半島網(wǎng)評論員 孟祥龍

今年的青島幼兒園新生招錄緊接尾聲，據(jù)說，多數(shù)幼兒園的一招都沒滿額，適齡幼兒的總數(shù)減少讓園長們感到了前所未有的壓力。前些日子的另一則全國新聞更加引人注意，根據(jù)建檔情況預估，2023年全國新生兒很可能不足800萬，是不是歷史新低不好說，但明顯的下降勢頭是肯定的了。在全社會積極鼓勵生育，避免人口危機的大背景下，一則“女員工不孕，去醫(yī)院做助孕手術，休假14天后被單位開除”的社會新聞，讓我們真正見識到了在實際生活中，女性生育要面對的社會環(huán)境有多么的復雜冷漠，甚至不友好。這家用人單位可能從經(jīng)營角度出發(fā)，也有自己的苦衷和無奈，但這不該是開除準孕婦的理由。往更深里說，全社會需要盡快建立全面完善的保障機制和激勵機制，讓每個小家庭敢于生孩子，敢于多生孩子，還能不太費勁地把孩子們養(yǎng)好養(yǎng)大，而想要實現(xiàn)這樣的愿景，與社會體系的方方面面的轉變革新，其實都有內在的深刻關聯(lián)。雖然牽一發(fā)而動全身，船大了難調頭，但切實推動這種改變，已經(jīng)迫在眉睫了。