“共富艦隊(duì)”闖大場!一個(gè)農(nóng)民為何能6個(gè)證書在手,“小田并大田”變出啥
半島全媒體首席記者 鐘迎雪 劉文 王濤
春風(fēng),正用色彩描繪著大場鎮(zhèn)。
這片綿延在青島西海岸新區(qū)西南部的熱土,白馬河吉利河激情匯流,奔向大海。一支特殊的“聯(lián)合艦隊(duì)”也在此誕生,弄潮同興同富新戰(zhàn)場。
機(jī)械化收獲時(shí)期照片(受訪者提供)
作為全國農(nóng)村綜合性改革試點(diǎn)試驗(yàn)區(qū),大場鎮(zhèn)聚焦“地、人、房、錢”四大要素,試點(diǎn)“黨組織+專業(yè)合作社+強(qiáng)村共富公司”振興模式,成立運(yùn)營“三社一司”,即同富田園合作社、同富勞務(wù)合作社、同富鄉(xiāng)舍合作社和強(qiáng)村共富公司,實(shí)施“農(nóng)地托管服務(wù)、農(nóng)民就近就業(yè)、農(nóng)房多元盤活、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”四項(xiàng)集成改革。
在這里,農(nóng)民致富不再靠“單打獨(dú)斗”,農(nóng)村勞動(dòng)力空閑、耕地空置、村莊空巢等現(xiàn)象有效改善。近日,記者實(shí)地探訪,聆聽大場故事。
同富田園合作社:
一個(gè)農(nóng)民6個(gè)證
鄉(xiāng)村,一個(gè)自帶溫度的詞匯。眾所周知,鄉(xiāng)村振興的背后,離不開人才的支撐和推動(dòng),因此,很多故事都是從鄉(xiāng)村人才開始。
一邊是萬畝麥田生機(jī)盎然,一邊是免耕播種機(jī)、起壟機(jī)……井然有序地存放在青島勤耕農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社中,一應(yīng)俱全。它也是大場鎮(zhèn)同富田園合作社麾下的一支生力軍。
記者問詢得知,理事長姜永戰(zhàn)并不在合作社,其家人告訴記者,即便是春耕結(jié)束,姜永戰(zhàn)也閑不下來,忙著“巡場”,特別是機(jī)器設(shè)備萬一出現(xiàn)問題,就需要他第一時(shí)間趕到處置。
姜永戰(zhàn)在自家設(shè)備前
56歲的于彥寶正埋頭在合作社的大院里修理養(yǎng)肥機(jī),重新焊接,將零件加大加厚。于彥寶是大場鎮(zhèn)鳳墩村人,起初是自己單干,后來投入50多萬元購置了設(shè)備,最多的時(shí)候,種地200畝。
“現(xiàn)在一年到頭有活干,閑不住?!庇趶氄f,他農(nóng)耕時(shí)駕駛拖拉機(jī),噴灑農(nóng)藥時(shí)操作無人機(jī),農(nóng)收時(shí)駕駛小麥聯(lián)合收割機(jī),農(nóng)閑時(shí)修理整備機(jī)器設(shè)備,全年不停歇。
6證在手的高素質(zhì)機(jī)手于彥寶
作為高質(zhì)量農(nóng)民專業(yè)合作社,“口袋富”要與“腦袋富”同時(shí)推進(jìn),用人來培育特色農(nóng)業(yè),引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。如今大場鎮(zhèn)同富田園合作社已整合吸納全鎮(zhèn)93家農(nóng)機(jī)大戶和家庭農(nóng)場,集聚300余名農(nóng)機(jī)手、2800余臺(tái)農(nóng)用機(jī)械,組建機(jī)具共享的生產(chǎn)聯(lián)合體。同時(shí),還規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)中心,搭建農(nóng)機(jī)研發(fā)、農(nóng)資服務(wù)等綜合性服務(wù)平臺(tái)。
于彥寶在修機(jī)械
“文化水平又不夠,基本上都是智能設(shè)備,需要學(xué)習(xí)新鮮事物,于是就跟著合作社去學(xué)習(xí)了操作無人機(jī)?!庇趶毥榻B,自己加入了同富田園合作社后,在合作社的培養(yǎng)下,成為擁有小型汽車駕駛證、聯(lián)合收割機(jī)駕駛操作證、大中型拖拉機(jī)駕駛證、植保無人機(jī)飛手證、農(nóng)機(jī)維修職業(yè)資格證等6個(gè)證的高素質(zhì)農(nóng)民。
