銳意改革開放、奮力攻堅克難。3月17日，山東省“重點(diǎn)工作攻堅年”動員大會召開，發(fā)出了改革攻堅的動員令，吹響了高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號。改革攻堅，離不開腳踏實地，實干苦干。自3月19日起《大眾日報》推出“書記市長話攻堅”系列報道，邀請16市主要負(fù)責(zé)人談如何破難攻堅，讓大會精神落地見效。

滄海橫流顯本色，烈火淬煉始成鋼。攻堅清單已列出，“軍令狀”已立下！改革攻堅不是口號，不是表態(tài)，而是扎扎實實的行動。黨員干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”， 就要當(dāng)好“施工隊長”“突擊隊長”，拿出戰(zhàn)斗意志和決勝勇氣，帶頭挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，接最燙的山芋；做改革的“實干家”“促進(jìn)派”！

創(chuàng)新改革的主陣地，也是選人用人的賽馬場！要在改革攻堅中考察識別干部，旗幟鮮明選拔重用改革者，大張旗鼓褒獎激勵改革者，理直氣壯支持保護(hù)改革者，對耽誤、阻撓、遲滯改革的，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。

以百倍干勁投入到攻堅行動，疏堵點(diǎn)、破難點(diǎn)。書記市長們?nèi)绾斡煤谩瓣P(guān)鍵少數(shù)”，瞄準(zhǔn)堅中之堅，攻克難中之難，大眾日報客戶端為您梳理。

省委常委、青島市委書記王清憲

　　領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是重點(diǎn)工作攻堅的扛旗者、主攻手，必須要有開放的視野、開放的意識、開放的素質(zhì)和開放的能力。開放的視野、意識、素質(zhì)、能力從哪里來？從學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中來。

　　我們將繼續(xù)堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)廣大干部提升思想方法、改造工作方法，用平臺思維做發(fā)展乘法，今年更多搭建頭部企業(yè)、商協(xié)會、基金、會展等平臺特別是國際性平臺，有效整合全球資源要素，使之在青島互動耦合，實現(xiàn)價值倍增。把上合示范區(qū)、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)和國際郵輪母港區(qū)等開放創(chuàng)新改革的主陣地，作為選人用人的選馬場、賽馬場，在火熱的實踐中把市場化、法治化、專業(yè)化、開放型素質(zhì)能力高的干部選出來、用起來。

　　持續(xù)開展赴深圳大型企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)和中介組織體悟?qū)嵱?xùn)行動，讓干部在深圳的企業(yè)里掛起職務(wù)、當(dāng)起職員，真正讓市場意識融入血液、成為自覺，在各自崗位上當(dāng)好開放創(chuàng)新改革的排頭兵。

濟(jì)南市委副書記、市長孫述濤

　　濟(jì)南將深入貫徹大會精神，按照省委省政府“揚(yáng)起龍頭”的工作要求，加快建設(shè)“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國際大都市，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。

　　始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，切實堅定信心、增強(qiáng)定力，只為成功想辦法，不為困難找理由，把年度目標(biāo)任務(wù)分解到各區(qū)縣、各部門，分解到各月份、各季度，做到月月有計劃，季季有調(diào)度，以月保季、以季保年，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)，力爭盡早跨入“萬億俱樂部”，努力在全省全國改革發(fā)展大局中當(dāng)先鋒、挑大梁。

淄博市委書記江敦濤

　　淄博全市廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要躬身入局、用心干事破難題，以“功成不必在我”的境界和“成功必定有我”的擔(dān)當(dāng)承壓奮進(jìn)，把“用心”二字嵌入工作的每一個領(lǐng)域、每一個環(huán)節(jié)，真正使自己成為解決問題的“關(guān)鍵變量”，在狠抓落實中比作風(fēng)、比成效，在攻堅突破中分高低、見真章。要堅持在賽場上選人用人，堅決立起實干實績的鮮明導(dǎo)向，切實把發(fā)展需要、群眾信服的好干部選出來、用起來，旗幟鮮明地為好干部撐腰鼓勁、點(diǎn)贊喝彩，大膽派發(fā)“激勵紅包”，以萬眾一心加油干的澎湃激情，唱響新時代擔(dān)當(dāng)作為的“大風(fēng)歌”。

