1月中下旬,青島進入“兩會時間”。青島市十六屆人大三次會議于1月19日至22日召開。青島市政協十三屆三次會議于1月18日至21日召開。一年一度的市兩會是全市人民政治生活中的一件大事。對于團結...
青島"兩會"召開在即 代表、委員都做了啥準備
半島記者 李曉哲
青島即將進入“兩會時間”,市民這時候也最關心今年市人大代表、市政協委員都帶了哪些自己最關心的話題上會,并在新的一年中讓夢想照進現實。在市“兩會”召開前夕,記者采訪多位市人大代表、市政協委員,聽他們講述為了此次“兩會”所做的準備和努力,并提前看看他們的“兩會公文包”里準備了哪些將帶上“兩會”的民生心愿。
■市人大代表張乃月
突出雙創政策的精準性
市人大代表、青島清青創創客大街服務有限公司總經理張乃月表示,去年“兩會”期間她一共提出8條建議,其中借助國際重要會議和重大活動承辦之際切實提高城市規劃建設質量和管理水平等建議,都得到了采納和實質性落地。今年她將關注點放在了創新創業的問題上。“過去幾年,國家的雙創政策主要是體現在搭建生態和普惠性扶持方面,推動雙創工作向更高質量發展。”她說,今年是以往很多雙創政策實施的截止年份,青島市新的雙創政策正在調研修訂過程中。新政策的激勵和導向作用需要更準確的現實支撐。“過去的一年,我一直加強學習,努力增強履職能力,結合在科創平臺的經驗,積極尋求行使人大代表職權、發揮個人及企業資源優勢的結合點,增強建議的現實性和針對性。還深入調研,切實反映了發展意愿。嶗山區多次組織的基層調研和企業觀摩交流是我提出高質量建議的關鍵。我還及時梳理,提高了建議質量和可操作性。”
記者從張乃月代表今年要帶上“兩會”的建議看出,她依然關注著“雙創”,并建議突出“雙創”政策的精準性和服務平臺運營的專業性,建立完善的科技信用體系,精準扶持,提升效能,留住人才。“在新時代背景下,隨著雙創工作向更高質量發展,政府對創新創業工作政策引導和扶持應向精準性和專業性的重點轉移,既要重‘量’更要重‘質’,要建立完善的科技信用體系,促進科技孵化器提質增效,實現建設運營專業化、平臺服務專業化。”
■市人大代表王文華
推進家庭服務業規范化
市人大代表、即墨區家庭服務業協會名譽會長王文華今年也結合自身專業為民鼓與呼,“今年我準備帶幾個建議上會,包括加強家庭服務業建設的。”為此她也做了很多的準備工作,經過深思熟慮形成了建議并將提報大會。
在關于推進家庭服務行業規范化職業化發展的建議中,王文華表示,“家庭服務業與人民群眾生活息息相關,在促進就業、拉動消費、提高居民生活質量等方面具有重要作用。近年來,青島市家庭服務業得到了快速發展,行業規模迅速擴大,從業人數不斷增加。但仍存在著市場供需矛盾突出,政策支持力度不夠,服務的標準化、職業化發展緩慢等問題。”為破解找一個好的家政服務員難,找合格的家政服務員更難的困局,她建議推進家庭服務業規范化職業化發展。而要實現這一目標,要增強扶持政策的多元性和延續性;要促進行業產業化、規范化、品牌化發展,盡快制定家庭服務業服務規范等行業標準,推出家政職業中介機構資質等級的劃分與評分細則和規范化的家政服務協議書等;還要著力提升家政服務員職業化水平。
■市政協委員張寧
建議加大體檢機構監管
“我今年準備了10個提案準備向大會提交。”市政協委員,文康律師事務所高級合伙人、副主任張寧介紹,他做了一些調研,提案內容包括物業管理等方面,“小區里邊的車輛管理問題很突出,也發生了一些事故,建議也應該在小區設減速帶。目前小區限速的要求操作性不強。”
此外,張寧委員還就綠色物業管理、體檢中心規范化等問題擬定提案。在關于給體檢機構做一次“體檢”的提案中張寧提出,隨著人們物質生活水平越來越高,老百姓對自身以及家人的健康也越來越重視了,很多人都開始養成定期體檢預防疾病的意識;但行業準入門檻低、專業人才少等原因,使得體檢機構良莠不齊的問題日益凸顯。對此他建議衛生等相關部門盡快對本市健康管理市場亂象做一次徹查與整治,加大體檢機構的監管,為本市百姓做實事,還體檢市場一片藍天與正氣。