于彥寶坦露,與自己單干接單相比,合作社的活多,訂單量大且收入穩(wěn)定,操心的事更少一些。特別是土地流轉(zhuǎn)與土地托管之后,全部實(shí)行統(tǒng)一化管理,社員相當(dāng)于正式上班,收入更高。
此時(shí),姜永戰(zhàn)返回合作社,跟維修工人囑咐設(shè)備的檢修進(jìn)度,當(dāng)記者問起“耕地大管家”這個(gè)身份變化時(shí),姜永戰(zhàn)打開了話匣子。
于彥寶在修機(jī)械
“一開始,我是給船老大當(dāng)小工,但我喜歡機(jī)械,船上有柴油機(jī)等設(shè)備,我就喜歡研究它們。”姜永戰(zhàn)告訴記者,他16歲那年便出海打魚,船只故障是常事,為此積累了很多機(jī)械維修知識(shí)。
到了休漁期,姜永戰(zhàn)回到家里收麥子,用鐮刀人工收割效率太低,姜永戰(zhàn)就四處籌錢買了一臺(tái)聯(lián)合收割機(jī),去省內(nèi)外幫助收割小麥賺錢,后來成立了當(dāng)?shù)刈钤绲霓r(nóng)機(jī)合作社。
生產(chǎn)發(fā)展是根本,生活富裕是目的。
“以前沒有合作社的時(shí)候,人員零散,現(xiàn)在都是統(tǒng)一化,無論去哪做服務(wù),我們都是一個(gè)集體去,客戶也愿意和合作社打交道,統(tǒng)一化管理?!苯缿?zhàn)說,他的合作社有110名機(jī)手,普通機(jī)手單打獨(dú)斗一年收入六七萬塊錢,在合作社一年能收入十二三萬,而且更省心。
“以前我們是搞社會(huì)服務(wù),我們領(lǐng)著機(jī)手到處作業(yè),收割小麥,但總給人家干不是那么回事,自己也開始流轉(zhuǎn)土地,剛開始流轉(zhuǎn)1000畝,后來增加到3600畝,到現(xiàn)在流轉(zhuǎn)了14個(gè)自然村的11000畝土地!”姜永戰(zhàn)介紹,除了土地流轉(zhuǎn),如今的“小田并大田”也取得了一定效果。
姜永戰(zhàn)為記者解釋,“小田并大田”便是合作社與農(nóng)戶簽訂全程托管協(xié)議,將各家各戶碎片式的小地塊,歸攏合成大塊,便于機(jī)械耕地作業(yè)和管理?!靶√锊⒋筇铩笨捎行p少田壟,讓農(nóng)田面積擴(kuò)充10%以上。在農(nóng)地托管示范相關(guān)規(guī)劃范圍內(nèi),但不愿參與托管的農(nóng)戶,可以“歸并置換”方便耕種的地塊。
“等于一畝地收益1100塊錢,如果個(gè)人自己種植,去掉收割費(fèi)、播種費(fèi)等費(fèi)用,估計(jì)還剩不下這個(gè)錢,這樣村民的收益提高了不少。”姜永戰(zhàn)說。
此前,姜永戰(zhàn)以青島西海岸新區(qū)人大代表、青島勤耕農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事長的身份提出了“關(guān)于全域推廣土地托管”的建議,自身探索從耕、種、防再到收,實(shí)行全部托管的模式。
耕種航拍(受訪者提供)
姜永戰(zhàn)解釋,全程托管后,統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)管理、播種、鎮(zhèn)壓、噴藥、滴灌、大大降低了成本。從“一把鐮刀干一天”到全機(jī)械化生產(chǎn),姜永戰(zhàn)深知高素質(zhì)農(nóng)民團(tuán)隊(duì)的重要性。他的合作社先后獲得國家、省、市“合作社示范社”等榮譽(yù)稱號(hào),團(tuán)隊(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)拖拉機(jī)無人駕駛,工人最少持有4個(gè)證,多的有6個(gè)證。
機(jī)械化收獲時(shí)期照片(受訪者提供)
機(jī)械化收獲時(shí)期照片(受訪者提供)
當(dāng)汗水化作實(shí)實(shí)在在的收獲,眼前呈現(xiàn)的,不單是一組數(shù)字,更是擔(dān)當(dāng)。大場鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人告訴記者,全鎮(zhèn)推行供種、耕作、施肥、收獲“四統(tǒng)一”全鏈條托管服務(wù),對(duì)外統(tǒng)一采購,合作社直接對(duì)接農(nóng)資廠家,有了一定話語權(quán),購買種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資均低于市場價(jià)格,既保證品質(zhì),又有效節(jié)約成本。目前全鎮(zhèn)托管農(nóng)田超過6萬畝,占全部農(nóng)田的79%。