棗莊市委書記李峰

　　在流程再造和重點(diǎn)領(lǐng)域改革上提速加力。突出真抓實干，堅持改革項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化，以“三倒機(jī)制”為抓手，對重點(diǎn)改革事項實行結(jié)果倒逼、過程倒推、責(zé)任倒查，動真碰硬推動改革落實。對國家和省、市出臺的惠企政策打包成冊，逐條分解細(xì)化配套細(xì)則，明確責(zé)任人、繪好流程圖、發(fā)放明白紙，誰牽頭的政策誰一跟到底，誰負(fù)責(zé)對接誰全程靠上。

東營市委書記李寬端

　　東營將全面落實九大改革攻堅行動任務(wù)，扎實抓好各項重點(diǎn)工作落實，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”。

　　開展競賽比武推進(jìn)改革攻堅。在全市部署開展了“重點(diǎn)工作攻堅年”大競賽、大比武，搭建了實干擔(dān)當(dāng)、比拼賽績的“擂臺”。將完善比的方式、加大賽的力度，在扎實推進(jìn)九大改革攻堅行動的基礎(chǔ)上，縣區(qū)、開發(fā)區(qū)比項目、比發(fā)展，市直部門單位比服務(wù)、比創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）比鄉(xiāng)村振興、比脫貧攻堅，企業(yè)比技術(shù)改造、比轉(zhuǎn)型升級，推動全市上下思想大解放、行動大擔(dān)當(dāng)、實績大比拼，以推動?xùn)|營高質(zhì)量發(fā)展的實際成效為新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

煙臺市委書記張術(shù)平

　　煙臺將搶抓機(jī)遇、乘勢而上，加快推進(jìn)各項改革舉措的落地落實，努力在新一輪改革攻堅中走在前列、當(dāng)好標(biāo)兵。

　　打好園區(qū)改革的硬仗。加快推動園區(qū)管理體制改革由點(diǎn)到面、全面鋪開，在“黨工委（管委會）+”、用人制度、薪酬制度、“畝產(chǎn)效益”評價等方面，拿出更有力度的改革措施，爭取改革任務(wù)在全省率先完成。

　　打好“放管服”改革的硬仗。堅持“一次辦好”導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)打造“一云一網(wǎng)一平臺”，豐富拓展“煙臺一手通”移動APP功能，實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“掌上辦”。全面推行政務(wù)事項“一窗受理”、關(guān)聯(lián)事項同級“一鏈辦理”，最大限度減少行政許可事項和辦事環(huán)節(jié)。堅持一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切盯著項目干，建立“要素跟著項目走”的工作機(jī)制，著力提高重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目的審批效率。

濰坊市委書記惠新安

　　濰坊將認(rèn)真貫徹落實會議精神，頭拱地、向前沖，咬定青山不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，努力向省委交上一份合格的攻堅答卷，為新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)濰坊力量。

　　在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為上聚焦發(fā)力。高質(zhì)量完成攻堅任務(wù)，必須要有一支思想解放、擔(dān)當(dāng)作為，高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。我們將持續(xù)開展解放思想大討論，引導(dǎo)干部著力解決好不想干、不會干、不敢干的問題；開展干部能力提升行動，重點(diǎn)提升干部隊伍專業(yè)化能力、市場化意識和法治化思維；激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新，評選一批“攻堅克難獎”“勇于創(chuàng)新獎”；樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，落實容錯糾錯制度，營造改革的大氣場，引導(dǎo)各級干部寧當(dāng)不完美的改革家，不當(dāng)沒出息的“守攤?cè)恕薄?/p>

濟(jì)寧市委書記傅明先

　　濟(jì)寧將深入貫徹落實大會精神，把干部執(zhí)行力轉(zhuǎn)為創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、統(tǒng)籌力、競爭力，“五力”齊發(fā)，頭拱地、往前沖，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“開局就要戰(zhàn)斗，全年都要攻堅”的姿態(tài)，打好“十大攻堅戰(zhàn)”，向全年目標(biāo)發(fā)起總攻。

　　把執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為競爭力，實施奪標(biāo)攻堅。深入開展“大競賽、大比武”，強(qiáng)化“干不到一流就是失職、爭不到一流就是落后”理念，對標(biāo)先進(jìn)找差距，瞄準(zhǔn)目標(biāo)爭一流，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)標(biāo)桿，做到跑起干事、跳起摸高、爭先進(jìn)位。

