2月27日,宕昌縣第一批赴青務工人員抵達新和盛集團。

文/圖　半島記者　肖玲玲

建立24小時重點企業用工保障應答群、探索推行共享員工、舉辦各類線上招聘活動、推進點對點一站式輸入就業……為應對新冠肺炎疫情,市南區人社局第一時間成立工作專班,堅持疫情防控與穩定就業兩手抓,為做好城鎮新增就業和企業復工復產打下堅實基礎。據統計,一季度市南區城鎮新增就業16047人,失業人員再就業實現1191人,就業困難人員再就業655人,為8696家市南區中小微企業審核通過穩崗補貼資金4993萬余元。

24小時應答群保障企業用工

疫情防控期間,為方便企業辦事,推進復工復產,市南區人社局建立起24小時重點企業用工保障應答群。針對企業復工復產首先要解決的用工難題,該局通過行業主管部門征集各行業重點企業的用工需求,并及時將招聘信息在青島市就業網、“市南人社微服務”微信公眾號、“市南人才網”等多途徑發布。截至目前,已為88家重點企業發布崗位1930個,1136家四上企業實現就業8666人。

與此同時,建立“一企一策”專員聯絡制度,對服務規模以上工業企業、資質等級建筑業企業、限額以上批零住餐企業、限額以上服務業企業開展深度服務,根據企業用工需求進行定向服務。

推行共享員工減輕用工壓力

針對“員工無法返崗和企業招工困難”的普遍難題,市南區人社局探索推行共享用工,通過協調不同行業間的用工需求,推動本地企業就近吸納就業。

通過搭建溝通平臺,發揮行業協會的作用,與餐飲協會合作,通過協會成員單位微信群發布用工訴求；利用人力資源機構行業主管的優勢,通過青島就業網、人力資源中介機構,公開發布用工信息,為轄區企業搭建起溝通平臺,企業供需雙方通過平臺直接對接聯系,實現企業間的迅速對接。

為有效保障企業和員工安全感,維護勞動者合法權益,該局強化了法律風險評估,對員工發生工傷、感染等意外事件,后續如何進行責任認定、協調處理等,組織勞動維權專業力量,為共享企業和員工免費提供法律咨詢服務,保障企業、員工合法權益。

線上招聘發布崗位需求3萬個

春節后一直是招聘市場旺季,受疫情影響,線下招聘會都取消了,這讓很多企業和求職者都心存擔憂。為此,市南區人社局推出了“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘活動,在各類公共人才服務機構網上累計征集發布用人單位崗位需求信息3萬個。

據市南區人社局相關負責人介紹,該局大力推廣青島就業網線上招聘,深入運用企業微信群,對轄區內各類企業用工需求進行了摸底梳理,一季度市南區已舉辦4場市南區專場招聘會專區,向青島市就業網推送招聘崗位12363個,崗位儲備數量同比增長182%。同時,啟動自媒體“市南招聘直通車”,聯合轄區各行業主管部門征集重點企業用工需求,面對特定人群推出直通車專場招聘會。截至目前,已聯合退役軍人事務局、民政局、工會等部門、海大、青大等高校舉辦各類網絡專場招聘會7場,共提供483家企業,14408個崗位。

廣泛鏈接資源,聯合第三方開展網絡招聘會。3月23日至3月30日,借力就業街舉辦市南區2020年畢業生線上校園招聘會。針對市南區企業,牽線中國海洋大學、青島大學等駐青高校開展網絡雙選會,實現信息發布、簡歷投遞、應聘面試、簽約和手續辦理全程網絡化,為畢業生和企業成功搭建線上平臺,在為畢業生提供就業機會的同時也解決了單位“人才荒”的局面。

已發放穩崗補貼2715萬余元

為給企業做好服務,市南區人社局開展就業人才專員服務工作模式,制定《市南區就業人才專員入企服務方案》,按照轄區由10個街道人社中心就業人才專員分工負責,對接轄區企業用工、就業等人社需求,幫助企業復工復產。同時,實現社區、街道、區三級復工復產工作聯動,依托“四上”企業用工對接信息平臺、社區摸排企業復工二維碼、服務企業聯系隊等工作模式,在了解企業用工復工的同時,第一時間將人社穩崗政策進行宣傳,做好企業的信息員、服務員。利用新媒體渠道,該局通過微信公眾號發布了《市南區就業保障復工復產明白紙》,包含市南區企業招聘直通車二維碼、援企穩崗申領程序、職業介紹補貼申領程序、勞動維權一體化網上受理流程、疫情期間人社政策匯編,向轄區企業宣傳穩崗政策。

據統計,一季度以來,市南區已審核穩崗補貼8696家,資金約4993萬余元。已發放至第五批穩崗補貼6162家(普通)企業,返還資金2715萬余元；4家(困難)企業,返還資金約25萬元。

包車定點“一站式”職工入企

推進點對點一站式輸入就業,將企業復工復產與勞務扶貧相結合,也是市南區人社局努力在做的。

了解到山東新和盛農牧集團有限公司用工難的困境后,市南區人社局將企業招聘信息推送到東西協作的貴州省安順市平壩區和甘肅省隴南市宕昌縣人社局,由勞務協作工作站通過網絡招聘的形式組織人員,實行包車定點“一站式”入企的方式將勞動力直接輸送到企業,切實做好防疫防護與復工復產雙推進。既解決了企業用工難的問題,又助力東西協作地區打贏脫貧攻堅戰。截止到日前,市南區已通過5趟專機、3輛專車分別從平壩和宕昌輸入242名當地勞動力來青務工,其中建檔立卡貧困戶192人。

據介紹,為推進東西協作就業幫扶工作,市南區人社局加大力度開發企業就業崗位。結合對口協作地區勞動的實際情況,有針對性地開展崗位信息收集工作,為宕昌縣和平壩區提供海信、海爾、賽輪、新和盛等20家企業共計4439個優質崗位,并采用線上招聘、網上面試方式,為全區用工企業牽線搭橋,精準推送就業崗位,一對一進行銜接匹配。

疫情防控與人文關懷并重。該局精準掌握務工人員的就業狀況和動態跟蹤管理,做到“全程服務、定期回訪、重點監控”,及時跟進了解其在工作和生活中的困難,在心理和職業指導方面給予了引導和關心。

多措并舉打好援企穩崗“組合拳”,一季度市南區城鎮新增就業16047人,失業人員再就業實現1191人,就業困難人員再就業655人,為8696家市南區中小微企業審核通過穩崗補貼資金4993萬余元。