2月27日,宕昌縣第一批赴青務(wù)工人員抵達新和盛集團。

文/圖　半島記者　肖玲玲

建立24小時重點企業(yè)用工保障應(yīng)答群、探索推行共享員工、舉辦各類線上招聘活動、推進點對點一站式輸入就業(yè)……為應(yīng)對新冠肺炎疫情,市南區(qū)人社局第一時間成立工作專班,堅持疫情防控與穩(wěn)定就業(yè)兩手抓,為做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計,一季度市南區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16047人,失業(yè)人員再就業(yè)實現(xiàn)1191人,就業(yè)困難人員再就業(yè)655人,為8696家市南區(qū)中小微企業(yè)審核通過穩(wěn)崗補貼資金4993萬余元。

24小時應(yīng)答群保障企業(yè)用工

疫情防控期間,為方便企業(yè)辦事,推進復(fù)工復(fù)產(chǎn),市南區(qū)人社局建立起24小時重點企業(yè)用工保障應(yīng)答群。針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)首先要解決的用工難題,該局通過行業(yè)主管部門征集各行業(yè)重點企業(yè)的用工需求,并及時將招聘信息在青島市就業(yè)網(wǎng)、“市南人社微服務(wù)”微信公眾號、“市南人才網(wǎng)”等多途徑發(fā)布。截至目前,已為88家重點企業(yè)發(fā)布崗位1930個,1136家四上企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)8666人。

與此同時,建立“一企一策”專員聯(lián)絡(luò)制度,對服務(wù)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)開展深度服務(wù),根據(jù)企業(yè)用工需求進行定向服務(wù)。

推行共享員工減輕用工壓力

針對“員工無法返崗和企業(yè)招工困難”的普遍難題,市南區(qū)人社局探索推行共享用工,通過協(xié)調(diào)不同行業(yè)間的用工需求,推動本地企業(yè)就近吸納就業(yè)。

通過搭建溝通平臺,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,與餐飲協(xié)會合作,通過協(xié)會成員單位微信群發(fā)布用工訴求；利用人力資源機構(gòu)行業(yè)主管的優(yōu)勢,通過青島就業(yè)網(wǎng)、人力資源中介機構(gòu),公開發(fā)布用工信息,為轄區(qū)企業(yè)搭建起溝通平臺,企業(yè)供需雙方通過平臺直接對接聯(lián)系,實現(xiàn)企業(yè)間的迅速對接。

為有效保障企業(yè)和員工安全感,維護勞動者合法權(quán)益,該局強化了法律風(fēng)險評估,對員工發(fā)生工傷、感染等意外事件,后續(xù)如何進行責(zé)任認定、協(xié)調(diào)處理等,組織勞動維權(quán)專業(yè)力量,為共享企業(yè)和員工免費提供法律咨詢服務(wù),保障企業(yè)、員工合法權(quán)益。

線上招聘發(fā)布崗位需求3萬個

春節(jié)后一直是招聘市場旺季,受疫情影響,線下招聘會都取消了,這讓很多企業(yè)和求職者都心存擔(dān)憂。為此,市南區(qū)人社局推出了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上招聘活動,在各類公共人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)上累計征集發(fā)布用人單位崗位需求信息3萬個。

據(jù)市南區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,該局大力推廣青島就業(yè)網(wǎng)線上招聘,深入運用企業(yè)微信群,對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)用工需求進行了摸底梳理,一季度市南區(qū)已舉辦4場市南區(qū)專場招聘會專區(qū),向青島市就業(yè)網(wǎng)推送招聘崗位12363個,崗位儲備數(shù)量同比增長182%。同時,啟動自媒體“市南招聘直通車”,聯(lián)合轄區(qū)各行業(yè)主管部門征集重點企業(yè)用工需求,面對特定人群推出直通車專場招聘會。截至目前,已聯(lián)合退役軍人事務(wù)局、民政局、工會等部門、海大、青大等高校舉辦各類網(wǎng)絡(luò)專場招聘會7場,共提供483家企業(yè),14408個崗位。