　　新舊動能和掛圖作戰(zhàn)兩個平臺推送的問題，當(dāng)天研究、組成專班、拿出措施、作出承諾，三天反饋結(jié)果。嚴(yán)格實行“藍(lán)黃紅”三色管理，用好干部執(zhí)行力和工作實績檔案，以嚴(yán)實督導(dǎo)推動工作落實。堅持重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，在一線選干部、用干部，同時落實容錯糾錯機(jī)制，真正讓吃苦者吃香、讓有為者有位、讓出力者出彩。

泰安市委書記崔洪剛

　　泰安將擊鼓再奮戰(zhàn)、整裝再出發(fā)，迅速掀起重點(diǎn)工作攻堅行動，以改革攻堅的成效檢驗“兩個維護(hù)”。

　　頭拱地、往前沖，撲下身子抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為抓實抓細(xì)抓具體，勇做重點(diǎn)改革攻堅任務(wù)落實“挑山工”，當(dāng)好“施工隊長”。盡心用心勇于擔(dān)當(dāng)，直面困難和問題，履職盡責(zé)干好本職工作。發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)示范作用，秉持“挑擔(dān)不畏難、登山不畏險、坦途不歇腳、重壓不歇肩”的攀登精神，心無旁騖干事業(yè)、放開手腳去攻堅，為全省高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

威海市委書記王魯明

　　威海將全力以赴抓攻堅、抓突破、抓落實、抓見效，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利。

　　改革攻堅需要更多不畏艱險、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｎ覀儗⑦M(jìn)一步健全完善容錯糾錯、考核評價、正向激勵、關(guān)心關(guān)愛干部等機(jī)制，讓干部輕裝上陣，心無旁騖，大刀闊斧地推進(jìn)改革攻堅行動，推動各領(lǐng)域工作再突破、再提升，干在實處、走在前列。

日照市委書記張惠

　　日照將以改革為總牽引、總抓手，實施“9+3”攻堅行動，由市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立工作專班，著力構(gòu)建改革謀劃、執(zhí)行落地、跟蹤問效的工作閉環(huán)，推動攻堅任務(wù)落地。

　　構(gòu)建落實閉環(huán)，干部要擔(dān)當(dāng)作為。改革攻堅，本質(zhì)上是一場公共服務(wù)領(lǐng)域的供給側(cè)改革，目的是讓市場主體和群眾有更多獲得感。各級干部作為攻堅主體，必須刀刃向內(nèi)，在思想觀念、行為方式等方面來一場徹底的自我革命。要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)作用，帶頭啃最硬的骨頭，挑最重的擔(dān)子，以上率下、合力攻堅。

　　定期開展改革攻堅效果評價，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，有針對性的改進(jìn)和完善工作，同時將攻堅成效納入綜合考核，確保壓力傳導(dǎo)到位。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，對改革型、實干型干部，大膽選拔使用；對耽誤、阻撓、遲滯改革的，堅決做到“四不四就”；對因改革出現(xiàn)工作失誤的，完善容錯糾錯機(jī)制，制定免責(zé)清單具體情形，真正讓廣大干部心無旁騖、放手放膽改革攻堅。

臨沂市市長孟慶斌

　　臨沂將努力在推動新舊動能轉(zhuǎn)換中闖出新路徑，在魯南經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展中勇當(dāng)排頭兵，在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板中走在前列。

　　發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。扎實開展“四進(jìn)”行動，建立“市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)、市直部門幫包鎮(zhèn)街、領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線靠前指揮”的工作機(jī)制，采取市直干部1/3下基層、1/3抓攻堅、1/3保運(yùn)轉(zhuǎn)的“三三制”工作方式，每個區(qū)縣由2-3名市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，每個鎮(zhèn)街由1個市直部門、4名市直干部和2名縣區(qū)干部幫包，重點(diǎn)履行“指導(dǎo)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、反饋”4項職責(zé)，靠上督促基層筑牢疫情防控線、開足生產(chǎn)線、做好民生保障線、守好社會穩(wěn)定線，讓黨員干部能力素質(zhì)在一線錘煉、作風(fēng)形象在一線彰顯，黨旗在一線高高飄揚(yáng)。

