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用實踐闡釋要義 不斷強化科技創新!來自企業高校的代表委員暢言如何推動高質量發展

2022-01-27 06:35 大眾報業·半島網-半島都市報閱讀 (236024) 掃描到手機

文/圖 半島全媒體首席記者 李曉哲 劉笑笑

既快又穩,保量保質。省政府工作報告提出,要“正確處理穩和進的關系,持續推出高質量發展政策包,促進政策加快發力,推進經濟實現質的穩步提升和量的合理增長”。推動高質量發展寫在了近幾年的山東省工作目標里,同樣也貫穿在了各項工作之中,成為發展的準繩。企業作為市場主體,對于高質量發展最有發言權,他們用實踐闡釋高質量發展的意義;高校作為技術主力,為高質量發展提供著源源不斷的科技支撐。

賈少謙代表:

高質量發展企業必須“做精、做久”

在當前的經濟發展階段,相比做大,企業尤其需要注意做精、做久。”海信集團總裁賈少謙代表在2022年山東省兩會上表示,隨著國內外經濟環境與形勢日趨復雜,企業經營壓力較大,省政府工作報告中特別關注和重視高質量發展問題,對此海信認為,企業迫切需要不斷進行產業結構調整,向高端產業發力,向產業高端發力,如此方能做精、做久,為高質量發展助力。

“企業穩健發展不能只是追求規模‘做大’,更要將‘做久’和‘做精’放到首位”,賈少謙代表介紹,海信集團董事長周厚健近期提出了將企業“做精、做久”的戰略思想,并成為海信集團的一個長期戰略。做精,就是不斷向產業高端和高端產業邁進,對于制造業來講,就是要提升以智能化為核心的先進制造,不斷提高制造業的精度和高度;做久,就是要克服短期行為,通過技術引領、技術驅動,不斷進行產業升級轉型,中國的百年企業相對還是少,要做百年企業,經營者必須要有這種戰略定力,要保持這種長期主義,避免短期行為。

“技術突破本身就很難,因為失敗的概率很高,對于企業而言,創新的風險其實很大。”賈少謙代表說,正因如此,過去有個說法——“沒項目等死,有了項目找死”。所以,要做精、做久,新興產業的發展,特別是那些技術含量高、成長空間大的產業,尤其需要得到地方的響應和支持,“所以我在會上提出了加快山東省首套政策落地、完善執行細則的建議”。

“無論是國內還是國際,經濟發展速度都進入一個新的周期和階段,所有企業更需要比內功。”賈少謙代表說,企業應該在做好的前提下,快速發展。有的企業太想成為行業老大,有時不惜冒經營安全的風險,但到頭來,可能不僅目標達不成,還把心態做壞了。實際上,企業做大是做強的自然結果,不可本末倒置,不要為了規模,而不顧風險,不顧利潤,這便是海信一直以來對內對外都不斷倡導的“風險比利潤更重要,利潤比規模更重要”的原因。

張蘊藍代表:

智能制造,政府的歸政府市場的歸市場

今年是山東新舊動能轉換“五年取得突破”的決戰之年,作為創新主體的企業將發揮重要作用。省政府工作報告在部署工業技改提級行動相關工作中,突出了“高端化、智能化、綠色化”,其指向性不言而喻。青島酷特智能股份有限公司董事長張蘊藍代表就建議傳統企業應注重智能制造轉型,特別是政府要關注傳統中小型制造企業的轉型升級,讓智能制造成為健康發展的生態。

“新的科技和技術最終要想發揮價值,一定要落實到產業上面,使產業煥發真正的活力和價值,真正使傳統產業符合新時代的需求。”張蘊藍表示,山東省是制造大省,紡織服裝行業曾經也有“上青天”的稱號,但現在上海等城市已經把時尚做得非常到位,我們的優勢在慢慢被稀釋。但山東還有趕超的基礎,我們有大量的產業工人,有雄厚的制造業基礎,這是其他省份不具備的。

“智能制造光靠幾個大企業是不夠的,這其中既有大企業又有小企業,形成整個生態體系,才能持續健康發展下去。”張蘊藍代表建議,應該特別重視中小型傳統制造企業的轉型升級,讓他們具備符合時代需求的發展能力,迸發新的活力,為青島乃至山東的健康持續發展貢獻力量。

