半島網4月18日訊   作為國家級新區，青島西海岸新區始終堅持以人民為中心的發展思想，多措并舉促進就業質的有效提升和量的合理增長，榮獲全國和諧勞動關系創建工作先進集體、山東省人才工作突出表現單位、山東省高校畢業生就業“最具吸引力”10強城區等諸多獎項。

為進一步促進高質量充分就業、增進民生福祉，青島西海岸新區出臺《工作方案》，開展為期三年的促進高質量充分就業行動，圍繞“擴崗位、兜底線、促創業、提技能、優服務、強保障”六大方面，提出22項具體措施，力爭每年城鎮新增就業8萬人以上、扶持創業5700人以上，高技能人才占技能勞動者比例明顯提升，在全省率先建成就業環境友好型城市，爭創全省高質量充分就業縣。

堅持就業優先戰略，推動經濟就業協同發展

聚焦集成電路、新型顯示、人工智能及虛擬現實等“5＋5＋7”重點產業，加速構建現代化產業體系，創造更多高質量就業崗位。圍繞“1＋3＋3＋1”海洋重點產業體系，帶動高端研發、裝備制造、養殖技術等領域崗位需求。大力發展現代服務業，打造“政務+商務+文旅”生態圈，帶動導游、文創設計、新媒體運營等靈活就業機會。發揮國有企業就業引領作用和民營經濟就業主體作用，引導各類經營主體履行穩崗擴崗社會責任。實施銀發人力資源開發行動，催生新的就業增長點。高標準建設黃河流域青年就業創業基地，推動人力資源服務機構向價值鏈高端延伸，吸引更多人才到西海岸新區就業創業。

健全就業支撐體系，筑牢重點群體就業底線

加大力度拓寬青年群體就業渠道，開發更多有利于發揮青年所學所長的就業崗位；優化提升青年人才驛站、“優徠青年社區”，建設“惠居青棲”公寓，促進海內外大學生到新區就業創業。面向退役軍人、婦女、殘疾人等重點群體，加大幫扶力度，持續開展各類專場招聘會，鼓勵企業設立“媽媽崗”，開發殘疾人輔助性就業崗位。進一步推進農村就業集成改革，為農村勞動力尤其是西部鎮街的農村勞動力提供更多就近就業崗位。建立“失業即就業”無縫銜接機制，為失業人員提供及時、可靠的支持。完善東西部協作、省內協作、區內東西區鎮街協作等跨區域勞務協作機制，打造新區特色勞務品牌。

加大激勵扶持力度，點燃創新創業發展引擎

積極構建六位一體創業服務體系，開發“創貸+商貸”“就業貸”“人才貸”等金融產品，為創業者提供資金支持和兜底保障。升級濠洼步行街等有文化底蘊的商業老街，打造“市井煙火氣+創業孵化”復合型省、市級特色街區。建設“創貸驛站”，組織開展創業論壇、創業沙龍、創新創業大賽等活動，持續放大創業帶動就業倍增效應。

實施技能強基工程，破解就業結構性矛盾

健全面向全體勞動者的終身職業技能培訓制度，鼓勵企業開展新錄用人員崗位技能培訓、新型學徒制培訓和“金藍領”培訓，全面提高勞動者就業技能水平。推行“八級工”職業技能等級序列制度，支持企業開展特級、首席技師評聘工作。貫通技能人才與專業技術人才職業發展通道，積極推進企業工程技術領域職稱自主評審。舉辦數字經濟、新能源汽車等領域職業技能大賽，落實相關獎勵政策，打造復合型高技能人才隊伍。

強化供需精準對接，提升就業公共服務品質

積極構建高質量就業創業服務體系，廣泛布局區、鎮（街道）、村（社區）三級“就享家”服務網絡，建設人力資源大市場，打造“15分鐘就業服務圈”。創新打造“沉浸式”虛擬人才招聘市場，用好用活“智找活”“職海沖浪”“就業創業一張圖”“直播帶崗”等線上產業人才供需對接平臺，通過大數據分析和人工智能技術實現供需雙方的精準對接。

完善勞動權益保障，營造公平友好就業生態

健全工資決定、合理增長和支付保障機制，發布“技術工人薪酬指引”，支持企業建立技能價值導向的薪酬體系。編制《青島西海岸新區新業態勞動用工規范化指引》，保障新業態從業人員合法權益。在工業園區、商圈樓宇增設勞動維權調解工作站，實現簡單爭議48小時內現場調解。完善就業與失業保險、最低生活保障聯動機制，設立工傷超前救助慈善基金，為無法及時進行救治的工傷職工提供兜底保障。

就業工作一頭連著民生，一頭連著發展，關系千家萬戶、關系社會和諧穩定。青島西海岸新區將以更實的政策舉措、更暖的服務溫度，讓每一位勞動者都能在新區找到奮斗的舞臺、共享發展的成果！