廣泛鏈接資源,聯(lián)合第三方開展網(wǎng)絡(luò)招聘會。3月23日至3月30日,借力就業(yè)街舉辦市南區(qū)2020年畢業(yè)生線上校園招聘會。針對市南區(qū)企業(yè),牽線中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)等駐青高校開展網(wǎng)絡(luò)雙選會,實現(xiàn)信息發(fā)布、簡歷投遞、應(yīng)聘面試、簽約和手續(xù)辦理全程網(wǎng)絡(luò)化,為畢業(yè)生和企業(yè)成功搭建線上平臺,在為畢業(yè)生提供就業(yè)機會的同時也解決了單位“人才荒”的局面。

已發(fā)放穩(wěn)崗補貼2715萬余元

為給企業(yè)做好服務(wù),市南區(qū)人社局開展就業(yè)人才專員服務(wù)工作模式,制定《市南區(qū)就業(yè)人才專員入企服務(wù)方案》,按照轄區(qū)由10個街道人社中心就業(yè)人才專員分工負責(zé),對接轄區(qū)企業(yè)用工、就業(yè)等人社需求,幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時,實現(xiàn)社區(qū)、街道、區(qū)三級復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作聯(lián)動,依托“四上”企業(yè)用工對接信息平臺、社區(qū)摸排企業(yè)復(fù)工二維碼、服務(wù)企業(yè)聯(lián)系隊等工作模式,在了解企業(yè)用工復(fù)工的同時,第一時間將人社穩(wěn)崗政策進行宣傳,做好企業(yè)的信息員、服務(wù)員。利用新媒體渠道,該局通過微信公眾號發(fā)布了《市南區(qū)就業(yè)保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)明白紙》,包含市南區(qū)企業(yè)招聘直通車二維碼、援企穩(wěn)崗申領(lǐng)程序、職業(yè)介紹補貼申領(lǐng)程序、勞動維權(quán)一體化網(wǎng)上受理流程、疫情期間人社政策匯編,向轄區(qū)企業(yè)宣傳穩(wěn)崗政策。

據(jù)統(tǒng)計,一季度以來,市南區(qū)已審核穩(wěn)崗補貼8696家,資金約4993萬余元。已發(fā)放至第五批穩(wěn)崗補貼6162家(普通)企業(yè),返還資金2715萬余元；4家(困難)企業(yè),返還資金約25萬元。

包車定點“一站式”職工入企

推進點對點一站式輸入就業(yè),將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與勞務(wù)扶貧相結(jié)合,也是市南區(qū)人社局努力在做的。

了解到山東新和盛農(nóng)牧集團有限公司用工難的困境后,市南區(qū)人社局將企業(yè)招聘信息推送到東西協(xié)作的貴州省安順市平壩區(qū)和甘肅省隴南市宕昌縣人社局,由勞務(wù)協(xié)作工作站通過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式組織人員,實行包車定點“一站式”入企的方式將勞動力直接輸送到企業(yè),切實做好防疫防護與復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙推進。既解決了企業(yè)用工難的問題,又助力東西協(xié)作地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。截止到日前,市南區(qū)已通過5趟專機、3輛專車分別從平壩和宕昌輸入242名當?shù)貏趧恿砬鄤?wù)工,其中建檔立卡貧困戶192人。

據(jù)介紹,為推進東西協(xié)作就業(yè)幫扶工作,市南區(qū)人社局加大力度開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位。結(jié)合對口協(xié)作地區(qū)勞動的實際情況,有針對性地開展崗位信息收集工作,為宕昌縣和平壩區(qū)提供海信、海爾、賽輪、新和盛等20家企業(yè)共計4439個優(yōu)質(zhì)崗位,并采用線上招聘、網(wǎng)上面試方式,為全區(qū)用工企業(yè)牽線搭橋,精準推送就業(yè)崗位,一對一進行銜接匹配。

疫情防控與人文關(guān)懷并重。該局精準掌握務(wù)工人員的就業(yè)狀況和動態(tài)跟蹤管理,做到“全程服務(wù)、定期回訪、重點監(jiān)控”,及時跟進了解其在工作和生活中的困難,在心理和職業(yè)指導(dǎo)方面給予了引導(dǎo)和關(guān)心。

多措并舉打好援企穩(wěn)崗“組合拳”,一季度市南區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16047人,失業(yè)人員再就業(yè)實現(xiàn)1191人,就業(yè)困難人員再就業(yè)655人,為8696家市南區(qū)中小微企業(yè)審核通過穩(wěn)崗補貼資金4993萬余元。