4月24日上午，青島市人力資源和社會保障局召開2025年一季度工作新聞發(fā)布會，青島市人社局黨組成員、副局長辛廣軍介紹，青島市進一步放寬企業(yè)（人才）年金建立條件。

根據省有關文件規(guī)定，市人社部門將符合用人單位發(fā)展需求的骨干管理人員、核心技術人員等納入人才年金參加人員范圍。同時，對民營企業(yè)、外資企業(yè)和社會組織、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位，其企業(yè)年金方案可在履行單位內部決策程序后，通過公示形式告知職工，公示期滿無異議的，可按規(guī)定建立企業(yè)年金。

通過建立企業(yè)（人才）年金制度，不僅能夠吸引和留住優(yōu)秀人才，還能享受稅收優(yōu)惠政策，調動職工積極性，提升企業(yè)凝聚力。

（半島全媒體記者 張昌威）