3月21日，開庭傳票照片。(來源：受訪者)

信網7月21日訊（記者 耿潤 谷正原）“離職前公司承諾將會陸續給我結清之前拖欠的所有工資，可離職到現在一分錢都沒有兌現。”近日，張先生向信網反映，2023年7月6日，自己從青島望月家居有限公司離職時，公司承諾在離職后將拖欠的工資及各類補貼賠償共46926元陸續發放給他。由于至今仍未兌現，目前，張先生已向城陽區人民法院申請強制執行。

“我是2020年8月1日入職，公司從去年3月開始拖欠工資。等了小半年也沒有發工資的消息，與其說是主動離職，不如說是被公司逼走的。”張先生告訴信網，青島望月家居有限公司的主營業務為家具的代工制造。行業淡季時，也會接部分全屋定制的訂單。自己入職之后作為公司的木工和立銑機工，每個月平均到手工資在7000元。老板此前曾表示公司遇到經營困難，希望員工能夠理解并與公司一道共克時艱。但由于連續4個月的工資均未發放，為了維持生活的基本開支，自己無奈之下只得離職。

據張先生介紹，3月21日經過城陽區人民法院調解，自己與公司達成協議。公司拖欠自己2023年3到6月工資28115元以及帶薪年假等各項賠償款共計46926元本應于今年10月15日前按月分期支付。但張先生向信網表示，自己至今沒有收到公司的任何一筆打款。

為了進一步了解事件的詳情，信網多次撥打青島望月家居有限公司法人任先生的電話，但電話均無人接聽。隨后，任先生通過短信表示稍后將通過電話進行回復。截至發稿前，信網未收到該公司的任何答復。

由于公司屢次推諉且無法與相關負責人取得聯系。目前，張先生已向城陽區人民法院申請強制執行。7月12日，信網通過企查查平臺獲悉，青島望月家居有限公司存在多起司法案件，并于今年5月21日成為被執行人。同時，由于該公司未按執行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務，6月13日公司法定代表人任先生被依法限制高消費。對此，張先生感到十分擔憂：“現在老板失聯被限高，我還能拿到錢嗎？”

針對前員工張先生所擔心的問題，山東文康律師事務所劉偉娜律師表示，根據《勞動合同法》與《工資支付暫行條例》相關規定，用人單位應當足額支付勞動者勞動報酬。公司應承擔企業的義務和責任，妥善處理拖欠員工工資的問題，而不是進行逃避。法院強制執行限制高消費通常是為了迫使被執行人履行法律義務，支付債務。盡管被限制高消費，但被執行人仍可通過法律途徑討回自己的欠薪。

青島市網絡糾紛人民調解委員會AI調解員分析，如果青島望月家居有限公司沒有足夠的資產來履行判決，那么根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十九條的規定，人民法院可以采取進一步的措施來確保債權人的權益得到滿足。此外，如果公司繼續未能履行義務，法院還可以對公司的法定代表人或者其他責任人員采取限制高消費等措施。如果公司已經資不抵債，無法償還債務，則需考慮其是否申請公司破產。在這種情況下，《中華人民共和國企業破產法》第一百二十五條規定了管理人在管理企業破產事務中的職責和權利，以及他們可能面臨的后果。如果企業管理人未能按照法律規定履行職責，法院可以根據情節輕重對其進行處罰。如果公司確實無法清償債務，債權人可以通過參與破產程序來保護自己的權益。在破產程序中，債權人可以申報債權并參與到清算過程中，以期能夠從中獲得部分償付。對此，張先生應當積極與法院溝通，并盡可能提供相關信息，以便法院能夠采取適當的措施來維護他的合法權益。如果公司確實無法履行判決，張先生可能需要通過破產程序或其他法律途徑來尋求解決。

張先生向法院申請強制執行。(來源：受訪者)