同富勞務(wù)合作社:
家門口的“新農(nóng)人”
“你這個(gè)信息已經(jīng)錄入了,估計(jì)很快更新,注意查看手機(jī)通知,我也會(huì)及時(shí)給你反饋。”當(dāng)記者來到同富勞務(wù)合作社時(shí),苗宗蘭正在電話溝通社員的就業(yè)信息。
同富勞務(wù)合作社的智能用工系統(tǒng)展示
47歲的苗宗蘭所在的是城鄉(xiāng)公益崗,在同富勞務(wù)合作社主要負(fù)責(zé)幫助協(xié)調(diào)社員進(jìn)行匹配用工,可稱作“高精準(zhǔn)匹配崗位”。以崗位需求“云”推送機(jī)制,在同富勞務(wù)管理平臺(tái)和微信程序上,企業(yè)發(fā)布招工信息,合作社科學(xué)匹配崗位,社員“接單”上崗,形成一個(gè)促進(jìn)就業(yè)的完整鏈條。
同富勞務(wù)合作社的智能用工系統(tǒng)展示
記者從現(xiàn)場智能化電子屏幕看到,企業(yè)數(shù)據(jù)、供需對(duì)比等信息清晰明了,共有256名社員,分為6個(gè)技能小組,當(dāng)天的用工率是89.84%,也就是說有26個(gè)社員是空閑的,其余均是在工作狀態(tài)。且社員在哪里工作,均有定位信息,在哪個(gè)位置做什么工作,后臺(tái)都能看得一清二楚。同時(shí),這樣也能夠動(dòng)態(tài)掌握用人單位的用工信息,有助于實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息充分流動(dòng)、社員充分就業(yè)。
“以前工人工作量不穩(wěn)定,為了緩解失地農(nóng)民就業(yè)難和季節(jié)性失業(yè)等問題,2021年7月份,我們幾名黨支部書記牽頭成立了同富勞務(wù)合作社,這是純公益性的,想辦法把鎮(zhèn)上的勞動(dòng)力統(tǒng)籌起來。”同富勞務(wù)合作社副理事長李祥華介紹,他們通過這種方式,將擁有“一技之長”的群眾組織起來,提供就近就業(yè)崗位。
李祥華從系統(tǒng)中展示社員工作信息
記者從系統(tǒng)中看到,金塔村的楊希光正在做木工,匯水灣村的丁歷中正在做電工……每個(gè)村民所屬的村組織、工作技能以及工作狀態(tài)等信息全部在線顯示,所屬企業(yè)信息也較為全面,通過線上線下多種方式收集用工信息,并進(jìn)行逐一核實(shí)。李祥華介紹,同富勞務(wù)合作社深挖周邊各類項(xiàng)目帶來的就業(yè)機(jī)會(huì),為社員爭取更多就業(yè)崗位。目前,已與17家農(nóng)業(yè)合作社、22家建筑企業(yè)、2家勞務(wù)中介建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,相較個(gè)人單干,務(wù)工時(shí)長平均增長2個(gè)月左右,收入增加一兩萬元。
除此之外,合作社統(tǒng)一為社員購買人身意外傷害保險(xiǎn),定期開展技能培訓(xùn),社員持證上崗率達(dá)到75%,形成了一支有文化、懂技能的“綠領(lǐng)”新農(nóng)人隊(duì)伍。
仔細(xì)看了幾組社員工作信息后,記者找到一名工作時(shí)間較長的社員,也是“優(yōu)秀社員”,系統(tǒng)顯示他正在“同富鄉(xiāng)舍”項(xiàng)目上蓋房子,隨后記者開車來到項(xiàng)目工地。
村民中午在工地就近吃飯
57歲的劉發(fā)生是大場灣東村人,在沒有參加同富勞務(wù)合作社之前,都是外出“靠活”打點(diǎn)零工。成為社員接到項(xiàng)目后,劉發(fā)生成了工頭,帶領(lǐng)四十多人在河崖村蓋房子,劉發(fā)生的愛人也在工地上做短工,兩人加起來一年收入十多萬元。
“家門口就能掙錢,自己還能帶飯,真省了不少開銷!”臨近午飯時(shí)間,工人們陸續(xù)放下手頭的工具,拿出自己從家?guī)У奈顼垺?/p>
工人大多是附近的村民,雖然工地與家相鄰不遠(yuǎn),但是為了節(jié)約時(shí)間,他們多數(shù)在工地上解決午飯。58歲的徐虎堂和60歲的徐寶亮拿出自帶的午飯,蒜薹炒豬肚、大包子還有鈣奶餅干。
