要原因是，企業提供的崗位與應聘者要找的工作崗位不對稱，“一些好的單位要求比較高，而一些用工缺口較大的普通勞動密集型加工企業，求職者又對待遇和工作環境不滿意?！?

　　■鏈接 10場招聘會提供2萬多崗位

　　民營企業招聘周主會場設在人力資源市場和市人才交流中心，從5月20日至26日將有 10場招聘會舉辦，共有 1330多家民營企業將進場招聘，提供2萬多個工作崗位。

　　其中，5月20日是民營企業招聘周啟動暨大型招聘會，5月21日是民營企業招聘周綜合招聘會(人力資源市場)、民營企業進軍營招聘專場 ，5月22日是民營企業招聘周高校畢業生綜合專場招聘會(山東路人才市場和海爾路人才市場)，5月24日是民營企業招聘周營銷業務人員專場招聘會(人力資源市場)，5月25日是民營企業招聘周現代服務業專場招聘會(人力資源市場)、民營企業進校園招聘專場(青島科技大學)，5月26日是民營企業招聘周綜合暨專業技術人員專場招聘會(人力資源市場 、海爾路人才市場)。此外，5月25日將在青島科技大學舉辦民營企業進校園專場招聘會。

　　本欄文/記者 高亮 圖/本報記者 王濱

　　

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 郭新舉]