德州市委書記李猛

　　德州將動員全市上下堅持一切圍繞高質(zhì)量發(fā)展、一切服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，知重負(fù)重、盡銳出戰(zhàn)，全面推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革攻堅。

　　實現(xiàn)重點(diǎn)工作攻堅突破，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊伍的思想觀念、工作作風(fēng)。我們將迅速在全市開展“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)”行動，開展“攻堅克難精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治，細(xì)化12個領(lǐng)域改革攻堅事項，分解落實到市級領(lǐng)導(dǎo)、具體部門，人人擔(dān)責(zé)、合力攻堅、決戰(zhàn)決勝。

聊城市委書記孫愛軍

　　聊城將進(jìn)一步把各項措施項目化、具體化，逐項落實到人，明確時間節(jié)點(diǎn)，確保改革攻堅成為全市上下的主基調(diào)、最強(qiáng)音。

　　以“七賽七比”激發(fā)爭先動力。把改革攻堅一線作為考驗和鍛煉干部的競賽場，建立健全改革容錯糾錯機(jī)制，大力激勵褒獎和提拔重用改革型干部，樹立“樂于改、敢于改、善于改”的鮮明導(dǎo)向。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，從市級負(fù)責(zé)同志做起，逐級壓實責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理和過程管理，跟蹤督導(dǎo)重點(diǎn)改革任務(wù)落實。

　　關(guān)心關(guān)愛企業(yè)家，激發(fā)永不滿足、永爭第一、追求極致的企業(yè)家精神，推動企業(yè)銳意進(jìn)取。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部到最困難的企業(yè)、農(nóng)村和城市社區(qū)去，具體指導(dǎo)、具體督查，從解決問題的實踐中總結(jié)提煉和推廣一批“微改革”成果，全面提升各級干部參與改革的積極性。

濱州市委書記佘春明

　　濱州市將深入貫徹全省“重點(diǎn)工作攻堅年”動員大會精神，堅決打好重點(diǎn)工作攻堅戰(zhàn)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”，為全省高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)濱州力量、濱州擔(dān)當(dāng)。

　　兵馬欲動，保障先行。打贏攻堅戰(zhàn)，最需要高效的作戰(zhàn)體系、專業(yè)的作戰(zhàn)隊伍。濱州已建立“指揮部+工作專班”的攻堅體系，指揮部統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌推進(jìn)，各專班協(xié)同配合、專項作戰(zhàn)，在實戰(zhàn)實干中提升干部專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力。

　　鼓勵改革、倡導(dǎo)改革，大張旗鼓褒獎激勵改革者，理直氣壯支持保護(hù)改革者，營造改革攻堅的強(qiáng)大氣場。同時，在疫情防控中錘煉干部作風(fēng)，在攻堅一線識人、選人、用人，讓想干事、能干事、會干事的干部脫穎而出，營造心無旁騖干事業(yè)的良好氛圍。

菏澤市委書記張新文

　　菏澤將搶抓“突破菏澤、魯西崛起”重大機(jī)遇，按照九大改革攻堅行動的要求，全力推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、城市功能、營商環(huán)境“四個突破”，以重點(diǎn)突破帶動整體工作推進(jìn)，在后來居上征程中邁出更大步伐。

　　攻堅重點(diǎn)工作，關(guān)鍵在落實，關(guān)鍵在干部。我們將始終堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，大力倡樹認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)共事、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部按照“重點(diǎn)工作攻堅年”的要求，頭拱地、向前沖，不折不扣抓落實，不達(dá)目的不罷休。對每項重點(diǎn)工作，都堅持市級領(lǐng)導(dǎo)分包機(jī)制，專班推進(jìn)、掛圖作戰(zhàn)，一步一個腳印走，一件接著一件干，奮力跑出菏澤發(fā)展“加速度”。

一分部署，九分落實。不因半山風(fēng)光而停步，不因前路艱險而畏縮。山東各級黨員干部拿出啃“硬骨頭”、趟“地雷陣”的勇氣和決心，萬眾一心，擔(dān)當(dāng)實干，定能奮力開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面。（大眾日報客戶端記者 李揚(yáng) 張晨 禹亞寧 報道）