工資高不高？待遇好不好？工作累不累？……每個人心目中都有自己理想的工作，尤其對于剛畢業的大學生，高不成低不就成為普遍現象。春季求職高峰又來臨，面對各種各樣的工作，除了找到自己滿意的，更要保證自身的安全，因為個別用人單位的招聘謊言，導致一些求職者屢屢上當受騙。為此，高密市人社部門提醒，求職者找工作要擦亮眼睛，謹防各類“陷阱”。

　　崗位雖多，求職卻不易

　　春季求職高峰來臨，不少求職者忙著找工作。面對激烈的競爭，拿到一份自己滿意的工作對求職者來說是最大的成功。

　　據了解，高密今年的招聘崗位多涉及機械、化工、電氣、行政、人事、企業管理、市場營銷、計算機、財務、金融保險、技工等專業。銷售仍然是重頭戲，特別是精通國外語言的外貿銷售人才、實戰能力強的高端銷售人才尤其受企業青睞。雖然崗位不少，卻有不少應聘者空手而歸。

　　“今年就要研究生畢業了，因為想家，所以打算回到高密工作。”英語專業的小杜最終將眼光放在了豪邁科技公司。“如果我晚去一步，可能這個崗位就沒了。”

　　理性選擇，謹防“陷阱”

　　急于找工作，人們往往就會疏忽細節，不少媒體和網絡上都曾曝光過一些求職者被騙的新聞。面對就業壓力，求職者應理性。

　　時下，不少企業的招聘也搭上了流行的微信、微博等移動端社交軟件的“快車”，求職者只要“掃一下”就能看到招聘職位的具體信息。不過，由于發布門檻低，要當心不法分子盜取企業公眾微信號發布詐騙信息。

　　此外，有些用人單位為降低用工成本，故意延長試用期期限，巧取“義務勞動”。而且，以“試用期不交社保”為借口，拒絕為求職者辦理社保手續。或者試用期過后便宣布員工不合格，免費使用勞動力……面對可能出現的就業“陷阱”，求職者該怎么辦？

　　多問多思，謹慎簽合同

　　首先，看中一份工作后，一定要多問，問工資、問待遇、問工時等。如果滿意，接下來就要簽合同了，高密市人社部門體醒求職者，簽合同之前一定要認真讀好每一個條款，以防用人單位投機取巧。

　　一般單位的招工都有一套較為嚴格的招聘制度，對于通過了面試，但要收取一定報名費、體檢費、培訓費等的單位，一定要格外提高警惕。

　　此外，求職者需要了解，勞動者在同一單位工作，只有一次試用期，且試用期限不得超過6個月。單位自用工之日起，就與勞動者建立了事實上的勞動關系，雙方應當在一個月內訂立書面勞動合同，否則從第二個月開始，由用工單位支付雙倍工資。一旦勞動關系建立，用人單位就應依法為勞動者繳納社會保險。在此，高密市人社部門提醒，務工的朋友外出求職時一定要冷靜判斷，理性選擇，謹防街頭小廣告、“黑中介”等求職“陷阱”，找工作要到正規職業介紹場所去。而遇到問題時，保護自己最好的武器則是法律。

　　文/圖 記者 杜文娟　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗] 本文地址：http://gaomi.bandao.cn/news.asp?id=2511622