“每天二百多塊的工資,是為自己存的養(yǎng)老錢?!泵鎸?duì)記者的鏡頭,工人們有些拘謹(jǐn),但是說到家庭,大家笑言大多數(shù)工人的孩子已經(jīng)結(jié)婚,不需要再為孩子操心,現(xiàn)在是為自己打工,也不擔(dān)心被拖欠工資。因?yàn)楹献魃鐚?shí)行社員工資支付監(jiān)控和拖欠舉報(bào),設(shè)置拖薪欠薪企業(yè)黑名單,保障他們的合法權(quán)益。
同富鄉(xiāng)舍合作社:
私人定制選小樓
作為全國農(nóng)村綜合性改革試點(diǎn)試驗(yàn)區(qū),大場鎮(zhèn)既有田園生活的自在,又能享受城市生活的便利。村民們從低矮的舊屋搬進(jìn)自選的新樓房,只是生活求質(zhì)的一個(gè)縮影。
“村民監(jiān)督,也就是說給誰建,誰就是監(jiān)督人員。主體只用了三個(gè)月,這些聯(lián)排二層小樓已經(jīng)驗(yàn)收了?!眳R水灣村黨委書記、河崖網(wǎng)格支部書記王守忠跟記者介紹自己身后的小樓。
通過同富勞務(wù)合作社工作的村民正在工地務(wù)工
據(jù)介紹,大場鎮(zhèn)已打造了三河埠村、匯水灣村2處集中居住融合區(qū),目前已有9處兩層樓房竣工,4處四層樓房完成主體建設(shè),4處三層樓房即將開工。王守忠說,他們通過實(shí)施宅基地審批積分管理辦法,鼓勵(lì)和引導(dǎo)符合宅基地審批或房屋翻建條件的農(nóng)民,自愿成為鄉(xiāng)舍合作社社員。成為社員后,申請(qǐng)新建宅基地即可獲得額外積分,能夠優(yōu)先到居住融合區(qū)選址,建設(shè)二至五層庭院式樓房。辦法實(shí)施以來,群眾參與意愿極高,已吸納社員259戶,其中75戶社員提出了融合居住建房申請(qǐng)。
通過同富勞務(wù)合作社工作的村民正在工地務(wù)工
通過同富勞務(wù)合作社工作的村民正在工地務(wù)工
“社員根據(jù)各自經(jīng)濟(jì)實(shí)力選擇層高,合作社統(tǒng)一招標(biāo),統(tǒng)一建造,自己建造可能花錢更多還不如集體建造省心呢?!蓖跏刂艺f,合作社建設(shè)兩層小樓院的價(jià)格是20多萬元,建四層樓院價(jià)格是80多萬元,社員根據(jù)家庭居住情況與經(jīng)濟(jì)預(yù)算可以“私人定制”。
同富鄉(xiāng)舍合作社建的二層樓院已經(jīng)完工
同富鄉(xiāng)舍合作社在建的四層樓房
相比較傳統(tǒng)的舊村改造統(tǒng)一拆遷,居住融合區(qū)的方式更具備個(gè)性化,有意向的村民參與方案報(bào)名進(jìn)行改建,沒有意愿的村民可以選擇保持村屋原貌。除此之外,合作社不斷加強(qiáng)服務(wù)配套更好滿足群眾需求,為保障房屋質(zhì)量,降低建設(shè)成本,合作社在征求多方意見基礎(chǔ)上,對(duì)兩處居住融合區(qū)實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè),協(xié)調(diào)配套水、電、氣、暖、網(wǎng)等公共基礎(chǔ)設(shè)施。
合作社還依托居住融合釋放出的宅基地資源,積極引進(jìn)社會(huì)資本,采取自營、出租、入股、合作等多種方式,宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游,積極培育鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài),已引進(jìn)鄉(xiāng)村民宿、共富工坊等文旅項(xiàng)目12個(gè),助推村集體、農(nóng)民實(shí)現(xiàn)“雙增收”。
從匠心點(diǎn)睛亮點(diǎn)紛呈,到風(fēng)景成線,再到全域發(fā)力提質(zhì)賦能,如今的大場鎮(zhèn),無煙塵、無噪音、無廢水,人與自然和諧相處,從舊貌到新顏,處處新生機(jī)?!白兓嘀?,都是跟著政策好起來的,村民素質(zhì)也高了?!蓖跏刂?,是二十多年老書記,這么多年親眼見證了鄉(xiāng)村新變化。
“綠樹村邊合,青山郭外斜”,這里的鄉(xiāng)村生活透著詩意,記者看到,與工地相隔百米處,便是健身休閑小廣場,沿河而建。王守忠說:“現(xiàn)在鎮(zhèn)上和村里統(tǒng)一進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的建造,預(yù)計(jì)在五年內(nèi)打造好沿河景觀,種植油菜花、月季、櫻花供休閑觀光?!?/p>
