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大學生海歸蘭永濤(右)在外貿城做見習銷售人員。 記者 高一靖 攝

    “好多大學生來了又走了，主要是嫌崗位低、活太累吧。可我們全市8個分店總經理，全都是從服務員干起來的。”8月12日上午 ，青島老轉村餐飲有限公司人力資源部負責人告訴記者 ，公司年初被團市委列為青年就業見習基地，可大半年下來幾乎沒有見習大學生上崗。

    記者13日采訪獲悉，顧慮到收入低、專業不對口等原因，不少大學畢業生寧愿賦閑在家也不愿做就業見習生，本市市北、四方等區市大量見習基地數千崗位上崗率不足三分之一。

    企業 打電話請不來大學生

    2009年初開始，本市勞動、人事、共青團等部門紛紛設立青年就業創業見習基地，聯系企業為大學畢業生提供臨時性過渡崗位，甚至爭取到市、區財政撥款為供崗企業提供“人才津貼”。大半年過去了，這些見習基地上崗情況如何呢？

    “我們可以提供20個前廳部主管助理等崗位，很可惜今年沒有一個大學生來見習。”青島老轉村餐飲有限公司是今年被團市委列為“青年就業創業見習基地”的首批企業之一，該公司人力資源部負責人任國萍告訴記者，為了履行見習崗位供崗任務，企業拿到一部分求職大學生名單挨個兒打電話通知面試。“結果學生們要么說放假回家了，要么已找到其他工作了，最后一個也沒有來的。”因為大學生見習崗位沒招到人，公司只能按照正規招聘程序另外招聘新人。

    據任國萍介紹，老轉村不少分店總經理都是從最普通的端菜服務員做起的，一些大學生不肯來或者來了又走，確實是錯失了就業創業良機。

    現狀 多家見習基地吃不飽

    “工作人員也都納悶啊，不是說工作不好找嗎？怎么現成的這么多崗位沒人來干呢？”8月13日上午，市北區人才交流服務中心相關負責人傅鵬告訴記者，今年春節過后，區勞動人事部門聯系了多家企業挖掘崗位，先后設立大學生就業見習基地30家，可為大學畢業供崗890多個。不過，截至目前，僅有300多個崗位招到了人。

    四方區也同樣通過街道對轄區內待業大學生情況進行了摸底，有針對性地選擇了37家企業作為高校見習基地，提供見習崗位1000多個。但是到目前為止，上崗率只有250多個。

    記者從市人事局獲悉，到今年6月底，本市7萬余高校畢業生就業率為61.6% ，大大低于往年同期。為了幫助畢業生度過就業困難期，勞動人事部門從年初開始開發見習崗位，但是截至8月上旬，仍有3909個見習崗位等待大學生上崗；團市委、各區市團委也另有大量已開發出來的見習崗位虛位以待。