人物簡介
王京京，男，漢族，1988年3月生，山東青島人，青特集團有限公司電力處技術主管。
主要事跡
“十年磨一劍”，他從一名普通電工成長為工業機器人領域的技術專家。淬煉11年，他先后攻克青特集團電氣設備數據管理平臺的建立、進口機器人的自主維修等難題，每年為公司節約成本130余萬元；組織實施數控系統及自動流水線改造，讓操作更精準、產品更優質；他帶領團隊先后創新攻關課題26項，獲國家專利62項，曾獲全國、省五一勞動獎章，被評為山東省技術能手、振超技能大獎、青島大工匠、青島市青年崗位能手、青島市新時代最美勞動者、青島市技術能手等。
作為一名80后青年匠人，2012年6月入職青特集團后，發現自己的理論與實踐相差甚遠。于是，他定下目標：必須熟練掌握設備原理知識。除了自己買專業書籍之外，他還辦了一張青島農業大學圖書館的臨時借閱卡，每天下班后帶著白天遇到的問題去圖書館查閱相關書籍資料，一直學到晚上10點圖書館關門。“當天遇到的難題要是得不到解決，我自己就非常難受，睡覺都睡不踏實。”王京京說。為了可以在圖書館多待一會兒，王京京特意在學校附近租了房子。平時在工作中，王京京遇到不清楚的地方，都會虛心向老師傅請教。很快，王京京就弄清了各種設備的工作原理和相互之間的聯鎖關系，掌握了工區內全部設備的原理知識和維修技巧。“我自己覺得那一年的成長是突飛猛進的，而且事實也證明了我的進步，一年之后，我自己就可以帶項目了。”
雖然每天與冷冰冰的機器設備打交道，但王京京卻沒有覺得枯燥，反而樂在其中。他喜歡鉆研，享受攻克難題的過程。2014年，公司開發300型號橋殼新產品（一種特種汽車零部件），而當時，公司的韓國進口自動加工線無法實現橋殼新產品的生產加工需求，需要對韓國自動流水線PLC（可編程控制器）控制程序進行調改。設備是韓國進口的，最好是由韓國工程師來操作，但韓國公司短時間內無法臨時抽調工程師來國內。“當時距離新產品批量生產僅剩10天的時間，10天之內必須得將程序調改好，我當時心里有一股勁兒，就覺得不依靠別人我們自己也可以完成。”王京京說。每一臺聯機設備程序都有幾萬步，而且程序全由英文編寫，有時還因為讀不懂而卡殼。但王京京不放棄，他一點點上網查找資料，一邊翻譯一邊調整。那段時間，他24小時全身心撲在工作中，最終僅用了一個周的時間將韓國自動流水PLC控制程序完成了調整與優化，實現了新品種橋殼的生產，為公司解決了難題。
也正是憑借這股“較真”的勁兒，王京京攻克了一個又一個難關，先后攻克了集團公司電氣設備數據管理平臺的建立、進口機器人的自主維修等技術難題，每年為公司節約成本130余萬元。慢慢地，他也從一名普通的電力維修工，成長為一名年輕的電力處技術主管。“與自己較真，是為了讓每一步都走得踏實。我覺得成功并不難，關鍵是要奮斗，要肯學習，肯吃苦。”
2020年，青特集團成立了以王京京為領銜人的“王京京工匠創新工作室”。依托此平臺，王京京組織帶領團隊成員積極開展創新攻關，大力實施技術改造和革新，積極協助車間解決生產中遇到的技術難題，充分發揮示范引領、集智協同、傳承技能作用,帶動職工開展群眾性技術創新活動。近年來，先后組織實施精益改善提案133項，取得12項技術創新成果、36項先進操作法在各級評選中獲獎，帶動職工提出創新議案1000余項，為企業創造效益1800余萬元。一滴水，只有放進大海才永遠不會干涸；一個人，只有融入集體，才能最大程度的實現個人價值。
“擼起袖子加油干”，繼續迎接新挑戰。“干一行，愛一行，把這一行做到極致，這就是我所理解的工匠精神。所以我會始終以奔跑者、進取者的姿態，奮斗在路上。”王京京如是說。