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崗位需求上漲3.8倍,薪酬上漲35.8%……《2024藍(lán)領(lǐng)人才發(fā)展報告》發(fā)布

2024-06-07 18:09 大眾報業(yè)·半島網(wǎng)閱讀 (36266) 掃描到手機(jī)

半島網(wǎng)6月7日訊(記者 孫貼靜)隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展,智能制造行業(yè)提檔升級,服務(wù)消費行業(yè)回暖復(fù)蘇,藍(lán)領(lǐng)崗位供需兩旺,年輕人對藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的接納度也在不斷提高。日前,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2024藍(lán)領(lǐng)人才發(fā)展報告》。記者了解到,目前,國內(nèi)藍(lán)領(lǐng)人才需求持續(xù)攀升,今年一季度升至5年前同期3.8倍;藍(lán)領(lǐng)招聘薪酬比5年前上漲35.8%,漲幅高于全國總體水平。

電商發(fā)展驅(qū)動下,配送理貨人才需求比5年前上漲8倍

近年來,我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn),制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)型消費需求增長,帶動藍(lán)領(lǐng)人才招聘需求增加。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,2019年以來,藍(lán)領(lǐng)崗位招聘需求持續(xù)上升。以2019年一季度為基數(shù)1,藍(lán)領(lǐng)招聘職位數(shù)逐季波動上升,至今年一季度達(dá)到3.79,是2019年一季度的3.79倍。

今年一季度,配送理貨招聘職位數(shù)比2019年一季度增長803.7%,增幅遠(yuǎn)高于其他職業(yè)。近年來消費者線上購物需求較快增長,帶動電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,線下配送理貨崗位需求同步上漲。此外,普工/技工、家政、客貨運司機(jī)、物業(yè)/安保、餐飲服務(wù)的招聘職位數(shù)增速均超過200%。近年來,我國制造業(yè)進(jìn)行智能化轉(zhuǎn)型,流水線和工廠設(shè)備實現(xiàn)數(shù)智化改造,對數(shù)控操作員等技能型工人的需求較5年前增長4倍多。

藍(lán)領(lǐng)招聘薪酬比5年前上漲35.8%,漲幅高于全國總體水平

藍(lán)領(lǐng)職業(yè)招聘需求增長的同時,招聘薪酬也攀上新臺階。2024年一季度,38個重點城市的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)平均招聘月薪為7215元,比2019年同期增長了35.8%,增幅比總體高出7.6個百分點。

這些藍(lán)領(lǐng)職業(yè)招聘薪酬水平及漲幅居前三

分職業(yè)看,今年一季度,健康/美容職業(yè)平均招聘月薪10637元,比2019年一季度增長53.8%,薪酬水平和增速均排名各藍(lán)領(lǐng)職位之首。近年來,人們的健康意識普遍提升,對健康、美容的需求也有所提高,大健康產(chǎn)業(yè)藍(lán)領(lǐng)收入隨之快速上升。隨著大眾消費意識的轉(zhuǎn)型,服務(wù)消費需求不斷提高,家政、餐飲服務(wù)等服務(wù)消費領(lǐng)域的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)招聘月薪也隨之攀升。

今年一季度,客貨運司機(jī)平均招聘月薪為8463元,比2019年同期增長51.8%,薪酬水平和增速均位居第二。受電商發(fā)展對貨運的帶動,以及近年來網(wǎng)約車的普及,客貨運司機(jī)招聘需求上升,收入水平快速增長。同時,配送理貨職業(yè)招聘月薪8109元,比2019年同期增長45.3%,薪酬水平和增速均位居第三。電商的快速發(fā)展促進(jìn)配送理貨職位需求提高,相應(yīng)崗位收入快速上漲。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,2024年一季度,普工/技工的平均招聘月薪是7599元,比2019年一季度的5500元增長38.2%。其中,數(shù)控操作員的平均招聘月薪達(dá)8281元,比2019年一季度的5549元增長49.2%。與此同時,一季度數(shù)控操作員的招聘職位數(shù)較2019年同期增長4倍多。制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級驅(qū)動下,技能型工人的招聘需求及薪酬水平上漲,就業(yè)前景向好。

求職競爭熱度低于全國總體水平藍(lán)領(lǐng)崗位人才缺口大

從求職競爭指數(shù)看,2024年一季度,藍(lán)領(lǐng)職業(yè)總體求職競爭指數(shù)為14.5,低于全國總體水平的32.6,求職競爭較為溫和。

分職業(yè)看,配送理貨求職競爭指數(shù)僅為6.0,企業(yè)對配送理貨人才的需求快速釋放,崗位較為充足,求職競爭最為緩和。此外,健康/美容、普工/技工、家政職業(yè)的求職競爭指數(shù)分別為9.1、11.7、11.9,均低于藍(lán)領(lǐng)職業(yè)總體水平。相關(guān)職業(yè)人才求職競爭較為和緩,當(dāng)下希望從事藍(lán)領(lǐng)工作的求職者可考慮投遞相關(guān)職業(yè)。

另外,客貨運司機(jī)的求職競爭指數(shù)為40.5,求職競爭相對激烈。電商產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)約車行業(yè)的快速發(fā)展,帶動客貨運司機(jī)崗位熱度和薪酬上漲,也吸引了較多求職者涌入,競爭相對激烈。

服務(wù)類藍(lán)領(lǐng)崗位高度集中在一線、新一線城市

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,服務(wù)類藍(lán)領(lǐng)職業(yè)在一線、新一線城市集中度更高。今年一季度,與居民網(wǎng)購密切相關(guān)的配送理貨職業(yè),其招聘職位數(shù)有71.9%集中在一線/新一線城市。家政、零售百貨、物業(yè)/安保、餐飲服務(wù)等服務(wù)領(lǐng)域的藍(lán)領(lǐng)職業(yè),招聘職位數(shù)集中在一線/新一線城市的比例均超過62%。一線、新一線城市的服務(wù)業(yè)更加發(fā)達(dá),居民生活服務(wù)業(yè)需求更高,相關(guān)藍(lán)領(lǐng)職業(yè)的招聘需求也較為集中。

同時,今年一季度,普工/技工招聘職位數(shù)在一線/新一線城市的占比為44.5%,在各職業(yè)中最低;其在三線及以下城市的占比為32.6%,在各職業(yè)中最高。制造業(yè)企業(yè)傾向于在人力成本和建廠成本較低的三線及以下城市投資建廠,帶動了相關(guān)崗位招聘需求。

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