2月13日，政協山東省第十二屆委員會第二次會議隆重開幕，省委書記劉家義在會議上作重要講話。

劉家義在講話中指出，要抓好中央巡視整改反饋意見落實，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要堅持“三個區分開來”，健全完善容錯糾錯機制，嚴厲查處誣告陷害行為，為那些扛重活、打硬仗的干部撐腰鼓勁。要深入貫徹省委關于“工作落實年”的重要部署，以求真務實的作風抓落實、抓落地，堅決反對形式主義、官僚主義，讓敢擔當抓落實的干部有平臺、有盼頭，讓不擔當不作為的干部無立腳之地，沒有位置可坐。要堅決消除一些干部精神上的庸懶、散漫、懈怠，扭轉“決策多失誤多、干事多出錯多、不干事不出事”的逆向懲戒現象，讓干部放下包袱，甩開膀子，盡情地干、自豪地干，讓山東人壯志豪邁、敢闖敢試的基因再展新春，以敢領風氣之先推動發展走在前列。

在2月11日召開的全省狠抓落實動員大會上，劉家義書記已經就選什么樣的干部，怎樣選優秀干部作出要求：選人用人要堅持新時代好干部標準，突出實踐、實干、實績導向，要大膽使用《亮劍》中“李云龍式”的干部，這類干部政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗，但不見得受個別領導“待見”；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直來直去、個性鮮明，可能會被認為“不靈活”“不成熟”。這類干部推薦時即使“得票”不最高，也要為他們撐腰鼓勁，放到重要崗位，讓他們脫穎而出，為山東多造就一些攻堅克難的“闖將”“干將”。各級都要激勵先進、鞭撻落后，大張旗鼓表彰獎勵擔當負責、狠抓落實的單位和個人。

通過這兩次大會上的講話，可以看出我省省委為敢于擔當、狠抓落實的干部撐腰鼓勁的決心。只有讓擔當有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭；對不敢擔當、不抓落實、貽誤發展的干部，不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職，才能敢闖敢干、敢為人先，營造干事創業的濃厚氛圍，在重大原則問題和大是大非面前敢于亮劍、敢于斗爭，交出山東合格的時代答卷。（來源：新銳大眾）