在關于建議加強公交車乘坐舒適度的提案中他針對公交車在管理上存在的一些問題和不足尤其是超載問題,提出了自己的建議。對于公交車超載問題張寧委員建議“超載”標準應該與時俱進,“但是修改超載標準有個前提條件,那就是城市公交車的數量和運行長度應該按照人口標準不斷增加,提高公交運力。”同時建議繼續加大對公共交通的投入,在上下班市民集中出行期要增加公交車的密度,合理利用現有公共交通資源;建議交警部門也應進行適度干預,但不是采取一刀切的嚴查。“標準的改進和實現,不僅能提高市民乘坐公交車的舒適度,更能成為整個社會的期盼和社會進步的體現。”
■市政協委員楊舜堯
增加大學生實習機會
市政協委員、青島驥達企業管理咨詢有限公司董事長楊舜堯今年也做了充足的準備,“我一直在人力資源的行業,對人力資源的發展比較關注;平時也跟人社部門打交道,同時接觸到很多大學畢業生和企業,對于人才市場的供需問題和政府導向有自己的一些思考。”
在關于全方位提升高校畢業生就業能力的提案中,楊舜堯委員開門見山,建議借助人力資源機構加強高校學生就業能力。對此他建議就業創業部門聯合人力資源交流服務協會,首先篩選出在青島的優質人力資源服務機構;建議政府聯合駐青高校就業辦,引入人力資源服務機構走進校園,了解大學生就業存在的問題和痛點;同時建議人力資源服務機構與大學就業辦進行緊密交流,根據企業需求,市場化運作大學生就業實習,采用多種形式提供大學生就業實習的機會。
在談到人才對于青島發展的意義時他說,“大家都有共識,人才是一個城市的軟實力,有了人才城市才能發展和騰飛。這些年青島非常重視人才,這是一個長期性、連貫性的工作,還要落到實處去。”他說,一個城市需要高精尖人才,也需要大量基礎性人才。現在青島要在大力引進人才的同時,還要想辦法留住人才。同時,青島有自己的發展特點,包括海洋經濟特色等,如何把這些人才引進,并帶動一批新生的人才成長,是值得思考的問題。
帶著百姓心愿跑“兩會”
連日來,本報通過全媒體渠道征集百姓的“兩會”心愿,得到了廣大市民的積極響應,不少意見建議具有普遍性、可操作性,本報也將在接下來的青島市“兩會”期間,將這些意見建議帶上“兩會”,讓你我微光點亮這座城市。
@提莫大人
希望未來的青島能夠打造中國動漫的“秋葉原”。
@李祥東
建議青島地鐵12號線規劃到膠東機場或紅島火車站。
@三迪
民生工程保溫層改造,能否開春就施工?供暖才開始干,一年只能施工三四棟樓。
@兜兜影音文化傳媒
建議抓緊時間推進東部張村河兩岸舊村改造計劃落實到位,加速金融服務區崛起。
@明海
半島兩會意見建議很得百姓心,借此提個小建議。市區今后少大開發,多建居民宜居休閑小公園。
@兵心
建議能不能在全市中小學提供課外托管,可合理收費,但不是以營利為目的。原因:特別是小學放學時間早,和上班族上下班時間沖突大,大部分孩子都被迫上了一些校外的輔導班,不專業不說還不安全。(課外托管)這樣既減輕了年輕父母負擔,又能和學校相互銜接。
@木子
現在國家下了狠措施改善空氣質量,對于空氣污染的一個重要因素:燃放鞭炮,是否也該出手了。去年全國大中城市多數都禁放了,連許多縣級城市都禁止。有些人會說這是傳統,但是要健康還是要污染?
@幸福時光
請關注一下垃圾二次污染問題。每年到夏季,垃圾被車拉走以后,二次污染特別厲害。
@王振華
希望能進一步加快四流中路拓寬改造,進一步提升青島市容市貌環境!
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建議安排擺渡車分散交通壓力。
@青青島
請市政府加大歡樂濱海城區域的開發建設力度。