酷特智能的發展恰好是智能制造轉型升級的力證。酷特智能前身是一個傳統的服裝企業,是智能制造、科技創新賦予了新的力量,讓它成功轉型為C2M產業互聯網企業。“我們的優勢來源于科技創新,用10多年積累的科技投入打造核心競爭力。我們聚焦服裝C2M產業互聯網平臺建設之外,還聚焦于柔性化定制,聚焦于服務端、市場端的反饋和良性運轉,同時我們也成立了C2M產業互聯網研究院,設立了C2M產業互聯網戰略投資基金。”她說,酷特智能用10年時間明白了創新的意義,也踐行了創新的意義,并從中受益。

“我覺得,談到創新,政府已經給出了非常明晰的方向,就是智能制造,就是工業互聯網。但關鍵是企業的負責人有沒有看懂相關政策和方向,有沒有理解數字化、智能化對于傳統企業尤其是制造業的意義?”張蘊藍認為,政府的歸政府,市場的歸市場。市場有一個自然淘汰的過程,政府需要在方向上予以指導,出臺一系列政策來鼓勵支持創新型的企業;剩下就交給市場。這樣,傳統企業智能制造的轉型,既能夠得到政府的支持,又能得到市場的支持,市場也會為它買單。

張國防代表:創新人才激勵,給年輕人更多機會

科技創新的主體在企業,而堅定不移強化科技創新也必將為高質量發展提供強勁動力支撐。青島明月海藻集團有限公司黨委書記、董事長張國防代表就重點關注企業如何在科技創新方面助推經略海洋強省高質量發展方面走在前列。

“省政府工作報告中提出,堅定不移推進海洋強省建設,開展新一輪的海洋強省建設行動,打造海洋高質量發展戰略要地。其中提到了積極構建現代海洋產業體系,實施海洋生物醫藥高成長性企業培育工程。看了這一條以后,我感到很振奮,應該說是山東對海洋強省建設提出了更高的要求。”張國防代表說。

他認為,明月海藻作為海洋生物醫藥高成長性企業的培育,有自身的優勢條件,也有其創新的方法和路徑,可以為山東海洋生物醫藥高成長性企業的發展提供可參考經驗。“明月海藻專注一條海藻,現在已經成為全球規模最大的海藻活性物質提取、應用企業,有一個國家級的活性物質材料重點實驗室,集聚了大量的國際、國內科研人才。”

張國防認為,海洋藥物的研發是一個非常好的機遇,山東具備了原料優勢、研發優勢,還具備生產優勢。但這還需要多方協同推進,需要山東從全省的角度上重視起來,才能把這個產業做起來。

在談到創新時,他建議給年輕人更多的機會。“我們現在很多科研人員都是年輕人,博士都不超過35歲。他們科研熱情高,知識儲備很前沿,但是并沒有特別多的頭銜,也沒有加入有影響力的團隊,因而在各類科研人才評選中很吃虧,有些甚至都沒有報名資格。這樣過不了幾年,可能他們就沒有激情了。”尤其是很多企業,當前的科研力量更多依賴的便是這樣的年輕一代,他們是企業創新的中堅力量,給企業帶來的科研成果也是客觀的。因此對于這部分人才的科研熱情激勵是值得重視的。

張國防說,我們要聚集人才,重點還是要聚集年輕人才。要給他們機會,給他們支持。他建議,多搞一些青年人才基金,這是對他們的一種肯定,也是一種激勵,對于山東人才體系建設是正向的反饋,對于山東人才的引育和健康的人才生態打造都將有深遠意義。

葛堯倫委員:廣搭平臺,為制造業培養高素質人才

作為經濟大省、工業大省、制造業大省,近年來,山東全力推動制造業高質量發展,切實把制造業作為強省之基、興省之要、富省之舉,勇做推動制造業高質量發展的排頭兵和領頭雁。海利爾藥業集團股份有限公司董事長葛堯倫委員認為,全面推動制造業轉型升級,保持我省制造業領先,需要政府、企業、社會的三方協同,搶占未來制造業高地,積極營造我省制造業的良好環境,為發展賦能、為轉型鋪路。

“從企業角度而言,一方面,科技在加速發展,顛覆性技術可能會對傳統行業帶來深刻影響,技術發展也對傳統商業模式、運營環境帶來很大影響,對制造業企業提出了諸多挑戰。另一方面,全球對可持續發展、綠色環保更加重視,國家適時提出的‘雙碳’目標,也倒逼產業轉型升級、探尋新發展模式。”葛堯倫建議,首先要發揮輿論引導作用,為制造業轉型發展提供正能量。“建議我省各級政府和部門在加快推進產業鏈建設的同時,加強宣傳和引導,樹立典型標桿企業,打造制造強省樣板,推廣高質量發展典范,讓從業者更具榮譽感、自豪感。”

