半島全媒體記者 張昌威 通訊員 王吉潭

5月21日，青島市人力資源和社會保障局組織開展“政府開放日”活動，本次活動緊扣人才和就業兩大主題，邀請在青高校博士研究生走進青島市博士后工作站，旨在通過現場體驗、互動交流的方式，進一步加強在校博士研究生與博士后工作站的對接交流。

活動當天下午，來自山東大學、中國海洋大學等高校的博士們來到海爾集團博士后工作站和海信集團博士后工作站，首先參觀了兩家博士后工作站設站單位的展廳，參觀過程中這些工科背景的博士們對眼前的新技術、新成果格外感興趣，同時也通過講解對兩家設站單位的發展歷程、業態分布和企業文化有了進一步的了解。

參觀結束后，緊接著進行了座談交流。座談中，青島市人力資源和社會保障局工作人員首先解讀了博士后招收流程和資助政策，兩家設站單位的人力資源部門介紹了企業的崗位需求和博士后培養模式，同時還邀請了已經在站的博士后研究人員代表前來進行經驗分享。博士們也紛紛就自己關心的問題進行了提問和交流，相對于更為熟悉的博士后流動站，博士們對于博士后工作站相對陌生。博士后工作站也是我國博士后制度的重要組成部分，是促進產學研深度融合的有效載體和人才平臺，大多是設立在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內。近年來，青島市人力資源和社會保障局積極支持和鼓勵各有關單位申請設立博士后工作站，新設博士后工作站單位可以獲得50萬元設站資助。在2023年度博士后工作站設站工作中，全市共有7家單位獲批。

下一步，青島市人力資源和社會保障局將以本次活動為契機，建立在校博士研究生和博士后工作站、在青高校和博士后工作站設站單位的長效對接與合作交流機制，著力將青島市打造成國內一流、具有國際影響力的博士后人才高地。