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3年產(chǎn)假聽起來很美 兩成受訪企業(yè)稱1年可接受
近日,全國政協(xié)委員張禮慧建議“將婦女產(chǎn)假逐步延長,甚至可以延至3年”引發(fā)網(wǎng)友熱議。3日,記者采訪發(fā)現(xiàn),對(duì)于“產(chǎn)假延長至3年”的提議,部分市民點(diǎn)贊,但更多的市民質(zhì)疑是否會(huì)加重女性就業(yè)歧視。
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婦女產(chǎn)假該不該延長?
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應(yīng)該。
晚上頻繁起夜,白天按時(shí)上班,寶寶只能交給老人或保姆照看。除了自身疲憊不堪以外,還會(huì)擔(dān)心孩子的成長,年輕父母和老人之間的觀念、方法不同,自己帶孩子會(huì)好一些。
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有利有弊。
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不應(yīng)該。
一方面,延長產(chǎn)假工作誰來做?產(chǎn)假期間的薪水還要由企業(yè)承擔(dān)。另一方面,在企業(yè)招聘時(shí),會(huì)加重對(duì)女性的就業(yè)歧視。
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