人勤春來早，春風送崗來。2月7日，青島西海岸新區“春風送崗”活動在新區企業人才服務街全面開啟。此次盛會匯聚了區內近百家制造企業、建筑企業、高新技術企業，攜2000余個精選崗位而來，為求職者提供了豐富的崗位選擇。活動還特別邀請了勞模工匠親臨現場“站臺帶崗”，活動當天，吸引千余名求職者踴躍參與，初步達成就業意向的求職者超過400人。

新區勞模趙宋盛在招聘會現場站臺送崗

搶抓開年“黃金期”，助力就業“開門紅”

為辦好此次活動，區總工會精心籌劃，做了大量前期準備工作，為“春風送崗”預熱。從企業的篩選和邀請，到招聘會場地的布置和安排，再到現場服務人員的培訓和組織，每一個環節都經過了精心策劃和嚴格把關。此外，區總工會還通過微信公眾號、信息顯示屏等多種方式廣泛宣傳招聘會信息，讓更多的求職者能夠及時了解到招聘會的相關情況，做好充分準備。

“線下‘春風送崗’招聘會，從2月7日至2月21日，共計組織15天，此次招聘春風送崗活動，我們采取“現場招聘+直播帶崗+線上專場”模式，為新就業形態勞動者、轉崗待崗職工、農民工、高校畢業生等重點群體提供精準化就業服務。”區總工會黨組成員、副主席劉世亮介紹。

崗位“靶向”推送，精準服務促就業

參加此次招聘會的企業涉及機械制造、物業管理、化工、社會服務等多個行業，包括會計、技術員、電焊工、辦公室文員等多種不同崗位。千余名求職者穿梭于各個企業展位之間，仔細瀏覽崗位需求，尋找自己心儀的崗位。

此外，現場還特別設立了“媽媽崗”專區、零工市場專區等特色專區，為靈活就業群體提供就業機會。

“我是個全職媽媽，孩子現在開始上學了，想找個離家近一點的工作。碰巧聽朋友說今天家門口有個招聘會，讓我來看看，沒想到崗位這么豐富，剛才與幾個心儀崗位的企業人事當面聊了下，感覺挺不錯的。”家住辛安的林女士說。

數智化賦能，讓好工作觸“屏”可及

“這個崗位有什么年齡要求嗎？”“入職后福利待遇有哪些？”……除了線下招聘，穿梭在人群中的“帶崗”主播，針對觀眾提出的問題在耐心地講解。招聘會開設10個直播間，通過直播帶崗、邀企送崗等方式，為求職者提供多種就業服務，短短三個小時，就吸引了20萬名求職者在線參與互動。

在區總工會設立的職工就業指導站內，滾動企業招聘信息的大型顯示屏吸引不少求職者駐足觀看。“這是我們的就業服務一體機，掃碼進入，就可以在一體機發布招聘和求職信息……”招聘會現場，工作人員正在指導求職者們運用一體機找工作及發布求職信息。通過信息服務平臺，能夠使就業匹配更精準，更快捷，從而實現更專業、更有針對性的就業創業服務。

下一步，青島西海岸新區總工會將以“春風送崗”活動為契機，繼續深化就業創業服務。不斷創新服務模式，優化服務流程，為各類就業群體搭建起更加高效、便捷的供需對接橋梁，提供更加優質的就業服務，吸引各方人才選擇西海岸、扎根西海岸，推動實現更高質量、更充分的就業。

（半島全媒體記者 段姍姍 通訊員 楊林 殷世山  圖/車全保）