企業以盈利為目的,在“蹚路”轉型的過程中,需要大量的投入,也存在著風險。“在原料、用工成本明顯提高和傳統制造業迫切需要優化提升的態勢下,我認為各級政府需要制定規劃,列出專題,指定專班,設立專項資金,加大優勢企業的扶持力度,鼓勵他們做好示范引領,并通過強帶弱、大帶小、新帶舊等多措并舉辦法,牽引、拉動、扶持傳統制造業企業由勞動密集型轉向自動化、信息化、智能化發展,以期改善經營環境,降低勞動強度,提高經營效益,實現產業優化升級和高質量發展。”葛堯倫說。

高質量發展,需要高素質的人才隊伍。葛堯倫認為,應通過搭平臺、抓培訓,促進技術工人素質提升扶持體系的建立健全,為我省產業工人隊伍培養造就一大批適應智能制造的高素質人才。政府加快搭建職業培訓共享平臺,通過培訓補貼等形式,不斷促進企業自身抓好人才的培養培訓工作。“可以采用購買服務的辦法,每年給制造業企業一定名額,安排工人到專門學校或機構培訓,為企業儲備一部分專業技術人才。”作為一名企業負責人,葛堯倫深知人才對于企業的重要性。

此外,他還建議在用工、用地、用能及原輔材料、設備運輸安裝、物流通行、重大活動等方面,政策支持向重點企業的重點項目傾斜。強化保障服務,推進互聯網審批,全力營造便民利商的良好營商環境,為經濟社會高質量發展提供有力支撐。

李玉善委員:推動高校與地方深度融合發展

在新一輪科技革命和產業變革加速推進的大背景下,高校在地方經濟社會發展中起著越來越關鍵的支撐作用,推動高校與地方融合發展能夠有效解決“產學研用”通道不暢、教育與經濟“兩張皮”等問題。山東科技大學交通學院副教授李玉善委員認為,高質量發展離不開創新,而高校科研與人才在創新發展中發揮著重要的作用。要進一步提升高校對區域產業發展的貢獻度,他認為我省高校要扎根齊魯大地,與地方深度融合發展。

“我省高校與地方的融合主要以高校與地方自主協商、發起為主,目前還缺少省級層面的發展規劃,這直接影響我省高校與地方融合發展的廣度、深度以及質量、層次和水平,不利于形成資源共享、優勢互補的校地融合生態共同體。”因此,李玉善委員建議,在充分調研分析的基礎上,以校地融合生態共同體建設為目標,聚焦融合發展和“專精特新”,著力打通創新鏈、產業鏈、價值鏈等,強化共享和特色發展,制定高校與地方融合發展規劃,以已有產業園、大學科技園等為平臺及載體,規劃建設校地融合發展示范園區,在政策、資金方面給予支持,探索形成可復制、可推廣的校地融合發展新模式。

“推動高校與地方融合發展,還要聚焦重點領域。”李玉善建議,以高校的差異化、特色發展為目標方向,加強高校的布局規劃,優化高等教育結構布局,優化學科專業布局;以我省新舊動能轉換重大工程、“十強”產業以及地方優勢特色產業鏈集群需求為導向,結合高校自身學科專業基礎、優勢及特色,強化相關學科專業群建設以及學科專業特色,以現有的高峰學科、一流學科、優勢特色學科為核心和支撐,大力發展相關學科專業,形成交叉學科專業群;圍繞地方優勢特色產業鏈集群,面向現代產業需求和未來產業需求,強化“四新”(新工科、新農科、新醫科、新文科)專業的建設規劃與支持。

同時,加強雙向發力,強化共商、共建、共享,實現共贏發展。“高校要面向地方經濟社會發展需求,聚焦優勢特色產業,加強優勢特色交叉學科專業群以及基礎學科專業群建設,加強教學科研一體化建設,加強學科專業一體化建設,加強科研平臺、教學平臺、科研及教學團隊建設,提升高校自身服務地方經濟社會發展及產業創新的能力。”李玉善說,對地方政府來說,則要聯合相關高校、企業等共商、共建產學研用融合創新園區、現代產業學院、新型研發機構、檢驗檢測、實習實訓基地等公共服務平臺及載體,并成立政產學研用創新聯盟,發揮行業協會、學會等的作用,通過平臺及載體建設深化融合,實現共贏發展。同時,政府在人才引進培養、資金、場地等方面應支持高校優勢特色學科專業群的建設,支持高校和企業人才的雙向流動。