半島記者　肖玲玲

3月20日,全市人力資源社會保障工作視頻會議在市級機關會議中心召開。記者從會上獲悉,2020年全市人力資源社會保障工作將統籌做好穩就業促創業、惠民生保穩定、優環境聚人才、建平臺強服務、抓黨建促發展各項工作。

堅持就業優先戰略,精準施策,推動更充分更高質量就業。實現全市城鎮新增就業30萬人,城鎮登記失業率控制在4%以內,在青高校應屆畢業生留青率50%以上。將高校畢業生就業服務由校外向校內延伸,實施“一校一策”,構建大學生就業生態圈。

推行“全民參保計劃”,做到應保盡保,提升社會保障覆蓋面和服務水平。全年企業社會保險參保繳費人數凈增5萬人以上。以農民工、個體靈活就業人員、新業態從業人員等群體為突破口,做好社保擴面征繳。

大規模引進培訓技能人才,加快國內外技能人才集聚,著力打造“工匠之城”。創新技能人才培養模式,發揮新舊動能轉換緊缺急需專業和職業(工種)目錄引導作用,加大技能培訓對本市重點領域產業發展的支撐力度。全年開展各類補貼性培訓10萬人次。

構建勞動大維權格局,營造和諧勞動關系,助推社會治理體系和治理能力現代化建設。緊密配合經濟社會發展重大戰略,積極應對全市勞動關系變化態勢。構筑勞動關系大維權機制,健全勞動爭議多元調解機制,深化企業收入分配制度改革。

聚焦打贏脫貧攻堅戰,精準幫扶精準發力,確保圓滿完成各項扶貧攻堅任務。進一步改進人社扶貧的政策、措施、服務,著力鞏固脫貧攻堅成果,全面提升人社脫貧攻堅的能力和水平。

統籌兼顧,務實創新,持續提升人社服務質效。深入推進“放管服”和“一次辦好”改革,推進“法治人社”建設,持續優化營商環境。加強市場化配置工作,研究完善人社領域市場配置資源的發現、評價、促進機制。