在大場鎮(zhèn)居住融合區(qū)里,鄉(xiāng)村不再是一個(gè)孤獨(dú)的存在,而是一個(gè)充滿生機(jī)和機(jī)遇的世界,上下一起探索鄉(xiāng)村振興的未來,領(lǐng)略鄉(xiāng)村的發(fā)展和變化。
大場人勤耕歲月,也用智慧在探索,賦予這幅鄉(xiāng)村圖景更多的美好色彩。同興共富!他們,正在把渴望的目光投向未來。
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強(qiáng)村共富公司:
集中力量辦大事
通訊員 夏乾峰
鄉(xiāng)村振興離不開資金,大場鎮(zhèn)如何聚焦“錢”資源要素,奔向好“錢”程呢?
據(jù)介紹,大場鎮(zhèn)創(chuàng)辦強(qiáng)村共富公司,以農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)改革助推新村發(fā)展市場化,采取多村聯(lián)建、強(qiáng)村獨(dú)資、村企合作等多種方式,走出了集中力量辦大事和促進(jìn)共同富裕的強(qiáng)村富民新路子。
一是村企合作成立鎮(zhèn)級(jí)強(qiáng)村共富公司。成立全市首家鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社,并與西海岸農(nóng)高發(fā)展集團(tuán)合作率先成立鎮(zhèn)級(jí)強(qiáng)村共富公司,注冊(cè)資本5000萬元,探索形成“資金入股、資源開發(fā)、資產(chǎn)授權(quán),掙薪金、分股金、拿租金”的“三資創(chuàng)三金”合作盈利模式。實(shí)現(xiàn)凈利潤突破330萬元,聯(lián)合總社先行獲得55.6萬元分紅。
二是強(qiáng)村獨(dú)資成立村級(jí)強(qiáng)村共富公司。堅(jiān)持因村制宜,引導(dǎo)成立村級(jí)強(qiáng)村共富公司。促進(jìn)新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,如馨和嘉園強(qiáng)村共富公司通過異地置業(yè)模式發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”,整合資金3.3億元,在泊里地鐵站附近購置3棟商超大樓,開展招商租賃、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù),年可盈利2000萬元。促進(jìn)“房東經(jīng)濟(jì)”發(fā)展,大場村強(qiáng)村共富公司通過盤活閑置資源,與“紅色合伙人”合作開發(fā)閑置廠房,建成5.4萬平方米的眾創(chuàng)共富工場,吸引濟(jì)南藝選酒店等7個(gè)項(xiàng)目入駐,每年可獲租金收益150萬元。
三是多村聯(lián)建成立村級(jí)強(qiáng)村共富公司。把握農(nóng)村綜合性改革試點(diǎn)機(jī)遇,支持8個(gè)村聯(lián)合成立青島八正投資有限公司,承接推進(jìn)總投資4.5億元的21個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目,打造“強(qiáng)村共富公司+社會(huì)資本+農(nóng)戶”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)模式。其中,投資3100萬元建成現(xiàn)代果蔬全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目,聘請(qǐng)專業(yè)經(jīng)理人管理運(yùn)營,強(qiáng)村共富公司能夠從中獲得“保底收益+超額分紅”,有效拓寬新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)增收路徑。
改革層層深入,鄉(xiāng)村風(fēng)貌煥然一新,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)時(shí)序日新,農(nóng)耕勞作融入科技文明,這片土地被賦予了新的活力,安居樂業(yè)印在大場新畫卷上。
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